【正文】 道的話，那我只能說(shuō)你的大學(xué)白上了，這種問(wèn)題還沒(méi)想明白，還找什么工作啊? 看到這里，可能有些同學(xué)會(huì)明白，我的條件明顯符合，為什么網(wǎng)申就是通不過(guò)呢。再次，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的含金量請(qǐng)高一些。銀行比較看重應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，很多同學(xué)寫(xiě)在校園賣(mài)手機(jī)卡，在超市當(dāng)售貨員，這些都是無(wú)關(guān)緊要的兼職，若沒(méi)有其他經(jīng)歷的襯托，單憑這些毫無(wú)含金量的經(jīng)歷就拉低了你的整體檔次。那么什么樣的經(jīng)歷會(huì)好一些呢？如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷的話，只要其他條件不是特別的差，銀行通常都會(huì)給一個(gè)筆試機(jī)會(huì)。在這些機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，無(wú)非就是大堂經(jīng)理助理、客戶(hù)經(jīng)理助理、實(shí)習(xí)柜員等等，通過(guò)一兩個(gè)月的實(shí)習(xí)你肯定對(duì)銀行工作有了初步印象，銀行喜歡這樣的學(xué)生，因?yàn)槟軌虮苊庥行W(xué)生雖然錄取進(jìn)來(lái)了但又適應(yīng)不了工作環(huán)境這樣的問(wèn)題。若沒(méi)有金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，也請(qǐng)寫(xiě)個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，例如會(huì)計(jì)助理、行政助理等，都可以提高網(wǎng)審?fù)ㄟ^(guò)的概率。關(guān)于簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述，除了要告訴招聘方我曾經(jīng)做了什么，更重要的是要突出我的能力是什么。如何更好的凸顯自己的能力呢？這要求我們?cè)诮?jīng)歷描述的過(guò)程中，一方面注意多運(yùn)用數(shù)字，另一方面要注意分條梳理。以下為實(shí)習(xí)經(jīng)歷的舉例：【修改前】2016年在廣東XX銅業(yè)有限公司實(shí)習(xí)一段時(shí)間，在這段時(shí)間里，非常努力的工作，不僅很好的完成了自己的本職工作，還協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，自己學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)。【修改后】2016年在廣東XX銅業(yè)有限公司實(shí)習(xí)三個(gè)月，職位是銷(xiāo)售部的經(jīng)理助理。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，實(shí)地調(diào)查本地家電賣(mài)場(chǎng)的空調(diào)等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，走訪當(dāng)?shù)?3家家電企業(yè)，結(jié)合行業(yè)分析數(shù)據(jù)分析家電行業(yè)等對(duì)銅棒的市場(chǎng)需求。在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與客戶(hù)會(huì)談，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)67萬(wàn)元。需要注意的是盡量如實(shí)填寫(xiě)，因?yàn)楹?jiǎn)歷是后續(xù)面試環(huán)節(jié)中提問(wèn)的依據(jù)，如果簡(jiǎn)歷中存有不實(shí)信息，那么在面試環(huán)節(jié)中面對(duì)考官的深入追問(wèn)，考生將很難應(yīng)對(duì)，這樣即使通過(guò)了網(wǎng)申，也很難通過(guò)面試。若有一定的修飾或夸張成分，面試前一定要做好萬(wàn)全準(zhǔn)備，不要被問(wèn)住。最后，愛(ài)好特長(zhǎng)請(qǐng)重視。一般企業(yè)招聘的時(shí)候，這個(gè)選項(xiàng)關(guān)注的比較少，但作為報(bào)名人數(shù)達(dá)到上百萬(wàn)的銀行，對(duì)于人力資源部門(mén)的人來(lái)說(shuō)，整天看簡(jiǎn)歷，會(huì)產(chǎn)生審美疲勞，如果你的簡(jiǎn)歷上有一些比較突出的特點(diǎn)，就可能能給人留下比較深的印象，這也會(huì)增加簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)的可能性。當(dāng)然，這些特長(zhǎng)一定是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫(xiě)作、外語(yǔ)、組織能力等方面的特長(zhǎng)會(huì)比較受歡迎。有人為了突出自己優(yōu)秀寫(xiě)了一堆的特長(zhǎng)愛(ài)好，實(shí)際上對(duì)崗位應(yīng)聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì)讓HR覺(jué)得你過(guò)于夸大，主次不分。即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”，也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。最好能寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好，否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。最后的最后，錯(cuò)別字、語(yǔ)句不通，一票否決。同學(xué)們一定要重視，不能有錯(cuò)別字，如果你的簡(jiǎn)歷上有明顯錯(cuò)誤，肯定會(huì)被淘汰掉。想一想也是這個(gè)道理，大學(xué)都畢業(yè)了，寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷還寫(xiě)得亂七八糟，哪個(gè)銀行愿意把工作交給這么一個(gè)不靠譜的人來(lái)做？另外通常應(yīng)聘者認(rèn)為，現(xiàn)在銀行都很強(qiáng)勢(shì)，招個(gè)人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒誰(shuí)就拒誰(shuí)。其實(shí)，用人單位也非常痛苦：面對(duì)成千上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，卻挑不出來(lái)幾個(gè)合適的，好不容易看上一個(gè)，人家卻不愿意來(lái)，最后只好招幾個(gè)差不多的，馬馬虎虎地用著。有個(gè)比較好的方法，當(dāng)你簡(jiǎn)歷寫(xiě)好后，請(qǐng)你的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐幫忙看下簡(jiǎn)歷（這個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐肯定是有網(wǎng)審?fù)ㄟ^(guò)的成功經(jīng)驗(yàn)的，或者要是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員也可以），他們?cè)谏弦荒昕隙ㄍ读瞬簧俸?jiǎn)歷，哪些過(guò)了哪些沒(méi)過(guò)都有了一定判斷標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)可以幫你綜合來(lái)把控下，包括錯(cuò)別字方面；另外一點(diǎn)，也可以請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士修改簡(jiǎn)歷，這種服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)足夠成熟了，目前口碑比較好的是翰銘金融教育出品的《銀行網(wǎng)申突破攻略》，這些在某寶都有售，尤其是攻略，效果還是很好的，我跟我的學(xué)生也推薦了這個(gè)。另外在篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，篩掉了很多條件很優(yōu)秀的應(yīng)聘者。原因是，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，這些自身?xiàng)l件好的同學(xué)，要么不來(lái)筆試，要么不來(lái)面試，要么簽了約毀約，要么工作一段時(shí)間以后就跳槽了。結(jié)果，很多優(yōu)秀的同學(xué)受不了打擊，打電話質(zhì)問(wèn)我們，為什么不給筆試機(jī)會(huì)。我們的答復(fù)通常都是和我們的條件不符，而真正的原因是這些同學(xué)“過(guò)于優(yōu)秀”了。有些同學(xué)可能也偶爾遇到這種情況，這個(gè)時(shí)候，不要郁悶。在找工作的時(shí)候，見(jiàn)到過(guò)很多猛男猛女，見(jiàn)到單位就投，最后“無(wú)比風(fēng)光地”拿到一大把錄取通知。最后，只能“痛苦地”選擇其中一個(gè)。我想對(duì)這些同學(xué)說(shuō)，在找工作地時(shí)候，盡量想清楚你的目標(biāo)，不要浪費(fèi)用人單位的資源，也給其他同學(xué)多留個(gè)機(jī)會(huì)。