機關第一黨支部引深創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾-資料下載頁
2025-10-20 04:46本頁面
【正文】 題調 研，督促指導內部安全生產責任體系，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任。（4）認真開展管理處每天生產例會，提高班組早會、收班會的質量，落實生產計劃運行管理，合理做好油、水、電能耗目標的分析和使用。三、緊貼居民，服務標準見成效。1．突出服務這條主線，認真履行“七個一、八不準”要求，%。2．搶修及時率、%。保障措施：（1）建立健全投訴反饋和應急處理機制。接生產報修在規(guī)定時間內到達現場調查處理。（2）嚴格執(zhí)行首問負責制度，窗口服務做到主動熱情，文明用語。四、注重長效，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。1．認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好“黨員量化”和“雙做雙為”工作，使黨員隊伍優(yōu)秀率達到**%以上。2．加強黨支部陣地建設，完善工作機制，確保各項活動的開展。3．認真加強非在崗黨員教育和管理，以發(fā)放書籍和學習資料進行學習教育。4．加強在崗黨員管理，機關黨員人人爭創(chuàng)“黨員管理先鋒崗”，達標率應達到***%。基層運行班組黨員人人爭創(chuàng)“黨員技術先鋒崗”，達標率應達***%以上?；鶎泳S修班組黨員人人爭創(chuàng)“黨員服務先鋒崗”，達標率應達***%以上。保障措施：（1）精心組織謀劃，結合中心工作，認真查改突出問題。（2）創(chuàng)造條件謀劃內部工作環(huán)境，建設一個活動場所。（3）加強群、團組織工作的領導，定期開展不同形式講座，形成和諧、向上的組織氛圍。（4）狠抓服務承諾的跟蹤落實，制作黨員干部服務承諾標識標志，公示承諾事項，帶頭模范執(zhí)行服務承諾。篇三：公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書為進一步加強黨支部和黨員建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，公司黨支部將以“組織創(chuàng)先進堅強有力，黨員爭優(yōu)秀形象過硬，群眾得實惠措施扎實，公司促和諧科學發(fā)展”為目標，堅持圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，務求實效，力求在組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠方面取得新突破，力求在推進公司各項事業(yè)實現又好又快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展方面取得新成效?，F根據局黨組關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，結合公司實際，承諾如下：一、抓班子建設，不斷提高班子示范帶頭作用堅持把建立學習型黨支部和領導班子，當做首要任務來抓。要求支部書記和委員，全體班子成員，進一步加強學習政治理論，進一步發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，進一步增強駕馭公司發(fā)展的能力。通過加強班子建設，讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，自覺融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習和實踐中來。二、抓制度建設，不斷規(guī)范提高黨員教育管理水平切實根據要求，制定出各種切合實際的學習、工作制度，以及廉潔自律各項制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創(chuàng)建，以制度促發(fā)展。三、抓工作業(yè)績，不斷推進公司發(fā)展取得新突破認真結合公司全年目標管理工作，進一步健全完善經濟、經營、黨建等量化考核機制，進一步加強各項工作的督查與監(jiān)管力度，并通過支部大會等適當形式公布公司和黨員的工作狀況，從而讓所有黨員認識到自身位置的重要性，為推動公司實現穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展積極建功立業(yè)。力爭公司各項工作有新特色、新亮點、新舉措，力爭進入省、市、局各類先進行列四、抓活動開展，不斷激發(fā)全員建功立業(yè)熱情通過開展各類豐富的活動，讓黨員在活動中展現自我、規(guī)范自我。通過活動和學習，加強黨員間的相互交流、相互學習，認真做好“四查四看”，即：查思想、看是否安心本職工作；查工作，看個人實績是否突出；查作風，看是否能起到模范帶頭作用；查紀律，看有無違規(guī)違紀，針對“四查四看”的結果，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而形成團結向上的工作局面。積極圍繞深化改革，發(fā)展經濟這一中心，采用各種豐富有活力的形式開展各類企業(yè)文化活動，不斷培養(yǎng)“四有”職工隊伍。公司“學比趕超”先進氣氛濃厚，黨員干部本職崗位建功立業(yè)成績明顯，涌現出各級各類先進集體和個人稱號。五、抓思想政治工作，不斷加快和諧企業(yè)建設堅持以人為本，結合公司實際，認真解決職工群眾工作生活中的實際困難，在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事方面有新進展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，繼續(xù)推進“實事工程”，努力解決職工關心的熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，為推動公司的新一輪發(fā)展奠定基礎。二0一0年六月
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