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2024-11-02 17:00本頁面
【正文】 扣發(fā)個人全月所有收入（基本工資+提成+獎金）的50%，曠工2次自動離職，扣除全部工資及相應(yīng)福利待遇。在續(xù)假批準(zhǔn)后，超出公休部分按照日工資扣除。不允許2個人同時請假。在國家法定節(jié)日期間，按照公司安排輪流休假，必須有值班人員。上下班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上下班時間，必須本人親自簽到確認(rèn)；員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo)，在崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨立完成公司交代的各項任務(wù)，不能給公司其他崗位的工作人員的后續(xù)工作增加麻煩和安全隱患。員工工作期間業(yè)務(wù)要及時報備公司詳細資料，做好客戶跟蹤、統(tǒng)計、分析等工作，協(xié)助公司做安排工作。認(rèn)真服務(wù)客戶，因工作失誤、衛(wèi)生不達標(biāo)給于口頭批評，連續(xù)3次屬于違反紀(jì)律1次，罰款50元/次，與客戶發(fā)生爭執(zhí)的罰款50元/次（特殊原因除外）違反幾率3次視為曠工。上下班按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境；下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生；工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢；有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內(nèi)容摘要、來電時間、紀(jì)錄人等重要信息；上班要佩帶工牌、工服，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌；外出辦公事時要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說明去向；1特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請假待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位，否則根據(jù)情節(jié)處理；1當(dāng)日能完成的工作必須在當(dāng)日結(jié)束，不得拖到第二個工作日；1愛護公物，節(jié)約物品。1積極學(xué)習(xí)完善自己的業(yè)務(wù)知識。1同事間要相互協(xié)作，相互支持。當(dāng)業(yè)務(wù)人員有業(yè)務(wù)沖突時及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況（因業(yè)務(wù)沖突導(dǎo)致客戶流失而給公司造成的損失由當(dāng)事業(yè)務(wù)人員均攤相應(yīng)損失）1工作期間，由于個人原因（違法、違規(guī)、違紀(jì)等）造成的損失歸個人負(fù)責(zé)，正常原因歸公司負(fù)責(zé)。另公司為了鼓勵員工不休班，特設(shè)置全勤獎200元。鑫禧廣告?zhèn)髅接邢薰?
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