關(guān)于老干部助力鄉(xiāng)村振興制度機(jī)制的研究-資料下載頁
2025-10-26 01:20本頁面
【正文】 須放在全縣范圍內(nèi)考慮，不能每個(gè)村自行其是搞規(guī)劃。同時(shí)堅(jiān)持分類施策、雙向選擇，最大限度發(fā)揮老同志特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。（三）拓展平臺(tái)參與機(jī)制1．著力完善人才資源信息平臺(tái)。建立覆蓋專業(yè)領(lǐng)域、部門行業(yè)及地區(qū)，包括離退休干部姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好、發(fā)揮作用意愿等內(nèi)容的信息庫，通過適當(dāng)途徑發(fā)布老干部人才有關(guān)信息，架起老干部與社會(huì)和單位的橋梁，暢通老干部助力鄉(xiāng)村振興的渠道。2．著力建設(shè)老干部人才聚集平臺(tái)。積極嘗試成立各種決策咨詢組織、研究組織和技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，通過現(xiàn)代信息媒介建立網(wǎng)上志愿服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與各研究會(huì)、促進(jìn)會(huì)和協(xié)會(huì)組織的溝通聯(lián)系，拓展老干部助力鄉(xiāng)村振興的平臺(tái)和空間。3．著力打造老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái)。努力辦好老干部活動(dòng)中心、老干部黨校、老年大學(xué)，積極打造老干部、老年人游學(xué)基地，積極開展豐富多彩、健康向上的文化健身活動(dòng)，讓老同志在老有所學(xué)中實(shí)現(xiàn)老有所為。4．著力建強(qiáng)黨建促鄉(xiāng)村振興平臺(tái)。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，推動(dòng)基層組織振興，在鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、涉老組織和團(tuán)體建立臨時(shí)黨組織，加強(qiáng)離退休干部職工黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨員“關(guān)鍵少數(shù)”的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大老同志助力鄉(xiāng)村振興。（四）建立日常管理機(jī)制1．明確工作重點(diǎn)。圍繞鄉(xiāng)村振興“二十字方針”，根據(jù)我省鄉(xiāng)村振興安排部署，結(jié)合老干部這個(gè)群體的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、資金項(xiàng)目協(xié)調(diào)、貧困家庭救助、青少年關(guān)愛、政策宣講、文化傳播、民生監(jiān)督、法治教育等八個(gè)方面的工作重點(diǎn)，確保方向不偏、焦點(diǎn)不散。2．明確管理主體。按照“誰組織安排、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，落實(shí)管理責(zé)任和服務(wù)保障。其中，老干部駐村開展鄉(xiāng)村振興工作的，由其原單位、各級(jí)黨委組織部（老干部局）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委共同管理，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委管理為主。屬于涉老組織、涉老機(jī)構(gòu)、涉老團(tuán)體成員的，由相應(yīng)組織或團(tuán)體按照有關(guān)章程和規(guī)定管理，落實(shí)服務(wù)保障。屬于黨和政府工作特殊需要，參與督導(dǎo)指導(dǎo)、考核考察等階段性工作的，由組織實(shí)施這項(xiàng)工作的單位負(fù)責(zé)管理、落實(shí)保障。3．明確工作要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委有關(guān)規(guī)定。老干部駐村參與鄉(xiāng)村振興工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一指揮下開展，原則上不直接參與項(xiàng)目資金使用，更不能干預(yù)組織人事安排，做到指導(dǎo)而不指揮、幫忙而不添亂、到位而不越位。（五）制定和完善政策支持機(jī)制1．制定和完善職稱政策。針對(duì)老同志實(shí)際，制定相應(yīng)條件和標(biāo)準(zhǔn)，為具有特殊技能和專長(zhǎng)并為鄉(xiāng)村振興作出特殊貢獻(xiàn)、在崗時(shí)因各種原因未取得相應(yīng)職稱的干部評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2．制定和完善投入政策。為確保老干部助力鄉(xiāng)村振興工作順利開展，各級(jí)政府要加大投入，把老干部助力鄉(xiāng)村振興的工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，設(shè)立專項(xiàng)資金，支持老干部在鄉(xiāng)村公益活動(dòng)、關(guān)心下一代、文化建設(shè)等方面發(fā)揮作用。3．制定和完善創(chuàng)業(yè)政策。各級(jí)財(cái)政、金融、工商等部門應(yīng)在稅費(fèi)減免、低息貸款、工商登記等方面采取有效措施，鼓勵(lì)和支持老干部返鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，享受同等的扶持政策。4．制定和完善科研政策。支持和鼓勵(lì)老干部根據(jù)自己的專長(zhǎng)，申報(bào)相關(guān)鄉(xiāng)村振興的科研課題和項(xiàng)目，參與重大科研課題研究和科技項(xiàng)目攻關(guān)，高層次專家和學(xué)科帶頭人可擔(dān)任課題（項(xiàng)目）的主持人。5．制定和完善補(bǔ)助政策。對(duì)選聘擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員或顧問的老干部，參照離退休干部黨支部書記的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)補(bǔ)助待遇；對(duì)到村（社區(qū)）擔(dān)任村“兩委”班子成員的老干部，參照退休干部黨支部書記、副書記、委員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)補(bǔ)助待遇。以關(guān)工委等“涉老”組織、志愿服務(wù)隊(duì)（團(tuán)、組）開展助力鄉(xiāng)村振興的老干部，參照在職干部標(biāo)準(zhǔn)給予差旅報(bào)銷，并適當(dāng)給予生活費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)老同志工作環(huán)境等因素，采取購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等方式，進(jìn)一步筑牢安全保障。（六）落實(shí)組織保障機(jī)制1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委（黨組）履行主體責(zé)任，重視發(fā)揮老干部作用，把老干部納入人才資源開發(fā)整體規(guī)劃，明確責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。各級(jí)組織人事和老干部工作部門具體推動(dòng)落實(shí)，明確專門處（室）或科室、專門人員對(duì)應(yīng)聯(lián)系和服務(wù)老干部，切實(shí)為老干部助力鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保證和服務(wù)保障。2．切實(shí)排憂解難。各級(jí)黨委（黨組）和政府領(lǐng)導(dǎo)要按照規(guī)定，定期走訪慰問老干部，深入了解和關(guān)心老同志的日常生活，通過走訪慰問，從思想上走進(jìn)、感情上親近、生活上貼近，及時(shí)幫助解決困難。各級(jí)組織人事和老干部工作部門和涉老組織、涉老團(tuán)體要切實(shí)為老干部助力鄉(xiāng)村振興提供車輛等保障，安排專門人員做好協(xié)助工作，推動(dòng)工作落實(shí)。3．加強(qiáng)宣傳表彰。各級(jí)黨委（黨組）和政府要注意表彰老干部集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡，在“兩優(yōu)一先”、鄉(xiāng)村振興工作等表彰中，要適當(dāng)分配給老干部、老專家名額；各級(jí)組織人事和老干部工作部門要注重選樹在鄉(xiāng)村振興中的老干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，大力弘揚(yáng)老干部的崇高精神和優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)宣傳部門要深入挖掘老干部助力鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)老干部工作熱情，傳播正能量。
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