【正文】 指標體系的內(nèi)涵，做到言之有物，緊扣主題。自評材料的謀篇布局做到句斟字酌，甚至一個標點符號也不允許出現(xiàn)差錯。本觀測點的自評材料已四易其稿，目前還在完善中。，注意突出特色。例如：我們抓住了師德制度建設(shè)這一亮點，在這個問題上，不斷挖掘、深化、提高，目前，我們已整理了2002年以來，師德建設(shè)的配套文件5個，正在收集基層單位的師德建設(shè)制度、經(jīng)驗等支撐材料。校工會理學院開展迎評系列活動為了進一步提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務，動員全體教工積極投身評建工作，努力為學校發(fā)展做貢獻，理學院組織開展了系列迎評活動。12月20日上午，理學院組成考察組赴沈陽建筑大學考察學習。院長徐送寧和黨總支書記韓玉斌親自帶隊，由各教研室主任組成考察組。考察中，考察組的全體成員認真聽取了沈陽建筑大學理學院院長和校評建辦公室主任就評建相關(guān)工作所做的介紹，并參觀了理學院的每一個教研室，仔細考察了每一個教學環(huán)節(jié)。通過考察，考察組成員們對“以評促建，以評促改”的意義有了更加深入的認識，對評估的各個環(huán)節(jié)也有了較具體的了解。當天下午，理學院召開了黨政聯(lián)席擴大會議，就理學院評建工作存在的問題和近期的任務進行研究，并成立了由四個組組成的評建 11 工作辦公室，四個組分別是評建工作領(lǐng)導小組、評建工作宣傳組、評建工作教學組、評建工作材料組，進一步落實任務，明確責任，討論并形成了理學院評建工作實施意見。次日，理學院召開全院大會，進一步動員全院教師認清形勢，增加緊迫感，明確下一階段的具體任務。院長徐送寧要求大家，要按任務書及時完成任務，踏踏實實做好本職工作，使評建工作真正達到“以評促建”、“以評促改”、不斷提高辦學水平的目的。黨總支書記韓玉斌提出，要以“校興我興，校榮我榮”的主人翁精神去對待本次評建工作，要爭做為學校做貢獻的“沈理工人”。理學院報：學校黨政領(lǐng)導發(fā)：各學院、機關(guān)各部處、各直屬單位第四篇：迎評促建工作簡報迎評促建工作簡報第11期3月26日下午，我校在學術(shù)報告廳召開黨委理論學習中心組擴大會議，部署下一階段迎評促建工作。學校黨政領(lǐng)導、各職能部門和各學院領(lǐng)導、教學督導、評建辦公室等相關(guān)人員參加會議。會議由校辦主任蘇健主持。物理與電子信息技術(shù)學院潘峰院長、法學院于沛霖院長和教育學院傅維利院長先后介紹了本學院的迎評促建工作，同時也對學校工作提出了建議。潘院長認為物理與電子信息技術(shù)學院迎評促建工作的特點可以概括為：領(lǐng)導得力、教師認真、全員參與、分工明確、責任到位。于院長從思想認識、工作安排和具體做法三個方面談了法學院的工作情況。于院長說端正態(tài)度、提高認識是老生常談，但的確是至關(guān)重要的，法學院始終注重提高師生對評估工作的認識，樹立全員意識、主動意識和責任意識，真正做到師生齊心、責任到人、主動迎評。在教學文檔材料檢查中，可以在自查、互查的基礎(chǔ)上再開展專項檢查，也就是將教學文檔材料分類，根據(jù)教師的特點進行分組，進行有針對性地專項檢查。傅院長詳細介紹了教育學院保證迎評促建工作積極健康堅實推進的具體措施。領(lǐng)導班子分工負責，抓得更深入、更具體；保證評建工作在當前各項工作中的優(yōu)先地位；發(fā)揮團隊精神，形成合力；在人力、物力、財力方面給予必要傾斜；建立明確的責任制度。評建辦公室副主任、教務處朱志君處長代表評建辦對下一階段的評建工作作了部署。朱處長指出，評建工作主要由評建辦公室、各二級學院、各機關(guān)職能部門來承擔。下一階段，評建辦的主要任務是進一步提煉支撐材料，完善自評報告等材料，組織各項檢查。各二級學院要做好以下七個方面的工作：一是進一步自查各種教學文檔材料；二是有計劃地組織教學委員會聽課；三是做好支撐材料的完善整理裝盒，完善支撐材料目錄；四是做好院長匯報提綱和學院亮點展示準備工作；五是做好學院文化衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)工作；六是加大對學生迎評宣傳力度，加強學生技能訓練；七是做好教學秩序和教學狀態(tài)調(diào)整工作。各職能部門的工作則主要集中在四個方面：一要梳理前一階段工作；二要凝練工作亮點；三要整理今后的工作思路；四要搞好內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。副校長曲維對評建工作的要求又作了進一步強調(diào)。當前，我校的評建工作已進入最后的沖刺階段，在這樣一個重要關(guān)頭，學校上下要統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，堅定信心，學先進，找差距，爭分奪秒做好每一項工作。