暑假工代理合作協(xié)議-資料下載頁
2025-10-26 07:37本頁面
【正文】 按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時，甲方一并結(jié)算乙方提成，以_____元/人付給乙方。三、乙方負責組織__________名學生(暑假工）到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。四、甲方保證學生享受如下待遇：甲方保證學生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。甲方負責為乙方學生購買商業(yè)保險。乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內(nèi)安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。甲方必須保證學生每月的工資能結(jié)算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續(xù)后3個工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。學生有正當理由（如年期，生病等）需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資，否則甲方不予結(jié)算工資。其他福利待遇按甲方合作（派遣）單位提供的標準享受。本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規(guī)為準。甲方代表（蓋章或簽字）：乙方代表（蓋章或簽字）：身份證號碼：身份證號碼：2011年月日第五篇：暑假工校園代理協(xié)議暑假工校園代理協(xié)議甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）為滿足甲方所聯(lián)系企業(yè)的用工需求，同時也為學生提供實踐學習和勤工儉學的機會，經(jīng)乙方申請由甲方組織安排學生赴用工企業(yè)工作。甲乙雙方本著自愿平等的原則，就暑假工的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議；一 甲方責任；（一）乙方提供的學生暑假工的時間2012年月日至2012年止。在此期間，甲方全權(quán)負責安排學生進入用工企業(yè)，所有問題均與乙方無關(guān)。（二）甲方保證學生綜合薪資18002600之間每月(具體見招聘簡章)，并按時如數(shù)發(fā)放工資。（三）甲方保證提供用工企業(yè)的詳細信息給乙方。二乙方責任；（一）乙方提供給甲方的暑假工計劃人數(shù)具體人數(shù)以到達企業(yè)人數(shù)為準。（二）乙方負責按著甲方提供的招聘條件做好招聘宣傳、組織工作。（三）合作期間，乙方應保守甲方的商業(yè)機密，不得透露給其他人。（四）根據(jù)甲方的要求，乙方必須及時提供學生的花名冊、身份證及聯(lián)系方式，同時收取單程車費，以便甲方及時通報給用工企業(yè)。三 費用（一）甲方支付給乙方代理費元每人。學生進廠七個工作日內(nèi)，第一次支付：本省元，外省元；學生工作一個月滿后，第二次支付：本省元，外省元。四 其他事項；（一）由于時間、人數(shù)、批次的調(diào)配，甲方有權(quán)把學生輸送給其他備用選企業(yè)（與主選企業(yè)同等條件），同時乙方有責任做好協(xié)調(diào)作。（二）代理條件；必須招聘五十個人以上才能成為本公司的代理，只有和本公司簽訂代理協(xié)議的才有資格享受代理費。此協(xié)議一式兩份，簽定生效甲方乙方2012年6月
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