【正文】 。對矛盾糾紛問題突出的25個村和信訪問題較多的33個村，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、限期結(jié)案、干部下訪、視頻接訪等方式，抓整改、促轉(zhuǎn)化。建立整頓臺賬，實行動態(tài)管理，對完成整頓任務(wù)的基層黨組織實行銷號，跟蹤管理，防止反彈。建立健全并全面落實《村(社區(qū))干部值班制度》等基本制度，全面推行四議兩公開工作法等民主管理制度，注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，嚴(yán)肅查處了109名村組干部優(yōu)親厚友、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為。三是突出服務(wù)主題。市委結(jié)合實際制定下發(fā)了關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見，建立了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)席會議制度。全市創(chuàng)建了110個基層服務(wù)型黨組織示范點，比著抓、學(xué)著做，帶動了全市基層黨建工作的整體發(fā)展。推行服務(wù)清單制度，全市共有2000余個基層黨組織亮出服務(wù)承諾事項10207項，目前兌現(xiàn)承諾9186項，占承諾事項的90%。在101個村開展合作股份試點，%。發(fā)放紅色信貸822戶5029萬元，%。四是激活黨員隊伍。堅持好中選優(yōu)，今年共發(fā)展黨員3211名，從源頭上保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。依托紅色扎西黨性教育基地等，加強對黨員進行理想信念、宗旨意識、實踐能力等的教育培訓(xùn)，提高了黨員雙帶能力。針對我市外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)黨員多的實際，市縣組建了駐昆機構(gòu)黨工委，在昆明、溫州等流動黨員集中地建立黨組織67個，把13933名流動黨員納入有效管理之中。嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度，抓好三會一課、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的剛性執(zhí)行，對1598名不合格黨員進行了妥善處置，保持了黨員隊伍的純潔性。(三)切實加大投入，夯實基層基礎(chǔ)。注重將人力、財力、物力、精力向基層傾斜，做實基層、打牢基礎(chǔ)。一是保證基層組織有人管事。選優(yōu)訓(xùn)強以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記為重點的基層干部隊伍，注重發(fā)揮三支隊伍(新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、常務(wù)書記、大學(xué)生村官)的積極作用。注重在重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點工作一線鍛煉干部，今年從市直機關(guān)選派了17名副處級干部、25名正科級干部到魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、村(社區(qū))黨務(wù)書記，充實了災(zāi)區(qū)工作力量。配齊了市縣駐昆機構(gòu)黨工委工作人員，向2051家非公企業(yè)派出了黨建指導(dǎo)員。二是保證基層組織有錢辦事。今年新增投入5000萬元，增加基層黨建工作經(jīng)費，提高村組干部報酬，落實養(yǎng)老保險等待遇，村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費最高達(dá)每年8萬元，村(社區(qū))干部崗位補貼最高達(dá)每月2400元。三是保證基層組織有場所議事。在財政收支矛盾突出、財力極為困難的情況下，市委、完成全市212個村(社區(qū))活動場所建設(shè)任務(wù)。抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)，綏江、水富兩縣實現(xiàn)了村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。二、存在問題及原因分析與中央、省委的要求和基層、群眾的期盼相比，我市基層黨建工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。(一)調(diào)查研究不夠。調(diào)研中不同程度地存在盆景式調(diào)研，被調(diào)研多，隨機調(diào)研少，到交通不便、邊遠(yuǎn)貧困的地方調(diào)研黨建工作少，滿足于淺嘗輒止。(二)精力投入不夠。沒有以上率下樹牢把抓好黨建作為最大的政績的理念，一些單位基層黨建工作抓而不實，一些地方存在基層黨建工作與中心工作兩張皮現(xiàn)象，推動中心工作的成效不好。(三)跟蹤問效不夠。牽頭開會研究黨建工作的時候多，親力親為推動黨建工作落實的時候少，一些地方存在以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效的問題。大學(xué)生預(yù)備黨員述職報告2015 2015掛鉤精準(zhǔn)扶貧工作述職報告 研究生黨員述職報告(四)總結(jié)推廣不夠。對昭通基層黨建的一些做法和經(jīng)驗的總結(jié)、提升、推廣不夠，沒有真正起到撥亮一盞燈、照亮一大片的示范引領(lǐng)作用。三、下步工作思路和主要措施在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，把基層黨建工作抓具體、抓深入。(一)認(rèn)真履職，把基層黨建工作牢牢抓在手上。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實增強政治自覺和行動自覺。切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅決防止一手硬、一手軟。強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)系會議對全市基層黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗成效、研究解決問題、推動工作落實。