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正文內(nèi)容

超聲科工作制度-資料下載頁

2024-10-29 06:46本頁面
  

【正文】 法落實(shí)的應(yīng)及時(shí)上報(bào)分管院長(zhǎng),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。五、對(duì)所有臨床提出意見,應(yīng)在下月中旬前向相關(guān)科室反饋。對(duì)不能落實(shí)的應(yīng)說明理由。六、每季度對(duì)收集意見與落實(shí),反饋情況作一次總結(jié)。對(duì)不能按時(shí)落實(shí)的問題應(yīng)說明及下一步打算。疑難病例討論制定一、對(duì)疑難病例應(yīng)及時(shí)組織討論,由科主任或副主任醫(yī)師以上職稱主持,有關(guān)人員參加,必要時(shí)請(qǐng)醫(yī)務(wù)科參加。二、住院病人一周未能明確診斷,應(yīng)組織科內(nèi)討論,盡早明確診斷,提出治療方案,并做好記錄。三、經(jīng)科內(nèi)討論,仍不能明確診斷,而且治療效果不佳,應(yīng)組織全院討論。由主治醫(yī)師提出,科主任同意,報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),并組織有關(guān)科室專家參與討論。四、凡參加全院性會(huì)診的醫(yī)師必須是科主任或副主任醫(yī)師以上人員。主管醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)診意見,并將會(huì)診結(jié)果及下一步處理意見向患者或家屬交待,并取得患者及家屬同意。五、病人住院二周以上,已組織科內(nèi)及全院討論,仍不能明確診斷者,可以請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院教授會(huì)診或轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療。但必須報(bào)醫(yī)務(wù)科備案,并經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。超聲科隨訪制度一、每月進(jìn)行病例隨訪,由科主任主持。二、隨訪后要求記錄全面,包括影像學(xué)診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。三、隨訪范圍包括確診的病例,疑似病例。四、隨訪前要認(rèn)真準(zhǔn)備病例,隨訪后寫隨訪筆記,診斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提高診斷水平。五、做好隨訪記錄與統(tǒng)計(jì)工作。超聲科會(huì)診制度一、初級(jí)醫(yī)生提出會(huì)診要求時(shí),上級(jí)醫(yī)生技術(shù)到達(dá)。二、新入科的醫(yī)生在工作時(shí),由年資較高的醫(yī)生幫帶,基本上是“放手不放眼”。三、院會(huì)診由經(jīng)檢的主治醫(yī)師(含)以上的醫(yī)師參加。四、值班醫(yī)生接到急診呼叫后,應(yīng)在20分鐘內(nèi)帶著機(jī)器趕到指定地點(diǎn)。超聲科醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)罰制度一、每天8:30分準(zhǔn)時(shí)上班參加科室早會(huì),無故缺席者需作出檢討,遲到、早退半小時(shí)內(nèi)罰款50元,超過半小時(shí)按脫崗處理,罰款100元以上;二、面對(duì)患者要微笑服務(wù),態(tài)度好,對(duì)患者的問題要耐心解釋,如與患者發(fā)生爭(zhēng)吵,產(chǎn)生醫(yī)療糾紛者,取消本評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,并需作出深刻檢討,向患者道歉,處以罰款200元;三、進(jìn)行檢查時(shí)尊重患者隱私,對(duì)隱私部位檢查時(shí)需要有第三者在場(chǎng),違反者處以罰款50元。四、實(shí)行醫(yī)療安全一票否決制,凡發(fā)生等級(jí)醫(yī)療事故的個(gè)人,一律取消當(dāng)年各種先進(jìn)的評(píng)選資格,并予以嚴(yán)厲處分;五、對(duì)醫(yī)療事故的直接責(zé)任者必須給予經(jīng)濟(jì)處罰,其處罰比例可相當(dāng)于事故補(bǔ)償費(fèi)的1020%;六、對(duì)表現(xiàn)突出、成效顯著的給予通報(bào)表彰,對(duì)屢發(fā)事故或性質(zhì)惡劣的予以全科通報(bào)批評(píng);七、注意安全保衛(wèi)工作,若儀器設(shè)備發(fā)生被盜事件,追究相關(guān)人員責(zé)任,并扣除一個(gè)月以上的獎(jiǎng)金;八、晚夜班醫(yī)師,不論什么病人,均須做到隨到隨做,親自檢查,不執(zhí)行者按脫崗處理,報(bào)告書寫規(guī)范、清潔、超聲物理診斷正確、病理診斷提示合乎邏輯,發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)誤者作出檢討,并罰款200元。超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案一、超聲科報(bào)告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院內(nèi)負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門報(bào)告。二、防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為,科室及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害,防止損害擴(kuò)大。爭(zhēng)取患者對(duì)進(jìn)一步醫(yī)療的配合,安撫其心靈,使之建立信心于醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。