關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-10-26 01:22本頁面
【正文】 育業(yè)制造業(yè)房地產(chǎn)信息產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)政府部門科研部門其他4您期望選擇的就業(yè)公司是民營企業(yè)國營企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)政府部門其它4影響您選擇到中小企業(yè)就業(yè)的主要原因是基本工資太低用工不規(guī)范不給上“五險一金”展機會少黨團(tuán)組織、工會組織不健全合法權(quán)益難以維護(hù)4影響您選擇到基層就業(yè)的主要原因是待遇過低發(fā)展機會少渠道不通暢政府關(guān)注和投入力度不夠基層項目覆蓋面窄4你對某個行業(yè)的選擇主要是基于屬于朝陽行業(yè)，前途遠(yuǎn)大該行業(yè)收入較高與自己的專業(yè)對口創(chuàng)業(yè)機會大穩(wěn)定其它4如果進(jìn)入這個企業(yè)，您最希望從企業(yè)中得到什么企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗良好的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)的管理模式前沿知識信息廣泛的人際關(guān)系團(tuán)隊合作技巧良好的薪酬福利到海外工作的機會自我價值的實現(xiàn)穩(wěn)定的工作崗位1其它4你將來對就業(yè)單位選擇主要看重行業(yè)發(fā)展前景好收入高福利好與自己的專業(yè)對口個人機會多工作穩(wěn)定能解決戶口能提供住房喜歡單位所在城市4您對職位月薪酬的期望是（試用期后）2000—3000元3000—4000元4000—5000元5000元以上50、您對以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)的考慮是根據(jù)以下哪種情況確定的人才市場的行情對自身價值的評價用人單位的實力老師、父母或同學(xué)的建議其它5您首選就業(yè)地區(qū)京廣滬等一線城市東部其他經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)中西部大中城市中西部小城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)西部邊遠(yuǎn)地區(qū)家鄉(xiāng)國（境）外5您選擇上述地區(qū)的原因是生活條件好有較大的發(fā)展機會良好的人才政策創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好回報家鄉(xiāng)其它5你愿意到中小城市或西部去發(fā)展嗎愿意不愿意5如求職較為困難，您對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受樂于接受實在沒有其他機會時可以接受堅決不接受5你認(rèn)為畢業(yè)生在就業(yè)環(huán)節(jié)中應(yīng)該講求誠信嗎：完全應(yīng)該一般應(yīng)該當(dāng)個人利益和社會利益發(fā)生沖突時可以不不應(yīng)該5在就業(yè)過程中你能做到誠信就業(yè)嗎：任何情況下都會大多數(shù)情況下都會不一定，要看情況而定只要社會還有不誠信現(xiàn)象，我也沒必要誠信5為了進(jìn)入理想企業(yè)或得到一個期望崗位，在應(yīng)聘過程中你會夸大自己嗎：實事求是適量地?fù)郊印八荨?，但不會讓自己變形只要能成功，加多少“水份”都可以因為自身?zhǔn)備不夠，所以添加“水份”抬高自己
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