高中學(xué)生宿舍東西亂擺亂放檢討書及擴(kuò)展資料-資料下載頁
2025-10-20 10:05本頁面
【正文】 一些領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)中存在經(jīng)營管理思想上的偏差，重經(jīng)營、輕管理，重存款、輕結(jié)算，重效益，輕風(fēng)險(xiǎn)防范，忙于應(yīng)付日常事務(wù)，疏于管理和監(jiān)督。s、缺乏對(duì)一線柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著商業(yè)銀行的新興業(yè)務(wù)不斷開拓發(fā)展以及電子化進(jìn)程的不斷加速，要求每一位工作人員必須及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)、熟知金融法律、規(guī)章制度，從而有效管理與規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn)。但是目前個(gè)別行一些規(guī)章制度仍然停留在文件夾、計(jì)算機(jī)電子文檔中，沒有貫徹到實(shí)際工作中。部分行辦沒有建立新金融業(yè)務(wù)以及金融法規(guī)學(xué)習(xí)制度，導(dǎo)致柜員甚至部分網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不甚了解掌握。部分業(yè)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)主管的綜合素質(zhì)差。個(gè)別行辦的業(yè)務(wù)主管人員以及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人由于自身年齡大，不愿意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)上級(jí)交辦的工作敷衍塞責(zé)。例如在某儲(chǔ)蓄所的定期存單銷戶反交易的授權(quán)柜員沒有認(rèn)真審核授權(quán)業(yè)務(wù)要素是否符合規(guī)定，導(dǎo)致經(jīng)辦員發(fā)生炒存單賺取利息差額重大違規(guī)行為；個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶頭違規(guī)操作業(yè)務(wù)如：某儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人代客戶保管存折；某儲(chǔ)蓄所的負(fù)責(zé)人授意柜員將調(diào)撥庫款存入個(gè)人存折辦理業(yè)務(wù)。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)操作等方面缺乏監(jiān)督、制約。個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度規(guī)定學(xué)習(xí)不了解、不掌握，導(dǎo)致一些最基本的業(yè)務(wù)操作屢屢違規(guī)。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人重任務(wù)完成輕內(nèi)部管理。目前，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人通常重視硬性業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，對(duì)待業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理、制度學(xué)習(xí)等軟指標(biāo)的重視程度不夠。個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)自查僅僅理解為簽章了事，對(duì)各類賬薄記載、業(yè)務(wù)操作流程是否符合規(guī)定則不聞不問例如在某儲(chǔ)蓄所檢查發(fā)現(xiàn)柜員庫存視金登記薄的記載方向與記載要求相反，時(shí)問長達(dá)三個(gè)月沒有業(yè)務(wù)主管與支行檢查人員提出整改意見；某儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人授意柜員采取空存空取大額現(xiàn)金的方法，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
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