農(nóng)經(jīng)工作匯報(bào)交流發(fā)言材料-資料下載頁(yè)
2024-11-04 01:36本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，持續(xù)開展帶病提拔、超職數(shù)配備干部等專項(xiàng)治理，累計(jì)消化超職數(shù)干部*名。二、推進(jìn)兩項(xiàng)制度建設(shè)，搞好決策和便民服務(wù)一是基層便民服務(wù)制度建設(shè)。研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層便民服務(wù)工作的意見》，突出鄉(xiāng)、村兩級(jí)便民服務(wù)重點(diǎn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心“十有”和村便民服務(wù)站“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范便民服務(wù)陣地場(chǎng)所建設(shè)。確定便民服務(wù)中心入駐單位、服務(wù)崗設(shè)置、服務(wù)項(xiàng)目范圍、服務(wù)事項(xiàng)流程等，建立健全便民服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、代辦服務(wù)制等，抓好日常規(guī)范運(yùn)行。目前，*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心基本規(guī)范提升運(yùn)行到位。村黨群服務(wù)中心和便民服務(wù)站建設(shè)，結(jié)合*個(gè)陣地整治任務(wù)，先行試點(diǎn)，*月底前建成運(yùn)行，其它村年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是科學(xué)決策制度建設(shè)。修訂完善《*縣基層科學(xué)決策暫行辦法》《*縣深化拓展“四議兩公開”實(shí)施意見》，確定*類村級(jí)決策事項(xiàng)范圍，厘清*項(xiàng)村級(jí)小微權(quán)利決策事項(xiàng)清單，細(xì)化“四議兩公開”和“決策”流程圖，統(tǒng)一印制科學(xué)決策記錄薄，要求各村按照決策事項(xiàng)范圍和清單，該運(yùn)用必運(yùn)用，該納入必納入，嚴(yán)格決策程序，適時(shí)公示公開。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，督查督導(dǎo)，明察暗訪，推動(dòng)基層科學(xué)決策制度化規(guī)范運(yùn)行。三、實(shí)施三大工程，夯實(shí)基層基礎(chǔ)今年，我們根據(jù)新形勢(shì)新常態(tài)，著力于抓基層打基礎(chǔ)，提出實(shí)施“基層組織凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級(jí)陣地規(guī)范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。堅(jiān)持示范村創(chuàng)建和后進(jìn)村整頓并重，抓兩頭帶中間，推動(dòng)整體提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，制定“六好兩無”標(biāo)準(zhǔn)，選樹*個(gè)黨建紅旗村、*個(gè)示范村。按照“六步工作法”，整頓轉(zhuǎn)化*個(gè)市定后進(jìn)村和*個(gè)縣定后進(jìn)村。通過典型創(chuàng)樹、示范引領(lǐng)、中間提升、后進(jìn)轉(zhuǎn)化，全面提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前第七批后進(jìn)村整頓基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，紅旗村和示范村創(chuàng)樹全面推進(jìn)。二是陣地百村整治工程。制定“三統(tǒng)一五規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施村級(jí)陣地三年提升規(guī)劃，每年縣鄉(xiāng)投入*萬元，三年對(duì)全縣*個(gè)行政村進(jìn)行陣地整治提升，將村級(jí)陣地建成黨員活動(dòng)、群眾議事、教育培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)的綜合性陣地。目前，今年確定的*整治提升村正在扎實(shí)推進(jìn)，計(jì)劃*月底規(guī)范整治到位，*月份集中逐村驗(yàn)收，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)。三是素質(zhì)提升工程。著眼于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略，適應(yīng)新常態(tài)下對(duì)農(nóng)村干部的新要求，開展村組干部集中大培訓(xùn)、素質(zhì)大提升。制定《*縣農(nóng)村黨員干部**年培訓(xùn)規(guī)劃》。采取“縣抓示范、鄉(xiāng)抓骨干、基層組織全員覆蓋”方式，對(duì)全縣*余名村組干部和余名黨員培訓(xùn)一遍，全面提升村組干部和黨員思想政zhi素質(zhì)、法紀(jì)*規(guī)矩意識(shí)和服務(wù)群眾能力。目前已分級(jí)分層對(duì)支部書記、村W主任、三W成員輪訓(xùn)一遍，近期將開展基層四項(xiàng)制度專題培訓(xùn)。四、強(qiáng)化四個(gè)保障，確保任務(wù)落實(shí)一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保障?？hW書記帶頭垂范，落實(shí)黨建第一責(zé)任。梳理整合“四項(xiàng)機(jī)制”、“三大工程”等領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣形成縣W統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分塊負(fù)責(zé)、縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織齊抓黨建大格局。二是強(qiáng)化制度保障。建立完善《*縣基層黨建責(zé)任制考評(píng)辦法》等一系列考核評(píng)價(jià)機(jī)制，厘清各級(jí)黨組織黨建責(zé)任清單，推行三級(jí)黨組織書記半年書面述職、全年黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考。三是強(qiáng)化資金保障?？朔?cái)政極度困難，每年新增財(cái)政預(yù)算*萬元，足額落實(shí)村干部工作報(bào)酬和村級(jí)經(jīng)費(fèi)。縣列*萬元專項(xiàng)資金，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政同比配套，年不低于*萬元，用于村級(jí)陣地整治提升。四是強(qiáng)化督查落實(shí)?？h黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，組織部合同縣W督查室，采取流動(dòng)觀摩、巡回督查等方式，對(duì)專題教育、四項(xiàng)機(jī)制、三大工程等黨建重點(diǎn)工作督導(dǎo)問責(zé)，推動(dòng)落實(shí)。五、存在問題及下步打算：一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村級(jí)組織對(duì)黨建重點(diǎn)工作督導(dǎo)落實(shí)不夠平衡。二是超職數(shù)干部需要消化的任務(wù)還較大。三是在落實(shí)基層科學(xué)決策制度和基層便民服務(wù)制度方面有待進(jìn)一步規(guī)范提升，服務(wù)內(nèi)容不夠?qū)挿红`活，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)效需要完善提高。2021年要重點(diǎn)抓好以下方面：一是繼續(xù)鞏固深化“*、*”主題教育成果。多形式開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織好三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，開展好“三查三?！被顒?dòng)，把問題整改貫穿其中，開好專題生活會(huì)和組織生活會(huì)，推進(jìn)專項(xiàng)整治，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)等。二是進(jìn)一步完善落實(shí)“兩項(xiàng)制度”。推進(jìn)兩項(xiàng)制度規(guī)范運(yùn)行，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面完成鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服中心建設(shè)和規(guī)范提升任務(wù)。三是切實(shí)抓好干部、人才工作。確保如期完成干部超職數(shù)消化任務(wù)。進(jìn)一步抓好科級(jí)干部培訓(xùn)。突出重點(diǎn)領(lǐng)域，啟動(dòng)引進(jìn)*名研究生以上學(xué)歷人才*年計(jì)劃。抓好本土優(yōu)秀人才選拔等。四是持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)“三大工程”。全面推行蘭考縣“六步工作法”，做好第八批后進(jìn)村整頓相關(guān)工作。分級(jí)舉辦機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記示范培訓(xùn)班、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等專題培訓(xùn)。完成*個(gè)村陣地整治提升和紅旗村、示范村創(chuàng)建任務(wù)。
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