【正文】 同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，省紀(jì)委印發(fā)的《沉痛的教訓(xùn)深刻的警示》等文件材料，吃透文件精神，并結(jié)合本單位實(shí)際，努力提高思維悟性和廉政自律意識。二是深入學(xué)習(xí)理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、學(xué)習(xí)江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記要求的牢記“兩個(gè)務(wù)必”的重要指示，按照組織部門對區(qū)管干部學(xué)習(xí)的具體要求，做到精讀與通讀相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合。先后撰寫學(xué)習(xí)文章篇、學(xué)習(xí)筆記約萬余字，促進(jìn)自己把握大局，認(rèn)清方向，不圖名利，穩(wěn)步前進(jìn)。三是自覺學(xué)習(xí)當(dāng)代新知識新技能。主動參加社會團(tuán)體舉辦的新知識講座和新技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、社會保障制度。當(dāng)今世界，是科技時(shí)代、信息時(shí)代、智能時(shí)代，學(xué)好這方面的知識，既是現(xiàn)在做好工作的迫切需要，也是今后做好工作的更高要求。四是以鄭培民、李元龍等先進(jìn)人物為典范，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，努力嚴(yán)謹(jǐn)自律，廉潔奉公?？傊?，通過學(xué)習(xí)，不但豐富了自己的知識面，拓寬了認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的思路，而且增強(qiáng)了廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，進(jìn)一步提高了自身政治思想素質(zhì)和先進(jìn)文化素質(zhì)。二、注重自身要求，加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立什么形象，有重要的導(dǎo)向作用。俗話說：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。一年來，我一直注重加強(qiáng)個(gè)人的黨性鍛煉，著眼于凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什么時(shí)候，都努力把握自己，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，牢牢記取“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的歷史規(guī)律和社會真理，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到頂?shù)米⊥崂?，抗得住歪風(fēng)，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該說的不說。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有的放矢地加強(qiáng)個(gè)人廉政建設(shè)，不斷提高黨性修養(yǎng)。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。帶頭執(zhí)行重大事情請示報(bào)告制度，外出學(xué)習(xí)考察制度，交通工具使用制度，以及慶典活動收受禮金制度，用制度規(guī)范自己的言行，防微杜漸。二是強(qiáng)化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關(guān)系；正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與廉潔勤政的關(guān)系；正確處理好正常的人際交往，上下級之間的互相關(guān)心，與損人利己，唯利是圖，一切向錢看的關(guān)系；正確區(qū)別合理的個(gè)人利益與講排場、比闊氣鋪張浪費(fèi)的關(guān)系。三是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。注意加強(qiáng)對班子成員和基層干部的管理與監(jiān)督。通過會議和其它宣傳形式，進(jìn)行廉潔自律教育，并且主動積極支持紀(jì)工委在黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。三、強(qiáng)化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊(duì)伍。一年來的工作實(shí)踐使我認(rèn)識到要搞好廉潔從政，不但要加強(qiáng)自身廉政，更重要的是帶好班子，建好隊(duì)伍，只有這樣才能營造有利于加快發(fā)展的環(huán)境。首先，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，營造民主氛圍。在工作中，我感到科學(xué)的決策來自于民主，廣泛的民主有利于集中。作為工委一班人的班長，必須自覺堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，只有注重當(dāng)好班長而不當(dāng)家長，注重高人一籌而不高人一等，才能以自身的實(shí)際行動為班子貫徹民主集中制當(dāng)好表率，做好模范，嚴(yán)格黨內(nèi)生活。因此1/2 2 下一頁 尾頁第五篇：干部廉潔自律報(bào)告一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀。一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“xxxx”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機(jī)，學(xué)鐵人立新功，為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時(shí)期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。二、結(jié)合工作實(shí)際，樹立勤政為民的好形象。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》和局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講。管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手。管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到。凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎。勤政不廉政，群眾不滿意。在實(shí)際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進(jìn)行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因?yàn)殛P(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價(jià)格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點(diǎn)為職工著想，多辦實(shí)事，多征求職工意見，對每個(gè)月主副食消耗及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達(dá)到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導(dǎo)職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(shí)(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時(shí)幫助解決。在冬季的時(shí)候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時(shí)，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品及獎勵(lì)和贊助，是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交(沒有)。