【正文】 的要求或申請(qǐng)事項(xiàng)，并按照法律、法規(guī)或有關(guān)政策對(duì)申辦人（單位）的申請(qǐng)進(jìn)行初審。對(duì)符合法律、法規(guī)或有關(guān)政策的，要按照服務(wù)承諾制的規(guī)定，在承諾的時(shí)間內(nèi)辦理完畢；對(duì)不符合法律、法規(guī)或有關(guān)政策規(guī)定的，由具體經(jīng)辦人員提出不予辦理的初步意見(jiàn)，由職能科室負(fù)責(zé)人審定。對(duì)不予辦理的重大事項(xiàng)或疑難問(wèn)題，職能科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。（二）對(duì)服務(wù)對(duì)象的辦事申請(qǐng)，不得隨意否定，更不能濫用職權(quán)否定。（三）辦理否定報(bào)備，正常情況下經(jīng)辦人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并填寫(xiě)《科技局否定報(bào)備表》（一式二份），交局領(lǐng)導(dǎo)審定后，一份存檔，一份交服務(wù)對(duì)象。（四）對(duì)否定的不予辦理的事項(xiàng)，科室具體經(jīng)辦人員要通知或約請(qǐng)?zhí)岢鲛k事請(qǐng)求的服務(wù)對(duì)象，耐心地做好解釋、說(shuō)明工作，并將《否定報(bào)備表》送交服務(wù)對(duì)象。（五）如服務(wù)對(duì)象提出的辦事申請(qǐng)涉及到多個(gè)科室的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)。六、失職追究制度（一）責(zé)任追究范圍：違反《行政許可法》規(guī)定的行為：違反本局規(guī)章制度的行為，監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（二）責(zé)任追究對(duì)象： 機(jī)關(guān)公務(wù)員。（三）責(zé)任追究辦法：對(duì)違反行政許可法和發(fā)生損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的，按照《行政許可法》和《公務(wù)員管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員因失職給國(guó)家和群眾利益造成重大損失的，按有關(guān)法律、法規(guī)追究責(zé)任。被服務(wù)對(duì)象投訴的，經(jīng)核實(shí)并研究確定后，視情節(jié)給予當(dāng)事人批評(píng)、誡勉談話或一次性扣發(fā)獎(jiǎng)金100至150元。違反制度規(guī)定或經(jīng)機(jī)關(guān)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，經(jīng)核實(shí)，除按機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定處理外，視情節(jié)給予批評(píng)、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或一次性扣發(fā)獎(jiǎng)金100至200元。情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予紀(jì)律處分。凡按本條第4款處理的當(dāng)事人所在科室主要領(lǐng)導(dǎo)，一次性扣發(fā)獎(jiǎng)金50至100元。被處理的當(dāng)事人是科室主要領(lǐng)導(dǎo)的，一次性扣除局分管領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金50至100元。凡違反上述條款的，取消當(dāng)事人評(píng)先進(jìn)資格。凡當(dāng)違反本條第4款兩次以上的當(dāng)事人，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，分別給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的依法給予紀(jì)律處分。對(duì)尚不構(gòu)成以上處理標(biāo)準(zhǔn)，但確實(shí)在機(jī)關(guān)方面存在問(wèn)題的當(dāng)事人，經(jīng)核實(shí)后，進(jìn)行批評(píng)教育。七、績(jī)效考評(píng)制度（一）績(jī)效考評(píng)一般每年進(jìn)行兩次，上半年一次，年底一次。（二）考評(píng)內(nèi)容：對(duì)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)政策的執(zhí)行情況。履行職責(zé)，工作效能情況。工作態(tài)度，文明服務(wù)情況。（三）考評(píng)辦法：平時(shí)抽查、半年和年終考評(píng)相結(jié)合，全局干部職工參加，采用無(wú)記名投票打分，每項(xiàng)內(nèi)容20分，總計(jì)100分，95分以上為優(yōu)秀，8594分為稱(chēng)職，6084為基本稱(chēng)職，60分以下為不稱(chēng)職。（四）對(duì)優(yōu)秀和稱(chēng)職者要給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基本稱(chēng)職者要提出警告，對(duì)不稱(chēng)職者要批評(píng)教育，給予告誡，限期改正。赤峰市科學(xué)技術(shù)局 二○○九年五月十日第四篇：泗洪縣科技局政務(wù)公開(kāi)總結(jié)泗洪縣科技局政務(wù)公開(kāi)總結(jié)在縣委、到政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代和富民強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)，結(jié)合科技工作實(shí)際，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化依法行政，規(guī)范行政行為，提高行政效能，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變了科技管理部門(mén)的工作方式。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)職。局政務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)行在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股室、中心各負(fù)其職的領(lǐng)導(dǎo)體制?？萍季终?wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常工作的組織和協(xié)調(diào)，各職能科室、中心按各自責(zé)職負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施，日常工作由局辦公室牽頭負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)科技局政務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督和檢查。規(guī)范政務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。我局把政務(wù)公開(kāi)工作和政務(wù)信息公開(kāi)工作列入全年工作目標(biāo)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容，作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)首要任務(wù)。