11年績(jī)效自評(píng)總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-11-03 22:14本頁(yè)面
【正文】 量；抓好工會(huì)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)；開(kāi)展好“工人先鋒號(hào)”、“模范職工之家”“和諧企業(yè)”等活動(dòng)。二、履職能力建設(shè)（共4項(xiàng)，自查得分20分）1科學(xué)民主履職（目標(biāo)分值5分，自查得分5分）堅(jiān)持完善政務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)好《政府信息公開(kāi)條例》，實(shí)行透明行政；建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立定期學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2個(gè)半天，每位機(jī)關(guān)干部每個(gè)月自學(xué)時(shí)間不得少于30小時(shí)，使學(xué)習(xí)常態(tài)化；建立完善科學(xué)、民主決策機(jī)制，健全決策規(guī)則和程序，堅(jiān)持和健全民主集中制度。1依法履職（目標(biāo)分值5分 自查得分5分）依法按章獨(dú)立開(kāi)展工作，民主管理工會(huì)事務(wù)，通過(guò)民主程序使黨的主張變成團(tuán)的自覺(jué)行動(dòng)；依法開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾切身利益；執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)效能八項(xiàng)制度，嚴(yán)格實(shí)行行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。1高效履職（目標(biāo)分值5分，自查得分5分）機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度健全、工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序；各項(xiàng)工作限時(shí)辦結(jié)，特別是對(duì)公文辦理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、跨部門(mén)的文件會(huì)簽有明確的時(shí)限要求；進(jìn)一步完善收發(fā)文、考勤與請(qǐng)銷(xiāo)假等各項(xiàng)管理制度，做好文件檔案搜集歸檔；明確各部室工作職責(zé)和個(gè)人崗位責(zé)任，推動(dòng)掛牌上崗、去向指示制度；及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及12345便民工作。1廉潔履職（目標(biāo)分值5分，自查得分5分）進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，教育黨員干部堅(jiān)守職業(yè)道德，始終保持清醒的頭腦，真正從思想上和制度上鑄起拒腐防線(xiàn)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度。三、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)20分。（共1項(xiàng)，自查得分20分）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)好；黨員干部隊(duì)伍建設(shè)好；基層組織建設(shè)好；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好；服務(wù)中心業(yè)績(jī)好；黨建工作運(yùn)行機(jī)制好。1建設(shè)“五好支部”（目標(biāo)分值20分，自查得分20分）堅(jiān)持和健全民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為，提高決策的科學(xué)性；堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制訂黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促每位黨員做好學(xué)習(xí)筆記；認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，確保每個(gè)月至少開(kāi)一次支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)委領(lǐng)導(dǎo)每年至少為機(jī)關(guān)黨員干部上一次黨課制度；結(jié)合團(tuán)縣委實(shí)際，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展黨支部并積極引導(dǎo)全縣工會(huì)系統(tǒng)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨總支自身建設(shè)；堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”支部建設(shè)為載體，從抓支部規(guī)范化建設(shè)入手，努力形成依靠制度加強(qiáng)黨支部建設(shè)的工作機(jī)制；、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入全委中心工作和目標(biāo)管理之中，力爭(zhēng)形成“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層確保落實(shí)”的工作格局。