前面三位院長都談到了責任制的問題，責任制度十分重要，更重要的是使全體師生自覺樹立責任意識，以高度的責任感積極主動的投入到學校的評建工作中。在評建工作中，領(lǐng)導是核心、教師員工是關(guān)鍵、學生是基礎(chǔ)，只有萬眾一心、共同努力，才能取得工作的實效，贏得最好的結(jié)果。說到這兒，曲維副校長對全校師生員工的辛勤工作表達了誠摯的謝意。曲慶彪校長在會上作了重要講話。曲校長指出，這次會議的中心議題就是研究如何繼續(xù)扎實推進我校的評建工作。對此，他談了五個方面的具體意見。一是各單位要按照學校的部署要求，把下一階段工作做事做好；二是注意各個環(huán)節(jié)，全方位展示學校辦學水平和辦學內(nèi)涵；三是端正態(tài)度，即要滿懷信心又不能盲目樂觀；四是要有緊迫感，毫不松懈的開展工作；五是充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導班子的核心作用和黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。總之，我們要高度認識評估對學校發(fā)展的積極意義，以本次評估為契機，以更高的標準來要求自己的工作，推動遼寧師范大學整體工作上一個新臺階。評建辦公室2008年3月27日第五篇：迎評促建工作簡報_17724四川中醫(yī)藥高等?？茖W校迎評促建工作簡報（第 7期）學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處編 2012年11月5日本 期 目 錄n 穩(wěn)步推進 查漏補缺 n 黨政辦抓好聯(lián)絡員選拔培訓n 評估辦完成評建知識手冊的編輯工作 n 學校分層次組織召開深度訪談工作動員會 n 做好深度訪談準備工作 牢記基礎(chǔ)知識問答 n 認真核對數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)確保順利驗收n 工會、宣統(tǒng)處到成都驗收沙盤和宣傳畫冊的初步設(shè)計方案 n 我校召開2012年秋季學期第一次教學指導委員會工作會議穩(wěn)步推進 查漏補缺根據(jù)學校的布置，教學大綱在各系部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，通過各教研室主任的認 真組織和全體教師的辛勤工作，經(jīng)過第二次修正和完善，于本月全部完成校審。針對個別教師數(shù)據(jù)平臺填報有誤的問題，各系部也要求教師們認真核對相關(guān)信息，并及時修正。各系部負責人分別召開教職工大會，對前期評估工作的進展情況進行了總結(jié)，并布置、安排了下一階段評估工作任務包括：評建知識的學習和競賽；開展第三輪說課工作；安排深度訪談的相關(guān)事宜；組織教研室教師學習課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方案以及專業(yè)剖析報告；實驗（訓）室簡介及解說詞的書寫。迎評宣傳片樣片我處已于10月26日完成。（宣統(tǒng)處）黨政辦抓好聯(lián)絡員選拔培訓根據(jù)我校評建工作總體安排，黨政辦在全校教職工中選拔責任心強、工作踏實的教師組成聯(lián)絡員隊伍，并開展相關(guān)培訓。此次選拔培訓是為了進一步貫徹“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，加強對《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估》指標體系的學習，熟悉評估專家工作內(nèi)容；熟悉學校的發(fā)展歷史，全面了解學?；厩闆r；提高人際交往能力、指標體系理解與執(zhí)行能力以及應急情況的處理能力。培訓內(nèi)容包括接待禮儀及常識、著裝；評估知識；?；厩闆r，機構(gòu)設(shè)置及聯(lián)系方式；綿陽基本情況等方面。培訓工作將嚴格考勤并進行相應的考核，培訓結(jié)果將作為年終考核的重要依據(jù)。目前，黨政辦已完成16名聯(lián)絡員的選拔并在10月30日下午進行了第一次培訓。培訓會上，黨委副書記、紀委書記代紅英要求：全體聯(lián)絡員要高度重視并切實擔負起這一重要任務，認真了解、掌握各種情況，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、周到的服務圓滿完成各項工作。（黨政辦）評估辦完成評建知識手冊的編輯工作為普及全校師生評建知識，全面樹立迎評意識，評估辦于10月中旬完成迎評知識手冊的編輯工作，現(xiàn)已印制發(fā)至全校師生手中。此次迎評知識手冊是學校迎評宣傳工作中的重要組成部分，內(nèi)容涉及評估政策、學校建設(shè)、教育教學、師生任務等多個方面共計100條知識，均采用問答式結(jié)構(gòu)，內(nèi)容針對性強、易懂易記。（評估辦）學校分層次組織召開深度訪談工作動員會10月22日下午，在學校黨委副書記、紀委書記代紅英的主持下，學校中層干部深度訪談工作動員會如期舉行。