三、證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷或者對(duì)報(bào)告的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑時(shí),在醫(yī)患雙方共同在場(chǎng)的情況下,可以對(duì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制,以保證報(bào)告的真實(shí)性,復(fù)印或復(fù)制報(bào)告完成后,經(jīng)核對(duì)無誤,加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字;對(duì)那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過程升華為對(duì)患者病情的認(rèn)識(shí),即主觀病歷資料,以及存有疑點(diǎn)的輸液瓶、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實(shí)物,則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場(chǎng)的情況下,進(jìn)行封存和啟封。超聲科設(shè)備管理制度一、實(shí)行儀器使用管理責(zé)任制度,每次使用時(shí)查看儀器情況及使用登記本,儀器使用登記本必須如實(shí)登記,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,后果自負(fù)。二、非科室人員嚴(yán)禁開機(jī)操作,出現(xiàn)故障時(shí)要承擔(dān)一切責(zé)任。三、上機(jī)操作人員未經(jīng)允許不能轉(zhuǎn)達(dá)其他非檢查操作開關(guān)等,不得隨意拆開設(shè)備,否則后果自負(fù)。四、所有設(shè)備未經(jīng)科主任同意一律禁止外借,特殊情況,報(bào)醫(yī)院批準(zhǔn)后,送還前后要檢查儀器使用情況,登記清楚,分清責(zé)任。五、使用人員要了解各儀器設(shè)備的構(gòu)造、性能,使用方法,檢查項(xiàng)目后方可單獨(dú)使用,未熟悉機(jī)器者不得擅自操作。六、使用人員要嚴(yán)格按照配套說明書操作,使用前判明其運(yùn)行狀態(tài),使用完畢后切實(shí)切斷電源,填寫使用登記本,并清潔探頭,放回原位后方可離開。七、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)機(jī)器,通電運(yùn)行過程中,操作人員不得擅自離開,發(fā)現(xiàn)異常后,切斷電源并報(bào)科主任和維修科室,嚴(yán)禁帶故障超負(fù)荷運(yùn)行。八、儀器設(shè)備主機(jī)及附件探頭,說明書等保管完備,不得丟失。九、相關(guān)特殊檢查的貴重設(shè)備的使用,要經(jīng)科主任同意和安排,無特殊原因或請(qǐng)示,禁止私自使用或進(jìn)行非相關(guān)的檢查。超聲科行為道德守則一、以患者為中心,對(duì)患者一視同仁,滿腔熱忱,耐心細(xì)致,周到認(rèn)真,尊重患者隱私。努力提高工作效率,縮短患者等候報(bào)告時(shí)間。二、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不以醫(yī)謀私。三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),一絲不茍。在工作中嚴(yán)禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果;嚴(yán)禁發(fā)假報(bào)告。四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作制度;認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量控制方案;對(duì)可疑結(jié)果應(yīng)認(rèn)真復(fù)查,并與經(jīng)治醫(yī)師取得聯(lián)系;不隱瞞工作中的問題和差錯(cuò),以便及時(shí)糾正。五、嚴(yán)格工作紀(jì)律,不遲到早退,不擅離工作崗位;上班時(shí)間不聊天,不干私活。六、努力學(xué)習(xí),不斷掌握新理論、新技術(shù),并主動(dòng)和臨床相關(guān)科室聯(lián)系,介紹新開展的項(xiàng)目。七、注意安全,防止交叉感染,注意對(duì)患者和自身的保護(hù)。八、工作時(shí)穿工作服,儀表整潔,舉止端莊言行文明。九、尊重同行,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同提高。第五篇:超聲科工作制度超聲科工作制度一、超聲檢查包括腹部B超、陰式B超檢查項(xiàng)目。二、檢查前首先了解檢查的項(xiàng)目和要求,然后了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或到床邊檢查。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者,應(yīng)排于最后檢查,檢查完畢嚴(yán)密消毒儀器和用具。三、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果,遇疑難問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,必要時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系,共同研究解決。四、堅(jiān)持文明行醫(yī),禮貌待患,提高服務(wù)質(zhì)量,保證患者滿意。五、堅(jiān)持工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到不脫崗,不漏崗,工作時(shí)間不干私事,安排好值班工作。六、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意安全,定期保養(yǎng)維護(hù),并對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢測(cè)。七、保管好各種檢測(cè)記錄,應(yīng)建立檔案,需外部借用時(shí),經(jīng)過批準(zhǔn)辦理登記手續(xù)后方可借出。八、強(qiáng)化追蹤隨訪制度,加強(qiáng)同臨床病歷等科室的聯(lián)系,虛心聽取反饋意見。九、鼓勵(lì)開展科研,撰寫論文,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)成果。
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