四、存在不足一年來(lái)，縣總工會(huì)通過(guò)制訂考核目標(biāo)、層層分解任務(wù)、督促工作落實(shí)、檢驗(yàn)工作成效，形成了考核推人走、人推工作走的良好局面，工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)高效運(yùn)行。但是，工會(huì)工作工作中仍然存在一些不足和難點(diǎn)，如，區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作由于部分業(yè)主存在畏難情緒開(kāi)展得不夠深入；創(chuàng)建和諧中部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不清；針對(duì)不同企業(yè)所有制和企業(yè)工會(huì)組織形式多樣化的實(shí)際，探索研究適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還需重點(diǎn)加強(qiáng)等。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。附：連江縣總工會(huì)2010績(jī)效管理指標(biāo)考核自評(píng)表連江縣總工會(huì)2010年工作總結(jié)連江縣總工會(huì)2011年元月5日—————————————————————————抄報(bào)：市總辦公室，縣委辦，縣府辦，縣委姜衛(wèi)平副書(shū)記，縣委常委組織部陳曉暉部長(zhǎng)，縣政府林榕森副縣長(zhǎng)分發(fā)：工會(huì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，存檔第五篇：門(mén)診自評(píng)總結(jié)報(bào)告門(mén)診醫(yī)院等級(jí)評(píng)審自評(píng)總結(jié)根據(jù)浙江省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，門(mén)診辦公室根據(jù)準(zhǔn)備情況進(jìn)行全面自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)結(jié)果、存在問(wèn)題及下一步整改措施總結(jié)如下：一、自評(píng)得分結(jié)果：在三類(lèi)指標(biāo)中，涉及門(mén)診檢查項(xiàng)目共計(jì)13項(xiàng)，應(yīng)得分39分，結(jié)合自查情況，自查得分為37分，%。二、已做工作對(duì)照浙江省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，門(mén)診辦公室做了大量的準(zhǔn)備，包括制度的制定和資料的準(zhǔn)備。制定較完善的預(yù)約診療工作制度和規(guī)范，與浙江省預(yù)約掛號(hào)平臺(tái)進(jìn)行成功對(duì)接。預(yù)約掛號(hào)實(shí)名登記，嚴(yán)厲打擊倒號(hào)，多次整頓掛號(hào)秩序。協(xié)調(diào)門(mén)診相關(guān)科室，規(guī)范門(mén)診醫(yī)師出診情況。改進(jìn)掛號(hào)、收費(fèi)流程，減少收掛號(hào)費(fèi)環(huán)節(jié)。保持環(huán)境整潔，保潔工作有專(zhuān)業(yè)的保潔公司負(fù)責(zé)，張貼中醫(yī)藥知識(shí)畫(huà)報(bào)，中醫(yī)藥特色濃厚。有完善的導(dǎo)醫(yī)、咨詢(xún)服務(wù)，有定期出診情況報(bào)告及改進(jìn)措施?？剖颐Q(chēng)進(jìn)行全面梳理及規(guī)范，符合規(guī)范要求，開(kāi)通復(fù)診患者預(yù)約掛號(hào)。重新建立專(zhuān)家門(mén)診準(zhǔn)入、退出制度。建立制定6大核心制度，并下發(fā)到個(gè)人。定期開(kāi)展各種醫(yī)療文書(shū)及門(mén)診處方檢查，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。1不定期開(kāi)展門(mén)診滿(mǎn)意度、秩序、診療質(zhì)量的調(diào)查。1制定門(mén)診會(huì)診制度及規(guī)范門(mén)診會(huì)診流程，具有可操作性。三、目前存在問(wèn)題：科室專(zhuān)家信息公開(kāi)，信息全面性、患者知曉率待加強(qiáng)預(yù)約信息登記欠詳細(xì)，特殊人群預(yù)約未登記門(mén)診布局不夠合理，標(biāo)識(shí)欠清，未實(shí)施分層掛號(hào)、收費(fèi)，缺少掛號(hào)、查詢(xún)、取化驗(yàn)單自助系統(tǒng)，無(wú)叫號(hào)系統(tǒng)有墻報(bào)專(zhuān)欄，缺少顯示屏、觸摸屏公布醫(yī)療信息口腔科護(hù)士配備不足（1:）口腔科缺急救設(shè)備，常見(jiàn)意外急救流程不熟練四、整改措施科室及專(zhuān)家信息進(jìn)行重新梳理，及時(shí)更正專(zhuān)家信息，發(fā)放預(yù)約掛號(hào)流程卡。特殊人群預(yù)約掛號(hào)進(jìn)行專(zhuān)人跟蹤服務(wù)。醫(yī)院統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理門(mén)診布局流程問(wèn)題，盡可能實(shí)施分層掛號(hào)、收費(fèi)，在大廳放置掛號(hào)、查詢(xún)、取化驗(yàn)單自助系統(tǒng)。醫(yī)療信息發(fā)布進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。口腔科添置急救設(shè)備，每個(gè)醫(yī)師進(jìn)行急救演練培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量的控制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療文書(shū)的檢查、考核門(mén)診辦公室201223
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1