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暑假專業(yè)實習報告及擴展資料-資料下載頁

2025-10-20 05:52本頁面
  

【正文】 所學的專業(yè)知識。因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出的代價。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業(yè)的大學生,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,不是嗎?同事相處踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事搶去自己的業(yè)績,因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是多工作,少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。自學能力在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。~我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作辛苦就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。做到:(1)堅持理論聯系實際;(2)加強英語的學習;(3)注意本課程同其他相關課程的聯系;(4)堅持學以致用;商務英語是一門實踐性很強的應用學科。實習中深有體會,許多書本中學的東西想要發(fā)發(fā)揮其作用需要廣泛積極的應用于外貿交流中,處理工作事務中學習到很多書本沒有講的知識,可見學以致用在這門學科里的重要性。人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。這次的暑期實習帶給我的不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。而我已深刻的體會到我經驗的不足了,并且也認識到了我所學的淺薄,相信這次實習對我日后的學習和工作有所幫助。感謝在這期間所有幫助過我和關心過我的人!當代大學生是我們這個時代的希望,振興祖國的重任也在我們身上,我們不能成為垮掉的一代,我們要繼續(xù)努力的將我們的事情做好,將來畢業(yè)后為社會做出自己應有的貢獻,這才是我們多年艱苦學習的結果,我相信在我們這一代的拼搏下,我們祖國的未來一定會更加的強大、繁榮!暑假專業(yè)實習報告14轉眼間就到了大三暑假,還有一年就要離開學校步入社會開始自己的工作生涯,實習它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。我三年學習的專業(yè)都是會計,因而這次暑假實習我找了一份會計工作,我知道學好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。為此,根據學習計劃安排,我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習,希望通過這次實習,自己在學校所學能夠得到實際的應用,并且能學到更多新鮮的知識。我到單位后就跟著會計x老師工作和學習。x會計在第一天就給我耐心講解了有關公司的概況、規(guī)模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對這個公司有了基本了解,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。x會計也準時來到了辦公室,她讓我那天就瀏覽公司以前所制的憑證,聽到這個任務,我心里一下子放松下來啦,這些以前在學校不都做過嘛,不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。就這樣我馬馬虎虎的度過了一天,可是到后來x會計讓我制單時,我老是出錯,到最后心里就發(fā)慌,怎么做都不對,還好x會計沒有太多責怪我,很細心的教著我,后來想想自己太浮躁了,我還要學習的東西太多了,我在實習的那些天做的最多的就是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證了,這是一項連續(xù)的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從,不知從何下手,幸虧有別人手把手教,審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已,如果原始憑證登記合理、合規(guī),審核起來就會比較省力。因為單位實行了會計電算化,會計憑證都是登到電腦中然后打印出來,比手寫的公正許多,但是制證過程并不比手工錄入簡單,每一筆賬都要清清楚楚。會計老師錄憑證時我就在旁邊觀看學習,很快記住電算化軟件的基本用法。因為電算化的使用,記賬登帳的過程變得十分簡單輕松,電腦自動審核憑證,自動登帳,還能根據需要制出財務報表,這都給會計工作提供了許多方便。紙上學得終覺淺,絕知此事要躬行”。短短一個月的實習,學到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢,以前總認為會計最重要還是經驗,但是這次的實習改變了我的想法,理論是否扎實也是很關鍵的,畢竟會計的專業(yè)比較強,而且有一些比較死的東西是必須掌握的。實習中發(fā)現了自己的許多不足:課上學習沒有把知識很好地串起來,而業(yè)務不是像書上一樣,是分塊進行講解的,它是連續(xù)的,所以在處理一筆業(yè)務的時候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開始。