【正文】 進(jìn) 人員之用。其他崗位人員（保安、水電維修工等）工服，可根據(jù)實際情況到專業(yè)用品店購買或定做。（二）員工每年制（購）發(fā)服裝標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)各部、各店財務(wù)、客服人員：（1）藍(lán)（黑）西服（2件套套裝）：每1年每人發(fā)放1套。（2）白長袖襯衣：每1年每人發(fā)放2件。（3）白半袖襯衣：每1年每人發(fā)放2件。（4）藍(lán)夏褲：每1年每人2條。保安人員：（1）保安制服：每2年每人2套。（2）長袖襯衣（灰）：每1年每人2件。短袖襯衣（灰）：每1年每人2件。（3）藍(lán)夏褲：每1年每人2條。（3）單帽：每2年1頂。（4）棉帽： 每4年1頂。（4）棉皮鞋：每2年1雙。（5）棉大衣：每4年1件。銷售部人員：（1）藍(lán)（黑）西服（3件套套裝）：每1年1套。（2）白長袖襯衣：每1年每人2件。（3）白半袖襯衣：每1年每人2件。（4）藍(lán)夏褲：每1年每人2條。庫管員：按售后維修人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。售后部管理及服務(wù)人員：（1）藍(lán)（黑）西服（3件套套裝）：每1年1套。（2）白長袖襯衣：每1年每人2件。（3）白半袖襯衣：每1年每人2件。（4）藍(lán)夏褲：每1年每人2條。售后維修人員：（1）藍(lán)夾克套裝：每1年每人2套。件柜、辦公桌、沙發(fā)、茶幾等辦公用品，實行責(zé)任 監(jiān)管，責(zé)5（2）半袖夏裝：每1年每人2套。（三）換季、每年以五月、十月為換裝時間（四）服裝穿著規(guī)定：穿著工作服是代表公司的形象和精神，必須保持整潔。為方便工作，工作服可以穿出公司外。（五）使用年限工作服穿著及保管，售后維修人員以一年為期，機(jī)關(guān)行政人員以年為限，按領(lǐng)用之日 算起。工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者按原價賠償，補(bǔ)充新裝，使用期限順延。離職員工如領(lǐng)用服裝未到使用年限的，按制（購）服裝時，公司出資部分的比例分別扣繳相應(yīng)的款額，服裝歸其個人。（1）領(lǐng)用時間在三個月以內(nèi)的按50％扣繳。（2）領(lǐng)用時間在三個月以上，六個月以內(nèi)的按30％扣繳。（3）試用期按80％扣繳。售后服務(wù)部維修人員工服領(lǐng)用交回。流程：（1）需要新增或更換工服時，所在部門將所需數(shù)量、規(guī)格（個人身高）統(tǒng)計清楚后報綜合部，由綜合部統(tǒng)一聯(lián)系定做。申報服裝規(guī)格時，必須本人填寫，別人代申報的，出現(xiàn)穿著不合適后果由代申報人負(fù)責(zé)。（2）工服發(fā)放時，統(tǒng)一由綜合部人員按申報的數(shù)量、規(guī)格如實發(fā)放，領(lǐng)取人簽字后存檔備 查。（3）如有離職或崗位變動（不需穿該類工服）的，應(yīng)將本人所穿用的工服清洗干凈后，及時交到綜合部庫管員處，由庫管員簽字確認(rèn)后做好入庫登記。如果工服過臟，每套扣2 元洗衣費。（4）所交工服必須是本人所穿用的，不許將自己狀態(tài)好的工服與別人調(diào)換，再把別人的破舊工服交回，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按工服原價扣款。其它工服發(fā)放流程均可參照執(zhí)行。二、勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限根據(jù)公司各工種的工作性質(zhì)不同，對勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限做如下規(guī)定：（一）、救援服救援服屬臨時急救車輛時用之，公司每1年配備冬、夏救援服各1套，由售后部指定專人負(fù)責(zé)。用時到庫管員處辦理借用手續(xù)，用后及時交庫并辦理返還手續(xù)。穿用救援服時要注意愛惜，避免不必要的損傷。（二）、水靴水靴是為售后噴漆、洗車人員配發(fā)穿用。單靴：每1年每人一雙。棉靴：每1年每人一雙。（三）、電焊帽為電焊工配發(fā)。每1年1個，鏡片根據(jù)清晰度酌情發(fā)放。（四）、色鏡為氣焊工配發(fā)。每1年1付?？刂品椒爸笜?biāo)；（3）其他相關(guān)的財務(wù)問題。（五）、線手套為售后機(jī)電人員工配發(fā)。每人每月5付。（六）、毛巾為每個班組公用和每個噴漆工配發(fā)。每個班組：每月1條。噴漆工：每人每月1條。（七）、擦機(jī)布為內(nèi)燃、鈑金班組配發(fā)。機(jī)電班組：每組每月2打。鈑金班組：每組每月2打。（八）、洗衣粉（洗手液）為機(jī)電、鈑金班（噴漆）組配發(fā)。機(jī)電班組：每組每月1袋洗衣粉。鈑金班組：每組每月1袋洗衣粉。噴漆班組：每組每月1桶洗手液。（九）、拖布、笤帚、撮子、掃帚、鐵鍬為各部門、班組配發(fā)拖布：以售后班組為主，原則上按月發(fā)放，拖布頭按班組所需領(lǐng)用。機(jī)電班組：每月8個拖布頭。鈑金班組：每月4個拖布頭。噴漆班組：每月2個拖布頭。其他部門及崗位領(lǐng)用后，堅持以舊換新的原則續(xù)領(lǐng)，更換周期參照售后標(biāo)準(zhǔn)。笤帚、撮子：以售后班組為主，原則上每2個月領(lǐng)用一次，之后堅持以舊換新的原則續(xù)領(lǐng)。其他部門及崗位領(lǐng)用后，堅持以舊換新的原則續(xù)領(lǐng)，更換周期參照售后標(biāo)準(zhǔn)。掃帚：為冬季掃雪和更夫清掃院落使用，需用時請購領(lǐng)用，用后妥善保管。鐵鍬：屬特殊性勞動需要，個根據(jù)實際情況臨時請購領(lǐng)用，用后妥善保管。