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正文內(nèi)容

新塬鄉(xiāng)初級中學(xué)電化教育工作整改實施方案-資料下載頁

2025-10-20 05:29本頁面
  

【正文】 責(zé)、制度、規(guī)劃和有關(guān)方案,主要包括:新義務(wù)教育法、寄宿制師生管理、安全德育工作、教科研工作等方面的制度匯編三冊,這些規(guī)章制度和操作方案的及時出臺既嚴格了工作的各項規(guī)范,增強了教師工作的責(zé)任感,有效提高了大家的積極性和主動性,又充分體現(xiàn)了“以人為本”的思想,從而使教職工自覺養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣。以人為本,不斷提高教師專業(yè)水平“打鐵先得本身硬”。在新課程實施過程中,唯有一支肯奉獻、能吃苦、素質(zhì)高、具有新的教育理念的教師隊伍,才能克服種種困難和不利因素,把素質(zhì)教育不斷引向深入。為此我們主要抓了以下兩項“工程”:一是用現(xiàn)代教育思想武裝教師,抓好教師建設(shè)的“奠基工程”。學(xué)校根據(jù)《教育法》《教師法》及課改的需要,通過健全落實政治學(xué)習(xí)制度,開展措施得力的師德教育活動,組織教師學(xué)習(xí)并深入貫徹落實各種文件精神及有關(guān)法規(guī)政策等。以全市“愛崗敬業(yè),奠基未來”師德師風(fēng)建設(shè)為契機,經(jīng)常性開展生動有效的師德教育活動,提倡三種意識(“校榮我榮,校辱我辱”的集體主義意識,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的服務(wù)意識和“追求個人社會價值”的奉獻意識);強化“四種精神”(敬業(yè)樂業(yè)精神、勤學(xué)進取精神、開拓創(chuàng)新精神、無私奉獻精神),努力做好“五項工作”(學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、強化教學(xué)過程管理、狠抓教師繼續(xù)教育、掌握先進教育技術(shù)、造就人格力量),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀。教師們能夠努力把師德教育要求內(nèi)化為自覺行動,關(guān)心愛護每一名學(xué)生,尤其關(guān)注弱勢群體,努力地把“守規(guī)范身體力行,講奉獻教書育人”落實到平日的每一項工作中。二是積極建設(shè)“學(xué)習(xí)型”校園,抓好教師建設(shè)的“核心工程”。我校為確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的理念,不斷提升教師專業(yè)水平,首先大抓了校本培訓(xùn),制定了校本培訓(xùn)方案,有計劃地實施。先后組織學(xué)習(xí)了《新課程標準解讀》,觀看如東教育專家有關(guān)的培訓(xùn)實錄等;其次借助外力的“富腦工程”,創(chuàng)造一切外出學(xué)習(xí)的機會,并堅持外出學(xué)習(xí)歸來的匯報制和學(xué)習(xí)成果共享制,三年有8人次外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定;再次,開展“分層次培訓(xùn)”工作(新上崗教師培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、老教師培訓(xùn)),培訓(xùn)率達100%,通過“一結(jié)、二幫、三帶、四扶、五促”的校本培訓(xùn)(每周兩課時)的辦法,從整體上提高了教師的整體專業(yè)水平。凝神于教學(xué)工作,聚力于教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的立校之“魂”,學(xué)校必須把主要精力放在教學(xué)工作上,促進學(xué)生的全面發(fā)展。一是狠抓教學(xué)常規(guī)。首先,學(xué)校認真執(zhí)行國家課程計劃,在開齊開足課時,不隨意增減課時的前提下,針對我校實際情況,教導(dǎo)處統(tǒng)一安排了班級閱讀時間和課外活動項目,并做到了定時間、定管理教師、定內(nèi)容;其次,在抓教學(xué)常規(guī)工作中提出了備課要“嚴”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、輔導(dǎo)要“全”、考核評價要“新”的“五字訣”管理要求;再次,以提高質(zhì)量為目的,實行了“四制”改革:領(lǐng)導(dǎo)聽課制、教學(xué)流程檢查制、一日三檢制、質(zhì)量調(diào)研制。最后,建立校長帶頭抓,教導(dǎo)主任分工抓,教研組長、備課組長具體抓的有效教學(xué)管理機制。這些措施的實施,確保了整個教學(xué)常規(guī)工作的良性發(fā)展。二是抓課堂教學(xué)。學(xué)校要求每一個科任教師,從研究學(xué)科性質(zhì)、任務(wù)、特點入手展開教學(xué)工作。為了向課堂要質(zhì)量,學(xué)校以集體備課為突破口,以研究課為出發(fā)點,充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢,沿著反思、總結(jié)、提高、再反思、再總結(jié)、再提高的路子,取得了可喜的成果,三年內(nèi)在市、縣、鄉(xiāng)各科課堂教學(xué)評優(yōu)中有100人獲獎。