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關于分紅協議書匯總5則范文-資料下載頁

2024-11-04 01:11本頁面
  

【正文】 原則,凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元,每股為 ________萬元整。入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。四、利益風險的承擔:_______________公司財務部每月 號按每位股東的`入股比率,將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損,用下月贏利彌補公司以此類推,并附有公司該月的財務報表。五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購。2. 門店正式營業(yè)前退股,在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金。3. 門店正式營業(yè)一年以內退股,所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額,在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還。4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金。5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤,公司有權責令其退股,所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔任何賠償各位股東的責任。7. 員工離職之日即為退股結算日,離職滿三個月后,方可領取剩余本金。8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執(zhí)行)。退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。六、依照協議規(guī)定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。七、本股份為員工內部股,員工不得私下轉讓,如有違反本條款公司視同其退股。八、本協議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款,協議開始生效,并具有法律效應,如單方違約應承擔其違約責任。九、本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜,由雙方另行協商補充。______公司:_______________ 入股人:_______________(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日分紅協議書15甲方:乙方:現因甲方發(fā)展需要,由于甲方投資項目給乙方,經雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議,以資共同遵守:第一條 甲方經營項目及范圍。_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________第二條 投資方式與流程原則:該投資項目的產權為______所有,只對乙方支付利潤分紅。 方式:現金實付流程:簽訂《投資分紅協議》將資金存入公司或者個人賬戶執(zhí)行協議書第三條 協議期限,投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益協議期限為______年,即____年____月____日至_____年____月____日。乙方自愿向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫________元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂后,乙方立即將資金一次性轉入甲方賬戶。甲方賬戶信息:在協議期限內,甲方每年應按當年總銷售額稅后的利潤支付百分之( )分紅給乙方。第四條 撤資方式自然撤資本協議期為____年,協議期滿后,甲方向乙方按月或者按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并且向乙方返還全部投資本金,本協議終止。甲方要求乙方撤資在協議期內,不足____年,甲方要求乙方撤資,甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發(fā)放紅利和本金利息回報(不付未過的日期),同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金,本協議終止。甲方破產撤資在任何時候,甲方無法經營或者無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,乙方有權以占有分紅比例等比的分配甲方的財產___________________________________,協議的變更和終止投資行為違反有關法律、法規(guī)而依法被終止;出現不可預測因素致使本協議無法繼續(xù)運作,乙方有權終止協議;由于甲方的原因須終止協議的,甲方應賠償乙方的損失;由于甲方原因,損害乙方權利和義務的39。,甲方應賠償乙方的損失。第五條 本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議納入本協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。第六條 若本協議履行過程中產生糾紛,由甲乙雙方協商解決,不能協商一致,如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條 本協議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。甲方: 乙方:甲方代表簽字: 乙方代表簽字:年月日年月日第四篇:分紅協議書分紅協 議 書甲 方:乙 方:民族:漢族身份證號:根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協議。第一條 占股比例乙方經公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:(公司代理記賬年營業(yè)額(201211到20121231)80萬以下 1%;%;100萬以上2%;)第二條 本協議各方的權利和義務本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。第三條 需要約定的其他事項公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。第四條 本協議的修改、變更和終止本協議一經簽訂,甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。第五條 違約責任股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)股權分紅所有人如有中途離職,公司運營模式,公司的各項數據。如有發(fā)現。分紅自動取消。,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。.,如發(fā)現一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節(jié)嚴重予以開除處分。第六條 爭議的解決。凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。第七條 本協議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協議補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議內容有沖突的,以本協議所規(guī)定的內容為準。本協議有效期為一年第八條 本協議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。第九條 本協議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。甲方簽名:簽字日期:簽訂地點:乙方簽名:簽字日期:簽訂地點:第五篇:分紅協議書分紅協議書分紅協議書1甲方:_________乙方:_________今雙方入股達成以下協議:1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。2._________年_________月,甲方的`妻子以服務員的身份領取工資_________元,剩余所得盈利中,甲方得百分之_________,乙方得百分之_________。在5月及以后,甲方和乙方按甲方百分之_________,乙方百分之_________進行利潤分配,甲方及其妻子不領取工資。3.因飯店發(fā)展需要,如果要招兼職人員,則工資支出算作成本,甲乙雙方各承擔百分之_________。如果后期發(fā)展需要,需要再行融資,也是各出百分之_________。4.在飯店經營期間,無論哪方退股,只能退回自己股份百分之_________資金,如一次性轉讓時,甲方應的百分之_________股份資金,乙方的百分之_________股份資金。收入由甲方保管,每月結算一次,同時分紅利。以上經過雙方同意簽字后生效。甲方:_________乙方:__________________年_________月_________日分紅協議書2股東一:XXX(出資人)股東二:XXX(項目資本人)股東三:XXX(項目負責人)根據以上三人組成的“XXX項目”會議一致通過,現將XXX項目股份利潤分紅作以下協議,全體股東以茲遵守:一、名詞解釋:股份:指整個XX項目的投資。分紅本金:指XXX的投資全部收回后,利潤、設備及所有資本。二、分紅原則:經全體股東一致同意,紅利分配方案為:XXX占XXX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%。XXX占XXX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%。三、特別說明:因股東一XXX和股東二XXX已另有權利、義務等詳細內容的協議,本協議只針對股東二XXX和股東三XXX的紅利分配方案,即股東二XXX占XX項目股份的XX%中,實行再分配:XXX占XX項目股份的XX%,占分紅本金的39。XX%。XXX占XX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%。四、本協議一式兩份。未盡事宜,另行協商。股東二:XXX(簽字: 蓋章: )股東三:XXX (簽字: 蓋章: )年 月 日分紅協議書3甲方:公司(以下簡稱甲方)乙方:(骨干員)乙方系甲方得骨干員工,將會對甲方得運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏,經雙方友好協商,訂立協議如下:第一條:分紅比例。乙方每年完成既定得目標,甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤得%作為分紅,回報乙方得積極貢獻。第二條:分紅條件乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協議,完成規(guī)定得目標方案,每規(guī)定得目標方案詳見甲方每得規(guī)劃;公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。甲方發(fā)放乙方分紅得時間應根據甲方財務得安排,原則上應在次年第一季度前支付。第三條:分紅與股權。甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權作為分紅依據得,即乙方按%比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應%得股權。第四條:乙方承諾若乙方違反競業(yè)禁止協議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。第五條:雙方履行本協議發(fā)生爭議,雙方應友好協商,協商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。甲方:乙方:法定代表人:合同簽訂地:甲方公司內二xx年月日分紅協議書4甲方:______________________________乙方:_______________民族:漢族;身份證號:______________________________根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協議。第一條占股比例乙方經公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:(公司年營業(yè)額(到)分紅)第二條本協議各方的權利和義務本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規(guī)定務必得知人員除外)。第三條需要約定的其他事項公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。分紅股3年后轉為注冊股,成為公司自然股東。第四條本協議的修改、變更和終止本協議一經簽訂,甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷對本協議及其補充協議所作的39。任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。第五條違約職責股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效.股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數據。如有發(fā)現。分紅自動取消。股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單,如發(fā)現一次能夠進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節(jié)嚴重予以開除處分。第六條爭議的解決。凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。第七條本協議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協議補充協議為本協議的有效組成資料部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議資料有沖突的,以本協議所規(guī)定的資料為準。本協議有效期為2年第八條本協議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。第九條本協議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。甲方簽名:_______________簽字日期:____年_____月_____日簽訂地點:______________________________乙方簽名:_______________簽字日期:____年_____月_____日簽訂地點:______________________________分紅協議書5甲方:________________乙方:______________
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