【正文】 位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(4)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)并告知乙方。六、勞動(dòng)合同變更(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，并以書(shū)面形式確定合同變更內(nèi)容。(4)如果乙方連續(xù)兩年未通過(guò)考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓(xùn)，并向乙方發(fā)出《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件2)，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。七、解除勞動(dòng)合同(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方:1 、醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；連續(xù)兩年后考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調(diào)整其工作崗位，或雖同意調(diào)整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。(3)本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3)。八、勞動(dòng)合同的終止(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:本合同期限屆滿；乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的；甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生。(2)聘用合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、雙方約定的其他事項(xiàng)吹口(封口)____。乙方(簽字蓋章)________________法定代理人________________或委托代理人(簽字蓋章)__________________年__月__日__年__月__日聘用勞動(dòng)合同13甲方：_________乙方：_________甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢(xún)顧問(wèn)。乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________ 企業(yè)會(huì)員的所有待遇。三、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的程序是：1 、甲方現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷2 、制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃(其中針對(duì)關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施改進(jìn)的“專(zhuān)案咨詢(xún)計(jì)劃”另定服務(wù)協(xié)議)3 、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程4 、實(shí)施顧問(wèn)服務(wù)四、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容包括：1 、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷。2 、現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。3 、免費(fèi)的公開(kāi)培訓(xùn)名額若干。4 、免費(fèi)培養(yǎng)中國(guó)質(zhì)量督導(dǎo)師。5 、免費(fèi)的_________ 企業(yè)會(huì)員的待遇。6 、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書(shū)面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書(shū)面形式的確認(rèn)。乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢(xún)輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書(shū)面意見(jiàn)。六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢(xún)項(xiàng)目的需要安排合適的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問(wèn)師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對(duì)其工作質(zhì)量做出書(shū)面評(píng)估。七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評(píng)價(jià)甲方。八、甲方為乙方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢(xún)與培訓(xùn)活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案。甲方應(yīng)安排專(zhuān)人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書(shū)面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書(shū)籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對(duì)于雙方在簽約期共同形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對(duì)方的書(shū)面許可。十、乙方保證派往甲方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢(xún)、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問(wèn)師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。十一、甲方向乙方支付常年顧問(wèn)費(fèi)用：人民幣_(tái)________ 元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：1 、不少于_________ 個(gè)工作日的咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。2 、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開(kāi)培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi))。3 、購(gòu)買(mǎi)乙方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的書(shū)籍、教材、光盤(pán)、軟件時(shí)可享有_________ 優(yōu)惠。4 、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa )特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)中，甲方可享有_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi))。并可以?xún)?yōu)先參加注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理、注冊(cè)質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國(guó)際“質(zhì)量mba ”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，由雙方友好協(xié)商解決。十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________ 授權(quán)代表(簽字)：__________________ 年____月____日_________ 年____月____日聘用勞動(dòng)合同14合同編號(hào)：_________甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日甲方：乙方：廣州xx服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時(shí)間從2x年月25日到2x年月24日。二、薪資待遇聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)，得分少于7分，則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)仍抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過(guò)7分，表明乙方已通過(guò)甲方考核，成為甲方的中級(jí)講師。乙方成為甲方的中級(jí)講師后，五十場(chǎng)培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場(chǎng)抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于7。5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評(píng)得分超過(guò)7。5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級(jí)講師。乙方成為甲方高級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛性幕竟べY；并在成為高級(jí)講師的五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級(jí)講師。乙方成為甲方特級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛?5元的基本工資；并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8。5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級(jí)講師之后一百場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8。5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。乙方在成為中級(jí)講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方享有下列權(quán)利：1）對(duì)乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3）依照規(guī)定對(duì)不符合公司聘用要求的職員予以辭退。甲方履行下列義務(wù)：1）、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前，必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到50元（伍仟圓人民幣整）以上。2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)乙方進(jìn)行幫助、教育。3）、認(rèn)真聽(tīng)取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方享有的權(quán)利1）向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議權(quán)；2）依法辭職；3）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障；乙方履行下列義務(wù)1）熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)物；保守公司秘密；4）不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。工資報(bào)酬包括國(guó)家規(guī)定的福利待遇。六、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；2）乙方違反或不履行聘用合同的；3）因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的；5）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；6）被國(guó)家政法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任的；7）乙方患病不能從事本職工作的；8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營(yíng)虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。聘用合同期未滿，乙方又沒(méi)有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方；乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下，均依照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（單位蓋章）乙方：（簽字）年月日年月日聘用勞動(dòng)合同15鑒于：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì)教學(xué)資源，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。二、工作內(nèi)容及任務(wù)甲方聘用乙方從事乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議；(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議；(3)參與甲方的專(zhuān)業(yè)建設(shè)中，每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專(zhuān)題講座(原則上一年不少于____次)，對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；(4)指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報(bào)、承擔(dān)國(guó)家、省、部級(jí)科研項(xiàng)目，每年策劃爭(zhēng)取到國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目項(xiàng)或者省、市級(jí)科研項(xiàng)目____項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目____項(xiàng)，按計(jì)劃每年提交報(bào)告，并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo)；(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時(shí)間不少于____個(gè)月。(6)根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開(kāi)設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方：提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件；為異地受聘人員提供必需的生活條件。乙方：應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；在聘期間，對(duì)外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院特聘研究員”的稱(chēng)呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)；遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù)；接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。四、待遇在聘期內(nèi)，甲方按每年聘期內(nèi)工資發(fā)放方式乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報(bào)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專(zhuān)著、申請(qǐng)。六、聘用合同的變更、解除和終止(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；甲方調(diào)整工作任務(wù)的；乙方被調(diào)整工作崗位的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的；不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日