干部培訓班心得體會副鄉(xiāng)長-資料下載頁
2025-10-22 12:00本頁面
【正文】 識更新之快、競爭之大，壓力之重，才感到自己離時代的要求、離新標準要求還有很大的差距。因此，在這次學習中，我認真把握好每堂課，認真吸取每一份營養(yǎng)。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學習重要性的認識，并把這種認識付諸行動，不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。三、不斷更新觀念、拓展思維我們長期工作在一個地方，如果缺乏與外界必要的交流，就容易形成狹隘的思維，井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為境的觀念、思維，來完善自我，做好各項工作。我一定要不辜負組織的期望，努力學習，不斷提高自己的綜合素質，立足本職工作，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，在工作中做到多想點多干點，不怕苦不怕累，銳意進取，以良好的精神狀態(tài)完成好公司各項工作任務，以實實在在的業(yè)績?yōu)闄M林供電所獻自己全部的力量。第五篇：干部培訓班心得體會參加干部管理培訓班心得體會2010年我非常榮幸參加了公司組織的后備管理干部培訓班，雖然我也作為上課老師的一員，但是我仍然認真學習培訓課程每一課。在我要感謝張總及各位上課的領導，作為公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會。因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)自我價值的重要一課。公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，在公司人資部和辦公室的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，在這近一年培訓時間中，我們每位員工都能利用工作之余，從無怨言的參加學習。通過此次學習培訓也大大拉動公司員工之間距離。參加此次培訓的同志都是公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧近一年的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是中層管理人員應具備什么樣素質?二是如何解決平時工作中人員關系處理?三是中層干部評定標準程序及升級程序。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識。經過此次學習我深刻認識到自己自身不足，無論是從決策能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力、管理能力、統(tǒng)籌能力、語言表達能力哪方面，我都有大大不足之處。特別是執(zhí)行能力方面、創(chuàng)新能力方面嚴重缺乏，在以后工作學習中我將對自己更加嚴格要求力爭做到任務的剛性執(zhí)行。在此次學習中我最大收獲是學習了如何與上級領導溝通、中層同時間的溝通、中層與下層之間溝通，有關溝通藝術方面知識。這是我清楚認識到平時溝通中為什么會出現(xiàn)溝而不通現(xiàn)象。在以后工作中我將以我學到的與平時相結合，力爭將我們財務部門創(chuàng)建成一個上傳下達通常和睦團結部門。以上是我本人參加學習中自身體會。真希望公司能多多組織此類培訓，使我們能在工作之余自身素質大大得到提高。財務部蔡桂席2010年12月20日
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