會上，代書記向所有中層部門領(lǐng)導講解了深度訪談的目的、方式、內(nèi)容和重要性，并要求各部門按照學校深度訪談實施方案的要求，按時完成各部門的動員大會，要把相關(guān)工作布置落實到人頭。按照學校統(tǒng)一安排，紀檢處按時完成了學校人才培養(yǎng)工作評估知識手冊的起草和審核工作，并于此次動員會上將知識手冊發(fā)放到每位中層干部手中。代書記要求大家認真學習學校評建知識手冊中的內(nèi)容，積極參加學校宣傳部門組織開展的各項知識競賽活動。（紀檢監(jiān)察審計處）做好深度訪談準備工作 牢記基礎(chǔ)知識問答學校迎評促建工作進入關(guān)鍵時期，為確保評估工作順利通過，職成中心根據(jù)學校人才培養(yǎng)工作評估深度訪談實施方案，認真安排部門人員熟記迎評促建工作基礎(chǔ)知識問答，要求科室人員都要清楚掌握當前學校發(fā)展的狀況，明確崗位職責，理清工作思路，切實做到部門人員、學生知曉率達到100%，同時根據(jù)學校安排部署，中專各班級做好宣傳板報的評比，以“迎評估、做貢獻”為主要宣傳內(nèi)容。（職成中心）認真核對數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)確保順利驗收10月份以來，計劃財務處在處長楊先平的帶領(lǐng)下對評估用數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)進行了認真核對，并積極配合數(shù)據(jù)組對數(shù)據(jù)進行分析，特別是對A51經(jīng)費收入表、A52經(jīng)費支出表進行了認真分析和核對，重點對近三年來學校的總收入及其中財政投入和事業(yè)收入進行了統(tǒng)計、對2011年數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)中日常教學支出、教學改革及研究和師資建設(shè)數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和研究分析，并對其他與其相關(guān)的指標數(shù)據(jù)從邏輯上進行了比對。此次數(shù)據(jù)的核對為數(shù)據(jù)組數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)打下了一定的基礎(chǔ)。（計劃財務處）工會、宣統(tǒng)處到成都驗收沙盤和宣傳畫冊的初步設(shè)計方案學校校史榮譽室的新校區(qū)全貌沙盤是由成都市晶和模具公司制作，宣傳畫冊是由成都市貝格視覺傳媒公司印制，目前兩個公司均對沙盤和畫冊進行了初稿的定型。為了更好的完成沙盤和畫冊的制作，兩家公司同時邀請學校派人到成都審核已經(jīng)定型的初稿。10月23日，黨委書記何正顯，宣統(tǒng)處處長符紅川，工會副主席張仲維一道前往成都，對沙盤和畫冊的制作方案和畫冊的設(shè)計排版提出了具體的修改建議。（工會）我校召開2012年秋季學期第一次教學指導委員會工作會議教學指導委員會是對學校教育教學進行指導的專家機構(gòu)，教務處負責其日常工作的安排。為及時聽取教學指導委員會委員對我校人才培養(yǎng)方案的建議和意 見，教務處經(jīng)過與學校領(lǐng)導、各教學系部的負責人的商量后，確定了本學期第一次教學指導委員會工作會議舉行的時間，并積極做好前期籌備工作。10月18日下午，教學指導委員會工作會議在圖書館四樓會議室如期召開。包括綿陽四零四醫(yī)院院長王利明、綿陽中醫(yī)院黨委書記李培、綿陽科倫醫(yī)藥集團總經(jīng)理馬明等校外專家在內(nèi)的21名學校教學指導委員會委員參加了會議，教務處、各教學系部負責人以及各專業(yè)負責人、專業(yè)帶頭人列席了會議。我校13個專業(yè)的負責人詳細匯報了本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。校內(nèi)外的委員們就各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案展開了熱烈的討論，分別對專業(yè)人才需求、?？迫瞬排囵B(yǎng)目標、實踐教學安排、課程設(shè)置、學時分配、教學方式、畢業(yè)實習等方面提出了建設(shè)性的意見，特別是校外委員更是從職業(yè)崗位的工作實際出發(fā)，對涉及崗位需要的知識、技能和素質(zhì)等要求，提出了中肯的修改建議。教務處記錄和整理了會議的發(fā)言，并將意見反饋給了各專業(yè)負責人和專業(yè)帶頭人，使其能及時修改人才培養(yǎng)方案。本次?？迫瞬排囵B(yǎng)方案的審定，將會對我校人才培養(yǎng)水平的提高產(chǎn)生積極的作用。（教務處）報：分管校領(lǐng)導 送：各系、部、處、室 發(fā)：共印 5份