一是成立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；二是制定和完善了《政務(wù)公開(kāi)目錄》和《行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行材料》；三是建立和健全了政務(wù)信息公開(kāi)工作責(zé)任制和操作規(guī)則，規(guī)范了政務(wù)公開(kāi)工作程序，明確分工職責(zé)和辦理時(shí)限，使政務(wù)信息公開(kāi)工作運(yùn)行規(guī)范化。積極推行政務(wù)公開(kāi)。及時(shí)更新泗洪科技網(wǎng)站內(nèi)容，把科技政策法規(guī)、辦事程序、機(jī)構(gòu)職能設(shè)置及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容及時(shí)更新調(diào)整，并在泗洪科技網(wǎng)站上公開(kāi)監(jiān)督電話及電子郵件，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)和溝通渠道。推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。為有效地推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我局召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，通報(bào)我局科技工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況及下步工作打算，并主動(dòng)征詢?nèi)罕姷慕ㄗh和意見(jiàn)，誠(chéng)懇地接受對(duì)政風(fēng)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。今后，我們還將進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作和實(shí)施政務(wù)信息公開(kāi)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；不斷加強(qiáng)在政務(wù)信息公開(kāi)和和依申請(qǐng)公開(kāi)方面的工作力度，完善與之相配套的操作辦法，確保我局政務(wù)公開(kāi)深入有效地得到推進(jìn)。二○○七年五月十七日第五篇：韶山市科技局2011年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)韶山市科技局2011年政務(wù)公開(kāi)工 作 總 結(jié)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為了提高辦事效率和權(quán)力運(yùn)行的透明度、促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，提高科技行政工作的管理服務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化，我局高度重視政務(wù)公開(kāi)工作。現(xiàn)將2011年政務(wù)公開(kāi)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任為確保各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、各項(xiàng)規(guī)章制度和詳細(xì)工作計(jì)劃，編制公開(kāi)指南和信息目錄等。信息員由辦公室主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)信息上傳等項(xiàng)工作。二、完善規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理健全了政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督體系，完善了監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的審核和監(jiān)督；建立了定期聯(lián)系和評(píng)議制度，并向服務(wù)對(duì)象發(fā)送征求意見(jiàn)書(shū)和召開(kāi)座談會(huì)，及時(shí)聽(tīng)取廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)公開(kāi)工作的反映和意見(jiàn)；設(shè)立了投訴信箱、聯(lián)系電話，隨時(shí)接受各界群眾對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的投訴和舉報(bào)。按照規(guī)定的范圍全面及時(shí)地公開(kāi)發(fā)布和更新政務(wù)信息；完整公開(kāi)信息的內(nèi)容，正確的歸入類(lèi)別，保證目錄與正文的相符，按照規(guī)定的程序受理、答復(fù)依法申請(qǐng)公開(kāi)申請(qǐng)。采取有效手段，公開(kāi)辦事程序。將具體辦事程序、辦事步驟和服務(wù)方式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，方便群眾來(lái)局辦理業(yè)務(wù)。在政務(wù)公開(kāi)工作中做到：把政務(wù)公開(kāi)與社會(huì)服務(wù)承諾相結(jié)合，把政務(wù)公開(kāi)與開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，把政務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。有力地推動(dòng)了政務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展，收到顯著成效。促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系。三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，認(rèn)真清理職權(quán)目錄在市政府法制辦、市監(jiān)察局和市政務(wù)中心的指導(dǎo)下，我局對(duì)所有的職權(quán)（行政權(quán)力）進(jìn)行了系統(tǒng)清理，編制了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的資料匯編，并在電子政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行了公開(kāi)，極大地促進(jìn)了我局的政務(wù)公開(kāi)工作。今后，我們將進(jìn)一步提高對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，將其作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施、作為科技局基礎(chǔ)工作的大事，抓緊抓好。進(jìn)一步組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和省市關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作文件及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好政務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任感和使命感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方式方法。韶山市科技局二0一一年十一月二十三日