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學校管理工作自查報告-資料下載頁

2024-11-04 03:59本頁面
  

【正文】 消防安全:消防安全制度健全,落實逐級消防安全責任制。制定了滅火應急預案,并定期組織實施演練。交通安全:校門口安裝了警示牌,每天中午和下午放學時都組織學生排好路隊,由值周領導、值周教師、班主任護送學生安全離開學校。值周班級負責檢查路隊行走情況,及時反饋,保障安全。五、存在的問題及對策:近年來由于一直存在經費不足,投入不到位的客觀情況,致使一些校園中存在的安全隱患,一直都沒有得到妥善解決。消防安全:學校的學生活動場地小,不利于學生疏散,消防設施、滅火器材較少學校在公路邊,來往車輛很多,特別是摩托車、農用三輪車車速較快、每天上、放學,對學生存在極大安全隱患。針對上述問題,學校一方面要積極協(xié)調上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內部潛力,克服困難,自力更生。同時,還要不斷加強管理,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定,不斷提高教育教學質量,為辦人民滿意教育做出更大貢獻。尉犁縣第二小學 2014年4月一日第五篇:私立學校2015學校管理工作自查報告延津縣誠信學校2015學校管理工作自查報告自收到《新鄉(xiāng)市教育局關于對民辦學校管理工作開展專項檢查的通知》之后,我校董事會、校領導高度重視,成立了以董事長劉來云為組長的領導小組,對我校2015各項管理工作進行了自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:一、學?;厩闆r:誠信學校始建于2002年,是經市、縣教育主管部門批準的一所九年一貫制民辦寄宿制學校。學校占地面積33350㎡;建筑面積10233㎡;擁有27個教學班(其中:小學15個班、中學12個班);在校生1577余人;教職工總數(shù)105人,其中專任教師78人。二、堅持公益性原則,依法辦學、依法治校:多年來,我校認真貫徹落實《教育法》和《民辦教育促進法》,堅持正確的辦學方向和公益性原則,思想端正、行為規(guī)范。自覺接受教育主營部門的管理和領導。辦學資質齊全,無違法、違紀行為。舉辦者個人具有獨立的法人資格,具有獨立的校園和基本教育教學設施,實行獨立的財務會計制度,獨立招生,頒發(fā)學業(yè)證書。并做好了教育主管部門對本校的年檢工作。校長符合任職條件,有較強的工作能力,聘任手續(xù)規(guī)范,任期明確,身份、資質等證明材料齊全。三、組織建設與管理:學校組織機構健全,成立了董事會、教代會、工會、學生會、團組織和少先隊員組織。結構規(guī)范合理、分工明確。結合辦學實際制定 1 了學校章程和管理措施,并認真執(zhí)行。有檢查、有總結、有董事、教學工作會議記錄。四、辦學條件情況:自建校以來,學校累計投資一千五百多萬元,新建教學樓一棟;宿舍樓兩棟;男女洗浴館各一個;新擴運動場地3731㎡;400米跑道一個;籃球場6塊;國標硬塑乒乓球案12副;羽毛球場地4個;班班裝有多媒體和網絡電視;新增圖書柜30個;新增圖書24300冊;新增儀器20余萬元;各種功能室基本俱全。從辦學條件上基本上能達到國家要求的農村學校標準。有滿足教學需要的專職教師及后勤管理的勤雜人員隊伍。專職教師學歷達標,多數(shù)具備相應的教師資格證,少數(shù)正在進修考試。相關資質材料基本齊全。五、教育教學情況:認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,開足、開全全課程,課時量達標。有總課程表及班級課程表。學期前有計劃、有校歷,期末有總結。過程有檢查、有記錄、有結果。并注重結果的運用。各年級各科建立了教研組,并定時進行活動?;顒佑兄黝}、有記錄、有效果。每學期對教師教案、反思、學生作業(yè)檢查不少于兩次,校領導聽課每周不低于4節(jié),教師聽課每周不低于兩節(jié),實行活頁聽課記錄,每周離校前交教導處進行檢查。積極推進新課改,中學部學習和借鑒長垣一中的“雙層四環(huán)”教學模式,小學部開設國學教育實驗班,每學期全員參與公開課賽課活 2 動。廣大教師更新教學理念,付諸教學行動中,教育教學效果顯著提高。學校各項制度健全,并注重制度的落實。各個環(huán)節(jié)實行責任教育,與班主任、任課教師簽有目標責任書。教導處抽出專人對教師日常工作每天進行檢查,并當天公布,檢查結果作為期末發(fā)放績效工資的依據(jù)。有專人管理學校,文書檔案、教師業(yè)務檔案和學生學籍檔案。六、資產、財務管理情況:學校資產有各項管理制度。嚴格按照收費許可證收費,并進行公示。按照有關規(guī)定及時辦理學生退學退費手續(xù)。按要求建立會計賬薄,經費使用收支兩條線。每結束制作財務會計報告,并委托會計師事務所依法進行審計,按規(guī)定報送。會計檔案資料基本齊全。七、辦學行為情況:學校嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī),依法治校、以德興校。招生簡章內容實事求是,教職員工均與學校簽訂聘任合同,依法保證受聘教職工的工資、福利待遇,并按時發(fā)放,從不拖欠。學校治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全、食品安全有專人負責,并簽訂了目標責任書。食堂有衛(wèi)生許可證,工作人員有健康證、電工、司機等崗位人員有從業(yè)資格證。建立了學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建筑物、食品衛(wèi)生、消防、教職工宿舍用電、用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。八、存在問題及整改措施:存在問題:①、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實。②、師資隊伍建設有待進一步加強,福利待遇有待進一步提高,社會保險待遇有待解決。以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。③、教師的教學理念還需進一步轉變,課改的力度還需加大。促使課堂高效,教學質量不斷提高。整改措施:①、在2016年加大資金投入,不斷改善辦學條件,小學的課桌凳全部更新,教室安裝上空調,完善和更新功能教室的設備。②、逐步提高教職工的福利待遇,關心教職工的生活,解除教職工的后顧之憂。③、進一步加強教師隊伍建設,加大教師的培訓力度,特別是注重青年教師的培養(yǎng)。采取“走出去,請進來”的辦法,學習先進經驗,更新教學觀念,促進教師的專業(yè)化成長。延津縣誠信學校2016年2月25日
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