20xx年最新公司綜合辦公室主任年終總結(jié)-資料下載頁
2025-10-25 12:54本頁面
【正文】 12年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。（二）社保、公積金重點工作計劃準(zhǔn)備2012年社保、公積金基數(shù)申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準(zhǔn)備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。配合社保部門做好申報工作。辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜2012年，我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內(nèi)，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據(jù)國家政策，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認(rèn)定。（四）勞動合同的管理工作2012年，我要繼續(xù)認(rèn)真做好xx廠自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺帳，每月清理xx廠時間到期需要續(xù)簽合同的人員，上報公司后做好合同續(xù)簽工作。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動合同，如有離職的，要做好記錄。新招聘員工的勞動合同一定要收好，并按時更新臺帳。學(xué)習(xí)公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序、規(guī)范。隨著xx新廠在建的步伐，對管理人員要求也越來越高。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé)。第四篇：綜合辦公室主任綜合辦公室崗位說明崗位名稱： 綜合辦公室主任 崗位編號： YNSF－ZHB001 定員人數(shù)：1 直接主管：總經(jīng)理 任職條件:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。三年以上管理經(jīng)驗，熟悉行政辦公業(yè)務(wù)流程。具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和檢查指導(dǎo)能力。崗位職責(zé):在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。做好接待工作、來信來訪，及時處理反饋后勤保障方面的意見、建議。記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進(jìn)事跡，認(rèn)真辦好后勤通訊，樹立后勤服務(wù)新氣象。協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?？己藘?nèi)容:圍繞公司目標(biāo)開展部門工作，科學(xué)制定工作計劃，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好部門間的工作協(xié)調(diào)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。合理分解部門目標(biāo)，指導(dǎo)員工制定工作目標(biāo)，確保部門及個人目標(biāo)實現(xiàn)。編制預(yù)算報告，并嚴(yán)格執(zhí)行，客觀評價預(yù)算的合理性。監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各崗位工作，并進(jìn)行公正評價和考核。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)服務(wù)意識，建設(shè)高績效團(tuán)隊。第五篇：綜合辦公室主任崗位職責(zé)綜合辦公室主任崗位職責(zé)一、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，起草并發(fā)布通告、通知、會議紀(jì)要及其他有關(guān)文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來間的核稿、頒布和下發(fā)工作。二、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。三，負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門做好檔案資料收集和歸檔等工作。四、負(fù)責(zé)綜合辦公室的人事、安全保衛(wèi)、抓好工作人員的思想教育；五，公司召開會議由辦公室擬好會議議程，將會議主題、地點、時間通知給參會人員，做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各個部門，跟進(jìn)落實各項決議。六，配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系。七、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。妥善、禮貌地接待有關(guān)單位、人員的來訪。妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。八，依實際情況劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，所有員工做好各責(zé)任區(qū)的清潔工作，辦公室人員定期、不定期的檢查、抽查，作好記錄，作為績效考核依據(jù)之一。九，負(fù)責(zé)食堂每天的采購，要做到價格合理，數(shù)量適中，并保證質(zhì)量。督促廚房人員做好廚房的衛(wèi)生，確保食堂安全無事故，做好防火，防投毒工作。十，負(fù)責(zé)公司的安全，每天下班之后督促門衛(wèi)鎖好大門，并四處巡查一遍，做好防盜工作。十一，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。具備一定的工作計劃能力，善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1