【正文】 層加強指導(dǎo)的同時，思想政治工作開展少，交心談話不夠，幫助同志不夠。（四）廉潔方面，需要加強對各基層段、各企業(yè)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進一步完善規(guī)范和加強。（五）工作管理還需進一步給力，特別是對機關(guān)工作作風(fēng)、紀(jì)律、工作效率以及對基層段和局屬各企業(yè)的監(jiān)管考核上抓得不緊，力度不夠。六、改進措施 在今后的工作和生活中，結(jié)合實際，我將從以下幾個方面克服困難和不足，不斷提高和完善自己。（一）加強政治和管理方面的學(xué)習(xí)，重點加強學(xué)習(xí)“十八大”、十八屆全會精神、十九大精神及兩個準(zhǔn)則條例、省委、省廳、省局黨委和州委、管理局黨委的關(guān)于黨的路線方針政策外，也應(yīng)加強對建管養(yǎng)等方面的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展思路，帶領(lǐng)好管理局行政領(lǐng)導(dǎo)班子在建管養(yǎng)方面的服務(wù)、監(jiān)管水平的提升，切實推進我局建管養(yǎng)有效服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新的臺階。（二）進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高效率。明確責(zé)任，落實到科室，到人；特別是加大對既定目標(biāo)工作任務(wù)分級落實的監(jiān)督、督辦、指導(dǎo)力度，加強對工作的執(zhí)行力，以整體提高工作效率，完成各項目標(biāo)任務(wù)。（三）認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉工作。從自身做起，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，不越雷池一步，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“十二項規(guī)定”，加大對廉潔自律教育力度和責(zé)任分解，進一步加強對項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收，重大資金使用和人事任免進程的監(jiān)管檢查，陽光從政，坦蕩做人，真正使廉潔落到實處，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全，不出問題。（四）樹立開拓創(chuàng)新的精神。面對公路發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，作為主要負(fù)責(zé)人，要在改革上進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，探索新路子。在各項任務(wù)完成上，進一步開拓思路，拿出新舉措，爭取上級在政策、資金等各方面的支持；在穩(wěn)定上，做好各方面耐心細(xì)致的工作，解決進程中的矛盾。第五篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告縣委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、州紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)目標(biāo)，始終堅持“圍繞發(fā)展抓廉政、抓好廉政促發(fā)展”，在嚴(yán)明黨的紀(jì)律、堅決懲治腐敗、堅持正確用人導(dǎo)向、改進干部工作作風(fēng)上下功夫，為加快發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定持續(xù)保持良好勢頭。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下。一、落實主體責(zé)任，在工作部署上形成“高位推進、職責(zé)分明、合力共為”的工作局面堅定不移貫徹中央、省委和州委關(guān)于加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的新部署，認(rèn)真落實省委“兩個責(zé)任”和“兩個意見”，緊緊圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)目標(biāo)，嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任，切實形成了高位推進、職責(zé)分明、合力共為的工作局面。（一）嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”制度。縣委成立了由縣委書記、縣長任組長，其他縣委常委及副縣長為副組長，相關(guān)部門一把手為成員的縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，副組長和成員根據(jù)工作分工對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管部門的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況負(fù)直接責(zé)任，督促分管部門和單位落實相關(guān)的責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》；縣政府部門派駐紀(jì)檢組，配備紀(jì)檢組長20人，健全完善了部門紀(jì)檢機構(gòu)。紀(jì)檢部門和紀(jì)檢干部嚴(yán)格按照“權(quán)力到那里，監(jiān)督就必須到那里”的原則切實肩負(fù)起監(jiān)督責(zé)任?？h委和紀(jì)檢部門認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并及時研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，高位推動工作落實，切實做到了嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。（二）嚴(yán)格細(xì)化“監(jiān)督檢查”任務(wù)?？h委進一步明確黨委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等9項主體責(zé)任和紀(jì)委深化作風(fēng)督查等5項監(jiān)督責(zé)任；切實將黨委主體責(zé)任細(xì)化到主要工作，將監(jiān)督責(zé)任細(xì)化到考核目標(biāo)、責(zé)任追究等方面，確保了主體責(zé)任任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。確保了監(jiān)督責(zé)任有支撐，有權(quán)威。縣委、縣政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了工作責(zé)任。