衛(wèi)生管理制度 總則 總則總則 總則： ：： ：衛(wèi) 衛(wèi)衛(wèi)衛(wèi)生為各部門上班后的第一項工作生為各部門上班后的第一項工作生為各部門上班后的第一項工作 生為各部門上班后的第一項工作，清掃完畢后方可正式開始工作清掃完畢后方可正式開始工作清掃完畢后方可正式開始工作 清掃完畢后方可正式開始工作。公司員工均有責(zé)任與義務(wù)維護(hù)公司各處衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的，以為顧客提供舒適、整潔環(huán)境。依據(jù)公司、部門設(shè)定相應(yīng)的衛(wèi)生管轄區(qū)域，各區(qū)域的負(fù)責(zé)人保持管轄區(qū)范圍內(nèi)衛(wèi)生。公司各部門每周日下午下班后進(jìn)行全員大清掃，以各部門為單位，按指定區(qū)域清掃。公司每名員工有義務(wù)將身邊的廢品、煙頭、雜物拾起放入垃圾桶內(nèi)。相應(yīng)位置由相關(guān)責(zé)任小 組人負(fù)責(zé)。（要附衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)圖）本制度意在為客戶、員工創(chuàng)造整潔舒適的消費、工作環(huán)境，如有違反，每項罰款5元。公司環(huán)境衛(wèi)生管公司環(huán)境衛(wèi)生管公司環(huán)境衛(wèi)生管 公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范 理規(guī)范理規(guī)范 理規(guī)范員工的自行車、摩托車、汽車統(tǒng)一在指定地點自覺擺放整齊。不得從窗戶口向外丟棄任何雜物。院內(nèi)保持無雜物、積水、煙頭。各分擔(dān)區(qū)負(fù)責(zé)人每天至少清理一次。高層玻璃帶由各店綜合部負(fù)責(zé)聯(lián)系保潔公司定期清理。每1年每人2條。售后維修人員：（1）藍(lán)夾克?員工個人衛(wèi)生管理規(guī)范員工個人衛(wèi)生管理規(guī)范員工個人衛(wèi)生管理規(guī)范 員工個人衛(wèi)生管理規(guī)范男員工不得留長發(fā)、蓄胡須，女員工不得濃妝上崗。不得戴過多的首飾。工作服、胸卡保持整潔干凈。銷售及辦公室人員，保持皮鞋表面光亮。襯衫紐扣系到第2個扣以上，領(lǐng)帶保持整潔得體，不得坦胸露懷、散扣。C~第五篇：總經(jīng)辦各崗位職責(zé)總經(jīng)理辦公室職責(zé)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)行政辦公工作，工商、法律事務(wù)工作，后勤服務(wù)工作，車輛及檔案的管理工作。一、行政辦公工作負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌建設(shè)，報刊編輯等工作；負(fù)責(zé)公司文秘、會議、文印、公關(guān)接待等工作；負(fù)責(zé)公司信息上傳下達(dá)，內(nèi)、外部事務(wù)的協(xié)調(diào)和重要事物的督辦工作；負(fù)責(zé)公司檔案、印信管理，保密管理等工作；負(fù)責(zé)用戶投訴和客戶服務(wù)監(jiān)督工作。二、工商、法律事務(wù)工作負(fù)責(zé)公司工商注冊、年檢等工作；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。三、后勤服務(wù)工作負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)工作。采購辦公用品、勞保用品、管理辦公設(shè)備、安排值班、管理食堂、物業(yè)等；負(fù)責(zé)公司車輛及檔案的管理?？偨?jīng)辦主任職責(zé)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作：發(fā)揮好總經(jīng)理的參謀、助手作用，指導(dǎo)和督促總經(jīng)辦人員完成本職工作，以保障各項工作高效有序的完成。負(fù)責(zé)組織和實施各項活動，編制各種行政辦公規(guī)章制度，制定工作計劃。負(fù)責(zé)公司的文秘、檔案、保密管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌建設(shè)工作。負(fù)責(zé)公司的行政辦公工作。負(fù)責(zé)公司工商、法律事務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)管理工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？偨?jīng)辦主任助理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦主任做好總經(jīng)辦的各方面工作。按主任的授權(quán)，做好行政、后勤等方面的工作。主任不在（或外出）時履行主任職責(zé)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？偨?jīng)理秘書職責(zé)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的內(nèi)外事務(wù)接待工作。按公司規(guī)定時間草擬工作計劃、總結(jié)、報告、月度工作計劃要點，以及辦公室的半年、總結(jié)。負(fù)責(zé)公司印章的保管、使用及公司介紹信及證明信的簽發(fā)。負(fù)責(zé)來往公文、文件的收發(fā)以及起草以辦公室名義下發(fā)的文件、制度；根據(jù)工作安排做好會議記錄和會議文件的起草發(fā)放工作。審核文件是否符合上級的有關(guān)政策法規(guī)與公司有關(guān)規(guī)定；初審和校對以公司名義下發(fā)的文稿。