在學以致用方面很需要努力。暑假專業(yè)實習報告15東北石油大學 實習總結報告 實習類型 實習單位 實習起止時間 指導教師 所在院(系) 班 級 生產實習XXXXX ** ** 經濟管理學院 工商管理 12XXX XXX 學生姓名 學 號 20xx 年 7 月 5 日 生產實習總結報告 光陰似箭,時光如流星般逝去,我們大二的生活即將結束,迎來 了我們的生產實習。這次我們的實習單位是大慶市安博瑞有限公司。在這里我們進行為期兩周的實習工作。 一、實習單位概況 大慶市安博瑞有限公司是由英國AMBIRAD 有限公司于大慶雙能 搞科技有限公司共同組建的,于 20xx 年,正式成立。安博瑞(大慶) 有限公司嚴格按照產品的國際化標準, 以先進的生產工藝和完備的檢 測手段,使其成為英國 AMBIRAD 公司海外唯一的生產基地。產品除滿 足中國市場外實現了對歐美市場的出口。20xx 年 10 月大慶雙能高科技有限公作文司將安瑞博產品引進中國,大慶長垣管業(yè)公司成為了我們在國內的第一個客戶。20xx 年 12 萬平方米的四層框架式新東風購 物中心采用了安博瑞產品, 這是目前國內對層次框架是商場第一個也 是 唯一一個使用燃氣紅外線輻射采暖設備的案例。20xx 年 12 月英 國 AMBIRAD 有限公司與大慶雙能高科技有限公司合資組建了安博瑞 (大慶)有限公司。大慶雙能和英國 AMBIRAD 合作收到了雙方政府的 廣泛關注, 采用紅外線輻射采暖設備促進了國內采暖技術的開發(fā)與革 新,同時也促進了中外的合作與交流,從而為該企業(yè)以及國內外的發(fā) 展提供了引擎。在該實習單位中我的實習的主要任務是參與原材料的 采購流程及其庫存管理,對其現狀進行分析和總結。 二、大慶市安博瑞有限公司采購及庫存分析 我在大慶市安博瑞有限公司進行了為期兩周的實習工作。對該公 司的采購流程及庫存方面做了一些調查,并且搜集了一些相關的數 據,利用統(tǒng)計手段對這些數據進行整理分析。公司的采購及庫存狀況分析 通過對大慶市安博瑞有限公司的市場采購及庫存數據分析, 我發(fā) 現該機構具有強有力的供應鏈,并且?guī)齑娉杀举Y金占用率非常有優(yōu) 勢。(1)該公司通過多年的打拼建立了強大的供應鏈,使原材料的 采購變得唾手可得。現在很多公司需要在原材料的采購方面下非常大 的功夫。由于原材料是一個企業(yè)進行生產不可缺少的必要條件,沒有 原材料其他方面的生產工作就無法進行。因此一個企業(yè)要么有一個非 常專業(yè)并且強大的采購團隊, 要么與供應商進行戰(zhàn)略合作建立雙方供 應鏈,爭取雙方的共贏。這兩種方法一種會耗用大量的人力成本,增 加成本,造成人力資源利用效率的地下,而另一種方式是以一種互惠 互利的手段來順利完成采購流程,節(jié)約了資源成本以及資源的浪費, 從而挺高了產品效益。 圖 1 固定供應商和非固定供應商的比例 圖 2 比例餅狀圖 (2)該公司的庫存管理效率高。這種故那里的高效率得益于已經建立的高效的供應鏈,使庫存管理的成本大大降低,提高了資金的 利用效率。庫存管理是生產、計劃和控制的基礎。通過對倉庫、貨位 等賬務管理機出入庫類型、出入庫單據的管理、及時反映各種原材料 的倉儲、流向情況,為企業(yè)的管理和成本核算,提供依據。關于庫存 管理方面,在美國有些公司的庫存周期只有八天,而有些中國企業(yè)的 庫存周期長達 51 天,僅運輸成本意向,占銷售額的比就高達 30%。從物流成本的構成看,中國物流管理成本占總成本的 14%,而美國的 只有 8%。物流作為供應鏈上的一部分,無論對庫存進行管理還是降 低成本都有十分重要的意義。公司名稱 庫存周期 公司 A 45 天 公司 B 38 天 表 1 各公司庫存周期對比 本公司 15 天 公司 C 29 天 公司采購及庫存中出現的問題 (1)采購管理方面的問題 庫存管理較其他國際公司有著很大差距。我們眾所周知的聯想公 司,其庫存的數量一般為零,這大大的降低了公司的庫存成本,提高 了公司的資本運營效率,資金是具有時間價值的,我們不能將大量的 資金放到庫存資金的占用,這樣會是公司的流動資金的壓力增大,對 此會造成資金的短缺。本公司的庫存資金的占用比例比較高,因此可 以猜測本公司的資金流動性并不是很好, 公司的財務狀況可能也會受 到一定的影響,因此我感覺要提供本公司的生產經營效率,庫存管理 的加強非常重要。(2)該公司在采購管理方面存在的問題。該機構在采購管理方面已經做得比較與國內企業(yè)已經綽綽有余, 但是其采購的供應鏈條中仍然有不穩(wěn)定的因素。例如:該公司有多少 個固定的供應商,如果該供應商沒有貨物或者貨物短缺,是否會有其 他的供應商進行供應。這是一個非常重要的問題。解決問題的主要對策 (1)建立更加強大的供應鏈條,發(fā)揮供應鏈的優(yōu)勢。要加強與供 應商的溝通,像聯想公司的庫存管理系統(tǒng)進行參考,聯想公司與其供 應商建立了長期的供應關系和戰(zhàn)略伙伴關系, 聯想的庫存管理系統(tǒng)是 對其供應商事透明的, 據資料顯示聯想公司的庫存只夠其兩個小時的 生產,其供應商可以對其的庫存進行查看,如果顯示庫存不足就進行 供貨,這樣也減少了采購的成本,大大減少了資金的占用。我感覺安 博瑞公司可以參考聯想公司的庫存管理的經驗, 利用已經存在的強大 供應鏈,盡最大可能減少庫存成本,來提高資金的使用效率。(2)建立高素質的管理團隊。一個公司的管理層的素質直接影 響到一個公司整體的形象。對于公司一方面的專業(yè)問題一定要聘請專 業(yè)的人才, 例如對于采購和庫存方面的問題一定要利用專業(yè)人才的知 識,才能做好這一方面的工作。高素質的管理團隊會大大提高一個公 司的管理水平和管理效率。管理要向效
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