委托代繳社會保險協(xié)議-資料下載頁
2024-11-04 03:54本頁面
【正文】 無誤。五、甲乙雙方確認，雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛；乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。六、如因乙方未按時將下月所需繳納的社會保險費足額繳至甲方財務(wù)部門的，甲方無須通知乙方，可解除本協(xié)議，并有權(quán)停止代繳乙方社保，由此造成的損失及責任由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。七、乙方支付給甲方費用后，乙方隨時可以向勞動與社會保障局獲取社保信息。八、甲方因自身管理需要，隨時有權(quán)單方解除本協(xié)議，但應(yīng)通知乙方。九、由于不可抗力及政府政策等原因，致使一方在履行其在本合同項下的義務(wù)過程中遇到障礙或延誤，不能按規(guī)定的條款全部或部分履行其義務(wù)的，不應(yīng)視為違反本協(xié)議。十、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應(yīng)由雙方（各方）通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。十一、甲方向乙方發(fā)出的全部通知，可任意選擇短信、快遞、當面送交方式傳遞；如采用短信或快遞傳遞的，無論乙方是否收到，甲方向協(xié)議首部乙方聯(lián)系電話或通訊地址發(fā)出之日，即視為送達。乙方變更聯(lián)系電話或通訊地址，應(yīng)自變更之日起3日內(nèi)，以書面形式當面遞交給甲方；否則，乙方承擔未通知甲方變更聯(lián)系電話或通訊地址而引起的相關(guān)責任及后果。十二、其他乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇；乙方承諾不向甲方追索工傷待遇，放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，一切費用及責任由乙方承擔。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方： 授權(quán)代表：日期： 日期：注意：從用人單位的用工管理角度來看，是有風險存在的。因為用人單位給非員工繳納社會保險費，意味著跟這些人員在存在著表面勞動關(guān)系，這些人員就“有權(quán)”要求單位支付工資，甚至還可以索取經(jīng)濟補償金，甚至可能會有工傷等追索，故用人單位應(yīng)慎重為之。發(fā)生此類風險一般是非員工要求確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系，非員工通過提供社保繳納記錄或者社保繳費憑證等證據(jù)，從而證明勞動關(guān)系的存在。如果用人單位防范意識不強，措施不到位，很容易被人鉆了法律空子，從而賠了夫人又折兵。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1