勞動用工備案程序及內(nèi)容-資料下載頁
2025-10-24 06:04本頁面
【正文】 （一）用人單位發(fā)生下列情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行注銷備案： 1．被依法宣告破產(chǎn)；2．用人單位章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；3．股東會決議解散；4．依法被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；5．因合并、分立或被人民法院依法予以解散。（二）用人單位注銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)自注銷之日起15日內(nèi)到所轄就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦結(jié)注銷備案。用人單位應(yīng)當(dāng)攜帶《手冊》，并提供以下材料：1．工商行政管理部門出具的注銷手續(xù)；2．經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《簽訂勞動合同備案名冊》； 3．終止（解除）勞動合同證明書； 4．終止（解除）勞動合同備案名冊。（三）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位提供的用工備案信息核實(shí)無誤后，辦理注銷備案手續(xù)。七、勞動用工備案手冊年檢用人單位應(yīng)當(dāng)于每年一月初至三月未前持《手冊》、《長春市用人單位勞動用工備案年檢情況表》，到所轄就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對《手冊》內(nèi)容核實(shí)無誤后，加蓋“年檢專用章”，注明經(jīng)辦人和日期。八、其他1．用人單位使用勞務(wù)派遣公司輸出的勞動者，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理勞動者的就業(yè)登記和勞動用工備案手續(xù)。2．個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動用工備案到其經(jīng)營駐所地縣（市）區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。3．在本市行政區(qū)域內(nèi)有用工行為的外埠用人單位，按照流程辦理。4．本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關(guān)系勞動者均適用本通知。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照本通知辦理。第五篇：勞動用工備案勞動用工備案明白卡用人單位進(jìn)行初次備案需帶以下材料：（扣公章）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份；用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份；用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同書》樣本一份；用人單位通過軟件導(dǎo)出《用人單位勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》的電子版文件；《職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》打印一份；《職工花名冊》打印一份；《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份用人單位新招（調(diào)入）勞動者申報(bào)備案程序先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（新增）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核。需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份；《用人單位錄用勞動合同制職工備案審核表》打印一份用人單位終止（解除）勞動合同申報(bào)備案程序先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（解除）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核。需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份《終止（解除）勞動合同證明書》打印五份，需要本人簽字，按手印用人單位續(xù)簽勞動合同申報(bào)備案程序先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（續(xù)簽）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核；需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份
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