20xx機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)
2025-10-25 22:21本頁(yè)面
【正文】 鋒模范作用才能得以有效發(fā)揮。總之，十天的學(xué)習(xí)、考察，讓我收獲頗多。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為學(xué)校教育的發(fā)展不懈努力，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2011年5月20日第五篇：黨務(wù)干部《條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得黨務(wù)干部《條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3月29—31日，我參加了2011年黨務(wù)干部《條例》第一期培訓(xùn)班。時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但在黨校精心組織和安排下，個(gè)人感到受益非淺，使自己在思想上得到了洗禮和升華，在今后的工作中有了方向和目標(biāo)。我作為一名從事基層黨務(wù)工作人員，結(jié)合這次學(xué)習(xí)，想談一點(diǎn)對(duì)加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的心得體會(huì)，作為本次參加學(xué)習(xí)的匯報(bào)。我認(rèn)為：機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員是機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)的規(guī)劃者、組織者和推動(dòng)者，沒有一支強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍，就不可能在機(jī)關(guān)實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程。建設(shè)一流的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。，把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議程。領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的重要推動(dòng)力量。這是因?yàn)楦骷?jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨組織工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度如何，直接關(guān)系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位，關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建工作的好壞，也關(guān)系到機(jī)關(guān)黨務(wù)干部受尊重、受重用的程度。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際上已經(jīng)成為“一把手工程”。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，在妥善解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、辦事經(jīng)費(fèi)等問題的同時(shí)，要切實(shí)為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件。其次，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提升對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，同時(shí)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項(xiàng)黨建活動(dòng)，為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。，全方位提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要抓好政治理論培訓(xùn)。政治理論是黨務(wù)工作人員的基本功，要采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、研討會(huì)、座談會(huì)等形式組織學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素質(zhì)。理論素質(zhì)說到底實(shí)際上是哲學(xué)素質(zhì)的問題，關(guān)鍵是要培養(yǎng)一種哲學(xué)的頭腦，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是要抓好履職能力的培訓(xùn)。黨務(wù)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、操作性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性很強(qiáng)的工作，來不得半點(diǎn)馬虎和草率，要采取多種形式，對(duì)基層黨務(wù)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的黨政兩方面知識(shí)的培訓(xùn)，使之成為本部門、本行業(yè)、本單位的復(fù)合型人才。三是要有計(jì)劃地組織黨務(wù)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)。四是要積極選派黨務(wù)工作人員到高校進(jìn)修深造，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，掌握新本領(lǐng)。對(duì)于那些參加能夠提高黨建業(yè)務(wù)水平的高等教育自學(xué)考試、函授的黨務(wù)工作人員，在經(jīng)費(fèi)上給以適當(dāng)支持。，加大為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的力度。一是要在政治上關(guān)心。要重視黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)使用，對(duì)從事黨務(wù)工作時(shí)間長(zhǎng)、德才兼?zhèn)?、工作能力?qiáng)的，要大膽提拔重用；評(píng)選勞模、先進(jìn)工作者時(shí)，要給予黨務(wù)工作人員隊(duì)伍一定的比例。二是要在工作上關(guān)心。要把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位，當(dāng)作培養(yǎng)鍛煉政治素質(zhì)、理論水平、組織協(xié)調(diào)能力的舞臺(tái)，對(duì)他們的工作給予充分的信任、尊重和關(guān)心，敢于讓他們挑重?fù)?dān)，放手讓他們?cè)谧约旱穆氊?zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地處理問題，創(chuàng)造性地開展工作；同時(shí)也要關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，特別是遇到挫折時(shí)及時(shí)給予支持和鼓勵(lì)，當(dāng)受到不公正待遇時(shí)要為他們主持公道。三是要在生活上關(guān)心。要切實(shí)為他們解決實(shí)際困難，關(guān)心他們的子女上學(xué)、家屬就業(yè)等實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)他們的工作積極性和奉獻(xiàn)精神。，建立健全機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是要建立科學(xué)的崗位管理制度。黨務(wù)工作人員是“管黨員的黨員”，“打鐵先得自身硬”，沒有良好的素質(zhì)和形象，是做不好黨務(wù)工作的。因此，要根據(jù)黨務(wù)工作需要，從實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置黨務(wù)崗位，在職位分析的基礎(chǔ)上，科學(xué)界定各類黨務(wù)工作人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和任職資格條件，建立科學(xué)的管理制度。既要明確黨務(wù)工作人員的責(zé)任、義務(wù)及工作要求，又要根據(jù)每人的才能、知識(shí)、興趣、品德、資格、身體等條件，合理安排使用，使他們的專長(zhǎng)和能力與承擔(dān)的任務(wù)和職位相一致，最大限度地發(fā)揮他們的各自優(yōu)點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。二是要科學(xué)制定黨務(wù)工作人員履職的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。把黨務(wù)工作人員的考評(píng)指標(biāo)量化為經(jīng)常性工作和隨機(jī)性工作兩大類進(jìn)行，以解決“干好干壞一個(gè)樣”和“不干又能怎么樣”的問題，提高責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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