黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)的情況報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-10-26 00:45本頁(yè)面
【正文】 緒。建議支部要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳。加強(qiáng)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識(shí)的有效手段，通過(guò)宣傳黨內(nèi)知識(shí)，可使支部黨員長(zhǎng)期樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線(xiàn)，部分職工長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒(méi)有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話(huà)費(fèi)問(wèn)題、加班補(bǔ)助、知識(shí)補(bǔ)貼等問(wèn)題。對(duì)此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營(yíng)，從而提高廣大職工生活福利待遇。由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營(yíng)，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話(huà)。在組織生活會(huì)上，我支部全體黨員本著“講民主、講團(tuán)結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，歸納起來(lái)如下：三、普遍存在的問(wèn)題黨員在自我批評(píng)時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問(wèn)題。在自我批評(píng)中，他們對(duì)存在這一問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢(shì)，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。黨員普遍存在著對(duì)基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評(píng)與自我批評(píng)過(guò)程中，絕大部分黨員談到這一問(wèn)題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對(duì)職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢(qián)解決工作費(fèi)用。上級(jí)黨委在對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)卡的過(guò)嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。主觀上形成的原因：一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒(méi)有很好發(fā)揮；二是部分黨員對(duì)責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過(guò)于看重權(quán)、利。在實(shí)際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對(duì)自身的要求。四、黨員個(gè)人存在的個(gè)性問(wèn)題在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會(huì)上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評(píng)人是幫助人的原則，對(duì)黨員個(gè)人存在的問(wèn)題，廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。具體情況概略如下：（一）、對(duì)支部成員的意見(jiàn)和建議對(duì)支部書(shū)記張德兵同志提出：應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的組織原則；處理好與站長(zhǎng)、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時(shí)掌握各方面的動(dòng)態(tài)，要以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)意見(jiàn)。對(duì)支部宣傳委員李萬(wàn)新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良好氛圍；以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。對(duì)支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對(duì)分管的工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動(dòng)地出謀劃策，當(dāng)好副手；吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)理論水平的提高。（二）對(duì)黨員的意見(jiàn)和建議對(duì)劉光錦同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是日常與同事交往中，不注重語(yǔ)氣，不體諒他人；二是不注意個(gè)人的生活衛(wèi)生；三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)馬海龍同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實(shí)際，工作作風(fēng)過(guò)于簡(jiǎn)單；二是黨性不強(qiáng)，自身沾有一些社會(huì)不良風(fēng)氣；三是與同事的團(tuán)結(jié)不好；四是交通法規(guī)意識(shí)淡薄。對(duì)蔡剛同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是平時(shí)與同事交流太少；二是對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不具體；三是交通法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)蘇曉俊同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是配合閘點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；二是在實(shí)際生活中沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。五、支部的態(tài)度及支部生活會(huì)后黨員的態(tài)度在廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見(jiàn)，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)搞好整改和提高，做新時(shí)期群眾的帶頭人和引路人。
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