切實形成了縣委書記、縣長負(fù)總責(zé)，縣委、縣政府班子成員按照分工任務(wù)各負(fù)其責(zé)，17個縣級部門牽頭、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、65個縣級部門協(xié)辦、縣紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的工作運行機制，構(gòu)建了“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作格局。（三）嚴(yán)格實行“督查考核”制度?？h委將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況納入各級民主生活會、黨風(fēng)廉政巡查、廉政考核的測評內(nèi)容，建立黨風(fēng)立體測評機制，制發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施意見》，進一步完善了考核辦法，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)在綜合目標(biāo)中的權(quán)重。采取平時檢查與年底檢查相結(jié)合、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查與專項責(zé)任落實情況檢查相結(jié)合、召開反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會與聽取工作匯報相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅問責(zé)，確保工作執(zhí)行有力、落到實處。（四）嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)肅“查案辦案”制度。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作要求，切實按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，加強責(zé)任追究，堅決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職能查辦違紀(jì)違法案件，凡查處大要案件，始終堅持親自督辦，絕不姑息和袒護。截止目前，我縣共辦理初步核實線索38件，初核了結(jié)13件，立案25件（其中移送司法機關(guān)1件），給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人；同時，為4名黨員干部澄清了是非。通過查辦案件。二、切實改進作風(fēng)，在正風(fēng)肅紀(jì)上形成“糾偏治短、為民務(wù)實、聚力奔康”的工作氛圍以開展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動為抓手，以強化監(jiān)督檢查為手段，找準(zhǔn)服務(wù)全力扶貧攻堅、大干項目、奮力奔康的結(jié)合點，形成抓廉政、強作風(fēng)、促發(fā)展的工作格局。（一）加強廉政教育，切實改進干部作風(fēng)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，組織縣委中心組成員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》及習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，觀看了反腐倡廉警示教育片。專題深入研討和反思剖析了南充市拉票賄選案，以“反面典型”為鏡，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，促進廣大干部真正做一個政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。廣泛開展崗位廉政黨課，扎實做好任前廉政教育培訓(xùn)，今年共舉辦干部專題培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)270人次；舉辦新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)36人；對今年新提拔交流的13余名干部進行了廉政談話，扎實筑牢了干部拒腐防貪的思想道德防線，打牢了勤政與廉政，干凈與干事集為一體的為官準(zhǔn)則。（二）踐行“三嚴(yán)三實”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”主題，切實從思想靈魂深處著手，真正把自己擺進去，真改實改，著力解決理想信念動搖、精神迷失、用權(quán)不嚴(yán)、貪贓枉法等問題；自開展活動以來，縣委書記向全縣黨員干部分別作了以“高舉‘三嚴(yán)三實’旗幟，深入推進正風(fēng)肅紀(jì)”為題的黨課報告，以“準(zhǔn)確把握、務(wù)實踐行，扎實推進‘四個全面’在落地生根”為題的輔導(dǎo)講座；其他34名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分別到聯(lián)系點講黨課、作專題輔導(dǎo)報告。進一步強化了黨員干部的思想政治理論基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變了修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)的作風(fēng)。（三）全力開展扶貧攻堅，切實錘煉干部作風(fēng)?？h委緊緊圍繞當(dāng)前重點工作，全面貫徹落實省委十屆六次全會精神，集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，確定了“四年集中攻堅、兩年提升奔康”的總體要求，制定出臺關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的《決定》，為做到“責(zé)任到位、壓力到位、權(quán)力到位”。專門安排22名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“第一書記”，52名優(yōu)秀年輕干部到52個貧困村擔(dān)任“第一書記”，每個貧困戶和貧困對象都落實了幫扶責(zé)任人。為黨員干部創(chuàng)造了深入鄉(xiāng)村前線，錘煉實干作風(fēng)、積累基層工作經(jīng)驗的良好機會，切實為全面建成“小康、美麗”，確保2018年在藏區(qū)率先實現(xiàn)全面脫貧、2020年同步全面建成小康社會，提供了堅強的組織保障。三、堅持從嚴(yán)治黨，在反腐倡廉上形成“懲防并舉、標(biāo)本兼治、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境我們將反腐倡廉建設(shè)作為永恒的主題，出臺了《關(guān)于堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合全面推進從嚴(yán)治黨的決定》，不斷完善制度、監(jiān)督、培訓(xùn)機制、在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，樹形象、惠民生、聚力量，共促全面發(fā)展。