農民工工資保障措施[小編推薦]-資料下載頁
2024-11-02 04:13本頁面
【正文】 民工調查小組，專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準時發(fā)放民工工資。我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。三、不拖欠農民工工資承諾書施工單位與所有民工簽訂勞動合同。開設專門賬戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ谩８鶕?jù)工程進度計劃，讓施工單位制定出民工工資支付表。將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。嚴格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農民工工資，如果發(fā)生民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接收上級主管部門處罰。特此承諾第五篇：農民工工資保障措施農民工工資發(fā)放保障措施一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于農民工工資支付的四項基礎措施：是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡，完善監(jiān)控手段。是推行工資保障金制度，施工單位激納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立勞動合同，建立權力義務明確。二、為了保證農民工工資，我公司做了多項保證措施。我公司各有關部門積極采取措施，民工工資及時發(fā)放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展，為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠農民一分錢。我公司民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其打理解決難題。保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準時發(fā)放民工工資。我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題，在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工得行政舉措。三、不拖欠農民工工資的承諾書為了認真貫徹落實上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。施工單位與所有民工簽訂勞動合同。開設專門賬戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制定出農民工工資支付表。將農民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部得各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。嚴格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農民工工資如果發(fā)生農民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾長楓建設集團有限公司
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