落實行業(yè)主管部門抓系統(tǒng)基層黨建工作的責(zé)任，做到每個系統(tǒng)有每個系統(tǒng)的規(guī)范、每個行業(yè)有每個行業(yè)的特色。建立健全基層黨建工作督查通報制度，對措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅追究責(zé)任，在督促檢查上出實招，在通報問責(zé)上動真格。探索建立科學(xué)的基層黨建工作考核評價辦法，實行項目化管理、過程化控制、績效化考評。在12月中旬前完成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議考核，構(gòu)建基層黨建工作倒逼機制，層層傳導(dǎo)責(zé)任與壓力，強化激勵和導(dǎo)向作用，帶動各級黨組織聚精會神抓基層、全力以赴打基礎(chǔ)。(二)改革創(chuàng)新，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建。堅持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，以鞏固教育實踐活動成果為機遇，改革創(chuàng)新、合力推進，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。一是進一步健全組織擴大覆蓋，創(chuàng)新組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，把黨組織延伸滲透到村轉(zhuǎn)社區(qū)、住宅小區(qū)、各類園區(qū)等城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動人口聚集地，非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民合作社等新型組織，垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)等基層部門，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋率100%，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。二是堅持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)化、常態(tài)化整頓機制，嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。三是以嚴(yán)格村(社區(qū))干部值班制度、完善管理考核辦法、落實四議兩公開工作法等措施，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。全面清理、規(guī)范和壓縮在基層組織設(shè)立的機構(gòu)、加掛的牌子、代辦的事項、涉及的檢查考核和材料表冊，切實為基層減負(fù)減壓。四是繼續(xù)推進千村扶貧行動、在職黨員進社區(qū)報到、移民先鋒工程、爭當(dāng)主心骨和創(chuàng)建紅旗社區(qū)等活動，抓實貧困地區(qū)、城市社區(qū)、移民地區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨建工作。在魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)強化黨員干部八包八保包保責(zé)任的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，確保恢復(fù)重建如期完成，奪取抗震救災(zāi)的全面勝利。五是按照推進、鞏固、示范三步走，扎實抓好110個基層服務(wù)型黨組織示范點，發(fā)現(xiàn)和培育一批立得住、叫得響、推得開的先進典型。(三)固本強基，不斷提高基層黨建工作保障水平。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，做到人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，探索從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，保持鄉(xiāng)、村干部隊伍的相對穩(wěn)定。建立正常增長的黨組織工作經(jīng)費保障制度、服務(wù)群眾專項經(jīng)費制度和基層干部報酬待遇激勵機制，抓好地震災(zāi)區(qū)183個、其他縣區(qū)82個村(社區(qū))活動場所建設(shè)，建好用好綜合服務(wù)平臺，2015年新增100個村開展合作股份、擴大紅色信貸規(guī)模5000萬元，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。2015支部書記黨建工作述職報告【3】按照會議安排，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況作如下匯報：一、履職盡職，提升黨建工作科學(xué)化水平(一)堅決履行從嚴(yán)治黨的職責(zé)。年初，召開黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹黨章，恪守三嚴(yán)三實制度，和全村黨員重溫入黨誓詞，提出從嚴(yán)治黨的要求，2014年，對6名黨員提出批評教育。嚴(yán)格教育管理干部，對工作不盡責(zé)的1名村干部提出批評教育，查處2名違紀(jì)村干部。切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全年召開12次支部會，部署黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作難點問題7個。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村置辦宴席規(guī)定，制止違規(guī)辦酒4起。(二)大力推進基層組織建設(shè)。著力提升黨員黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實三會一課制度，組織身體好的黨員集中學(xué)習(xí)12次。