（一）嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。把加強制度建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重中之重，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。認(rèn)真落實“三重一大”民主決策、一事一議、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、民主生活會等制度。進一步更新完善了科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強了全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政動態(tài)監(jiān)管。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強督促檢查，定期或不定期聽取牽頭單位和分管部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。積極推行黨務(wù)公開，及時發(fā)布黨務(wù)工作的重要決策、重要文件政策。充分利用手機信息平臺，每周向全縣科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，有效暢通了群眾監(jiān)督渠道。（二）切實加強廉政文化建設(shè)。進一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，積極倡導(dǎo)與時代精神相統(tǒng)一的廉政文化?？h委出臺了《關(guān)于開展踐行社會主義核心價值觀大力弘揚“孝為先善為上和為貴”中華傳統(tǒng)美德全面打造“孝德”的決定》，著眼于社會公德和家庭美德的建設(shè)，促進干部養(yǎng)成誠信正直的高尚品德，為進一步把廉政文化納入思想道德教育和有效預(yù)防腐敗的長效機制起到了輔助引導(dǎo)作用；充分發(fā)揮宣傳教育激勵和警示作用，在縣電視臺開設(shè)廉政專欄，利用典型人物、先進事跡進行宣傳引導(dǎo)；充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、手機報等主流媒體的積極作用，強化“以廉為榮、以貪為恥”的社會意識，截止目前，播放警示教育片6部，制作大型宣傳牌3個、書寫廉政宣傳標(biāo)語30余條，發(fā)送手機廉政短信40余條（次），構(gòu)建了反腐倡廉“大宣傳”格局。（三）嚴(yán)格選拔任用干部。堅持把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，進一步完善以目標(biāo)定責(zé)任的干部考核體系，在干部選任工作中始終堅持中央“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)、省委“三重”用人導(dǎo)向和州委“三干”工作導(dǎo)向，選好干部、配強班子。大力選任“干實事、干正事、干成事”的干部，嚴(yán)格干部工作規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，以“兩推薦、一測評”、個別談話和征求相關(guān)意見的方式選任了一批科級干部，為推進跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強的人才保證。四、爭當(dāng)模范表率，在履職盡責(zé)上形成“率先垂范，以身作則，務(wù)實重干”的良好形象只有領(lǐng)導(dǎo)班子做到事事處處嚴(yán)以律己，率先垂范做好表率，才能夠培養(yǎng)一種好作風(fēng)、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象。（一）強化廉政承諾。堅持用黨的紀(jì)律約束自己，堅決執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。帶頭遵守廉政承諾，自覺接受全縣各級黨組織、黨員和干部群眾的監(jiān)督，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官，并且嚴(yán)格要求、教育、管理好自己的親屬和身邊工作人員，以廉潔自律的實際行動為全縣廣大黨員干部作出表率。（二）強化制度建設(shè)。切實加強縣委班子的作風(fēng)建設(shè)，真正發(fā)揮縣委常委會的表率作用，認(rèn)真執(zhí)行維護民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則和實行常委分工負(fù)責(zé)制，完善縣委常委會內(nèi)部議事決策機制，堅持廉潔奉公，忠于職守，堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”、（即：凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體研究作出決定），保證每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分行使自己的權(quán)利。（三）強化班子協(xié)作?？h委充分發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，高度重視“四大班子”之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，不斷完善縣委常委分工負(fù)責(zé)制，充分尊重和發(fā)揮各班子成員的作用，始終堅持“四個輪子”一起轉(zhuǎn)，構(gòu)筑了“四大班子”之間目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同干、有呼有應(yīng)、風(fēng)正氣順的良好工作格局?？h委書記率先垂范，班子成員帶頭示范，始終以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度激情干事創(chuàng)業(yè)，充分展現(xiàn)了干部開拓奮進的時代風(fēng)貌和蓬勃向上的精神狀態(tài)，全縣人心思上、奮勇爭先、追求卓越的氛圍空前濃烈，形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。一年來，盡管我們的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些不足，在今后的工作中，我們將把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與加強懲防體系建設(shè)監(jiān)督檢查工作結(jié)合起來，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，不斷開創(chuàng)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為建設(shè)“阿壩新江南”、建成“小康、美麗”推動跨越發(fā)展和長治久安提供堅強的政治和紀(jì)律保證。