學(xué)生也能夠在課堂上真正地聽、真正地思、真正地議、真正地做,他們學(xué)會了理解,學(xué)會了寬容,樹立起了學(xué)習(xí)的信心和勇氣,教學(xué)效果明顯,在近三年的各類學(xué)科競賽中獲縣級以上獎勵39人次。拓寬校本教研途徑,為實施素質(zhì)教育提供動力近三年來,我校重視校本教研,開展有針對性的教學(xué)研究活動,不斷深化教育教學(xué)改革。為使教研工作取得實質(zhì)性的效果,充分發(fā)揮教師專業(yè)特長和促進各學(xué)科骨干教師脫穎而出的角度出發(fā)。我們重組了8個學(xué)科教研組(語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、藝術(shù)、德育、電教),每個教研組又下設(shè)了3個(共12個)備課組,學(xué)校規(guī)定單周為備課組集體備課活動時間,雙周為教研組的研究課活動時間,每次活動達到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人(主講人)。由于對教研組和備課組建設(shè)的重視,因而教研組、備課組能認真探索校本教研的內(nèi)容和形式,帶領(lǐng)并組織教師研究教材與教法,學(xué)習(xí)新課改理論、教學(xué)經(jīng)驗,組織觀摩課堂教學(xué)、集體議課、評課、交流心得、教學(xué)反思。以教研組和備課組為基地,走校本教研之路不僅提高了教師的教育教學(xué)能力,還造就了一批年輕的骨干教師。確立科研先導(dǎo)地位,扎實推進學(xué)校教科研工作我校重視教科研工作,成立了以教導(dǎo)處為教科室,健全管理制度,完善科研網(wǎng)絡(luò),以課題組為龍頭,以教研組為陣地,引導(dǎo)教師參與教科研活動?!笆晃濉币詠?,我校80%以上的教師參與教科研,35歲以下教師參與率達100%。課題研究是教科研的中心工作,也是將教科研落到實處的關(guān)鍵。為此我們在2006年確定的以說課為龍頭的《教、學(xué)、管“三說”的實驗研究》已取得階段性的成果,今年5月報請省、市級評審、鑒定。另外依據(jù)學(xué)校實際,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上確定了兩項“十一五”2008年課題:《農(nóng)村初中教研的途徑和方法研究》、《農(nóng)村初中集體備課制度研究》,現(xiàn)已報請立項。加強經(jīng)費與后勤管理,努力改善辦學(xué)條件一是健全總務(wù)制度和管理制度,成立預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,合理編制學(xué)校預(yù)算,依法多渠道籌集資金,加強核算,提高資金使用效益,加強資產(chǎn)管理,防止學(xué)校資產(chǎn)流失、損壞;建立健全財務(wù)規(guī)章制度,對學(xué)校財務(wù)活動教職工進行監(jiān)督,定期進行財務(wù)分析,如實反映學(xué)校財務(wù)狀況,收支較合理,賬目清楚,定期公布,財產(chǎn)管理嚴格。二是學(xué)校設(shè)施設(shè)備有明顯改善。自2005年5月份督導(dǎo)評估后,我校多方協(xié)商,征地23畝,新建廁所一座256平方米,新建圍墻400米,新打水窖18眼450立方米,新建學(xué)生宿舍125平方米,硬化校園2760平方米,綠化2000平方米,修建花園12個,改建教師宿舍12間,購置電腦4臺,一體機1臺,電視機1臺,傳真機1臺,課桌凳160套,辦公桌12套,床架195套,火爐45個,圖書、儀器、文件柜架11組。購置籃球架、電子琴、。小黑板20塊。三、學(xué)校在整改中還存在的問題和今后發(fā)展思考三年來,我們?yōu)檎牟蛔愀冻隽艘欢ǖ男难?,但由于各種客觀原因的影響,還有許多的問題,如:師生住宿、吃水非常緊張;實驗儀器缺乏;存在大量的危房(260平方米的平方,舊教學(xué)樓的雨墻和四樓的危險點較多),這些困難在近期還無力解決。但我們相信在上級教育主管部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)匀灰o緊抓住教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作,在原有的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高,贏得良好的社會聲譽;加強師資隊伍的培養(yǎng),尤其是青年教師的鍛煉,給予它們施展才華的舞臺,以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求?;仡櫠綄?dǎo)評估以來的工作,我們?yōu)檎拇_實付出了一定的努力,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求,以及與《甘肅省普通中學(xué)督導(dǎo)評估方案》和《白銀市普通初級中學(xué)等級評估方案》的標準,可能還或多或少存在差距,我們將虛心聽取專家的意見,努力做好今后的工作,進一步提升學(xué)校品味和形象。附件:《白銀市普通初級中學(xué)等級評估方案》自查表
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