親自上黨課4次，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大系列精神和中央八項規(guī)定。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備村干部2名。規(guī)范村兩委工作，堅持民主集中制，推廣四議兩公開工作法，嚴(yán)格村務(wù)公開，將群眾關(guān)心的低保、養(yǎng)老保險等惠民政策全程公示，接受群眾監(jiān)督。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委片區(qū)總支暨服務(wù)群眾工作中心機制，為群眾代辦事項53件，發(fā)動群眾籌資70萬元修建通組公路4公里。調(diào)解矛盾糾紛9件。(三)切實抓好作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，查找村黨總支四風(fēng)、六風(fēng)問題13件，整改13件。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人、一崗雙責(zé)制度，在黨員大會上傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神7次，召開群眾會11次。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、限時辦結(jié)、一次性告知等制度，切實改變村兩委成員工作作風(fēng)，努力為群眾服好務(wù)。二、存在問題及原因(一)黨建工作履職不夠。在部署黨建工作時，經(jīng)常以會議貫徹會議，安排多，指導(dǎo)少，沒有結(jié)合xx村實際，而是照抄照搬，執(zhí)行效果不好。對黨建認(rèn)識不夠，注重抓常規(guī)工作，輕視黨建工作，認(rèn)為抓好經(jīng)濟工作、農(nóng)業(yè)工作、計生工作、落實惠民政策就可以。二是存在走讀風(fēng)現(xiàn)象，很多時候都是將黨建工作甩給副支書，當(dāng)甩手掌柜，工作流于形式，華而不實，沒有用心去研究解決黨建工作實際問題。(二)推進基層組織建設(shè)力度不夠。沒有充分發(fā)揮黨員干部的積極主動性，工作中沒有創(chuàng)新，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。民主集中制度執(zhí)行不夠，在會議上，還存在一言堂的現(xiàn)象，沒有做到集思廣益。發(fā)展黨員工作仍需加強，沒有認(rèn)真去發(fā)展有文化青年人入黨，導(dǎo)致黨員結(jié)構(gòu)青黃不接。組織活動陣地面積小，功能不夠完善，沒有積極爭取進一步完善。四議兩公開落實不夠，公開事項不徹底。黨員教育培訓(xùn)方式不多，效果不好，黨員素質(zhì)亟需提高。(三)抓作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格。作為xx村一把手，不愿得罪人，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有按照制度管人，而是講哥們義氣，有時極個別干部違反了考勤制度、限時辦結(jié)制度都沒有嚴(yán)格追究責(zé)任，導(dǎo)致有的干部紀(jì)律松弛，作風(fēng)漂浮，走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。三、下步工作打算(一)切實履行黨建工作職責(zé)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。督促兩委成員認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行上級決定，按照黨章辦事，強化工作責(zé)任，提升黨建水平。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，鞏固好黨的群眾路線教育活動成果，持久深入整治基層六風(fēng)，保持我村廣大黨員干部的先進性。(二)進一步強化基層組織建設(shè)。加強對黨員干部教育管理，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神，通過上課堂、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀等培訓(xùn)形式，提高黨員綜合素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度和民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范村兩委工作，明確職責(zé)分工，確保各項工作按時完成。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，吸納致富帶頭人、有文化青年入黨，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真維護村級活動陣地，積極爭取上級幫助，改善村級活動陣地。嚴(yán)格執(zhí)行四議兩公開制度，及時公示群眾關(guān)心事項，增加工作透明度，提升村兩委在群眾中的滿意度。(三)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作為支部書記，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知等工作制度，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)深入整治四風(fēng)、基層六風(fēng)，執(zhí)行好片區(qū)總支暨服務(wù)群眾工作中心機制，切實解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。(四)奮力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。強力推進強村富民計劃，發(fā)展項目書記(主任)項目2個，新增黨員創(chuàng)業(yè)帶富2人，帶動發(fā)展大戶6戶，積極謀劃村級集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟零的突破，徹底消除空殼村。以上匯報材料懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。