停薪留職合同-資料下載頁
2025-10-24 02:00本頁面
【正文】 準(zhǔn)，不得以我廠名義從事各項經(jīng)濟(jì)活動，否則由我廠予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來接受檢查或不按我廠安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的，作自動辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同。六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我廠提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我廠視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。不按規(guī)定提出申請的，由我廠予其作自動辭職，不作任何賠償終止其用工合同。七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我廠各一份，未盡事宜另行通知。單位：（蓋章）停薪留職人(簽名)：簽訂日期： 年 月 日第五篇：停薪留職合同停 薪 留 職 合 同 訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務(wù):____________________乙方:______________,性別_____,職務(wù)：________________乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同, 停薪留職期限:從二零____年____月_____日起到二零____年____月______日止, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的工職,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理。如確需甲方出具證明的, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,，醫(yī)保，單位應(yīng)繳部分和個人應(yīng)繳部分全部由乙方自己承擔(dān)。五, 停薪留職期間,乙方的一切活動和行為，與甲方無關(guān)。如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作。停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方合同訂立日期：
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