20xx學(xué)年第一學(xué)期工會總結(jié)-資料下載頁
2025-10-25 22:17本頁面
【正文】 城區(qū)首屆教學(xué)能手稱號。三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮教職工主人翁作用學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校工會向全校教職工全面公開校務(wù)情況，公開內(nèi)容包括學(xué)校、財務(wù)、職評、評先、考核、教學(xué)培訓(xùn)等工作情況。同時了解群眾意見，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。四、關(guān)心愛護職工生活，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家，關(guān)心教職工的實際困難，關(guān)心團結(jié)職工的生活，做好摸底工作，做好節(jié)日，特別是節(jié)假日的慰問工作，這樣極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，使大家團結(jié)互助、積極實干、和諧相處。五、以活動為載體，激發(fā)教師以昂揚的精神積極投身教育教學(xué)實踐積極開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身心健康，學(xué)校教工之家有，乒乓室、象棋、撲克、電視、電腦、羽毛球場地等定時開放，2010年在區(qū)教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為廣大教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁紐帶作用，得到了校的支持和教職工的信賴。菜園小學(xué)20101201第五篇：17年1月學(xué)第一學(xué)期工會總結(jié)陽谷縣第二實驗中學(xué)盤點20162017學(xué)第一學(xué)期工 會 工 作 總 結(jié)站在學(xué)期的末端回顧本學(xué)期的工會工作，悉數(shù)點滴的收獲與感悟，我發(fā)現(xiàn)在這一個學(xué)期里每時每刻都有所得、所悟、所感、所思，這讓我很為自己不曾虛度光陰而深感欣慰而自豪，沿著來時的路，踏著來時的足跡回頭盤點這一學(xué)期的工會工作總結(jié)吧！本學(xué)期來，在各科室和各年級的配合下，以維護教職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理，以解決教職工困難為根本，為教職工辦實事為己任，以文體活動為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè)，努力為大家排憂解難的工作思路，基本完成了本學(xué)期制定的工會工作任務(wù)，其主要表現(xiàn)有以下幾點:做好工會工作的上傳下達文件精神，同時修訂完善好學(xué)校的工會日常行為規(guī)范及工會的各項規(guī)章制度。本學(xué)期初開始（2016年9月），首先制定本學(xué)期工會工作計劃、統(tǒng)計20152016學(xué)年教職工師德量化考核以及市縣模范優(yōu)秀教師名單和一覽表，并上傳到縣局督導(dǎo)平臺。2016年9月27日修訂了陽谷縣第二實驗中學(xué)“校務(wù)公開制度”“教職工文體活動獎懲方案”“師德師風(fēng)實施方案”“教職工十不準制度”“教職工師德師風(fēng)標(biāo)兵量化細則”及“領(lǐng)導(dǎo)、職員師德師風(fēng)標(biāo)兵量化細則”計分報表，同時建立健全第二實驗中學(xué)“工會組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”“師德考核制度”同時部署“教職工師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí)筆記”，29日，從新修訂了新增、減“教職工查體名單”“訂做生日蛋糕名單”“嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生禮金制度”“師德師風(fēng)自查報告”以及“中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的規(guī)定”；上述制度已上傳到縣局督導(dǎo)平臺。為進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，扎實教師勤練基本功，促使教師自覺參加硬筆書法基本功比賽，提高教師自身素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平，豐富教職工課余文化生活，更好地開展教育教學(xué)，結(jié)合我校實際與2016年10月26日下發(fā)部署“教職工硬筆書法比賽活動實施方案”通知到各年級部，為本次比賽提前做好充分準備，決定10月29日前舉辦全校教職工硬筆書法比賽。本次活動宗旨是 “全員參與、提升素養(yǎng)、展示風(fēng)采”。同年11月2日，評選各年級優(yōu)秀硬筆書法作品展并制作展板浮現(xiàn)在校園內(nèi)；13日修訂了陽谷縣第二實驗中學(xué)“有償家教制度”“教職工簽訂有償家教責(zé)任書”“體罰變相體罰制度”“送溫暖活動記錄表”“送溫暖制度”“工會委員會組織機構(gòu)”名單“師德師風(fēng)評價方案”“師德標(biāo)兵量化細則”及“校務(wù)公開制度”等；23日評選“心目中的好老師”并上傳縣局工會，以上活動和制度都一一上傳到縣局督導(dǎo)平臺。2016年12月25日，上報縣局工會部署的4名教師名單（王新紅、陳遠、雷艷艷、張忠友）及作品；26日，籌備召開第三屆教代會第三次會議。通過教代會的籌備、召開，議案的收集、落實、反饋，民主評議等工作，培養(yǎng)了教職工的主人翁意識；同時進行了對（校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、職員）民主評議，會后作了統(tǒng)計說明。本次教代會開得很順利、很成功，是一次圓滿的大會。督促檢查教職工“師德理論學(xué)習(xí)及理論筆記”?；仡櫛緦W(xué)期來的工會工作，我欣喜地看到了所取得的成績，但是還存在一些不足之處。例如：工會活動室的設(shè)備簡單陳舊，未能及時更新、添置；以及未能更多地組織教職工參加文體活動等問題，如何解決、調(diào)動大家參與文體活動的積極性也是困擾我們的一個難題；這些問題有待于在今后的工作中多動腦子、多找門路，盡心竭力地做好工會工作，為大家排憂解難。在新的一年里，努力開創(chuàng)工會工作的嶄新局面，為第二實驗中學(xué)再創(chuàng)輝煌做出我們應(yīng)有的貢獻。2017年1月
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