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。服務(wù)監(jiān)督員職責(zé)負(fù)責(zé)用戶設(shè)訴和服務(wù)監(jiān)督工作負(fù)責(zé)公司辦公電話的調(diào)試、維護(hù)及辦公話費的管理以及公司名片的管理工作；負(fù)責(zé)公司會務(wù)的保障及攝像、照像等工作。負(fù)責(zé)外來人員的后勤保障工作（安排住宿、訂餐等）。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。品牌管理員職責(zé)負(fù)責(zé)公司宣傳、廣告等活動的策劃執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象宣傳工作。負(fù)責(zé)對外界的宣傳報道工作。負(fù)責(zé)公司印刷品的管理工作。負(fù)責(zé)公司打印室的管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)招待禮品的保管、發(fā)放。負(fù)責(zé)公司值班安排。負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、考勤、報表工作。負(fù)責(zé)公司各種執(zhí)照的年審、變更工作。負(fù)責(zé)移動通訊話費報銷的管理工作。對外來電函做好記錄，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后做出處理，并做好詳細(xì)記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)公司文書、檔案工作。負(fù)責(zé)公司各項制度的管理工作。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的報紙分發(fā)及公司報刊訂閱分配工作。負(fù)責(zé)公司勞保用品、工作服的保管與發(fā)放工作。行政助理職責(zé)檔案管理員職責(zé)負(fù)責(zé)公司會議室、接待室的管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。采購員職責(zé)負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保物品的計劃、采購工作，以及對供應(yīng)商的考察、競標(biāo)工作。負(fù)責(zé)招待禮品的采購。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、低質(zhì)易耗品的統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)所采購物品的入庫臺帳工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。物業(yè)員職責(zé)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)小區(qū)物業(yè)、保潔管理工作。負(fù)責(zé)公司的綠化管理工作。負(fù)責(zé)公司房屋維修、維護(hù)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。食堂管理員職責(zé)負(fù)責(zé)公司食堂的事務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)組織落實食堂人員的分工，并指導(dǎo)其作好本職工作。負(fù)責(zé)組織編制餐廳食譜，并實施；以及計劃、采購食堂日常所需給養(yǎng)。負(fù)責(zé)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)做好員工思想工作，及時了解員工思想動態(tài)，解除員工的后顧之憂，使員工全身心投入到工作中。負(fù)責(zé)做好食堂廚師的績效考核工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車隊隊長職責(zé)負(fù)責(zé)公司車輛和駕駛員日常管理工作，合理調(diào)配車輛，確保各單位生產(chǎn)和業(yè)務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，認(rèn)真填寫派車記錄。每周組織一次安全例會，學(xué)習(xí)交通法規(guī)，交流駕駛經(jīng)驗，對事故案例分析，強(qiáng)化駕駛員的安全意識。組織好“車場日”活動，并做好記錄。及時掌握公司車輛技術(shù)現(xiàn)況及運行情況，合理安排車輛的維修和保養(yǎng)工作，確保車輛技術(shù)狀況良好。月底做好節(jié)油、車輛運行、修理費用的統(tǒng)計，填寫《車輛運行情況月報表》，上報集團(tuán)公司行政管理部。做好駕駛員思想工作，及時掌握其思想動態(tài)，解除員工后顧之憂，使駕駛員全身心投入到工作中。做好駕駛員的績效考核工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車輛管理員職責(zé)行使調(diào)度職權(quán)，掌握全部車輛的技術(shù)及運行狀況，抓好車輛管理，人員管理，認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。熟練掌握本職工作，做到安全第一，生產(chǎn)第一，提高對各部門的服務(wù)質(zhì)量。保證本公司車輛的正常調(diào)度運行，按優(yōu)先保證生產(chǎn)的原則，統(tǒng)籌安排好各部門工作用車。做好所有車輛的行車公里和油料消耗的統(tǒng)計工作，審核車輛差旅費報銷單據(jù)。安排好夜間和節(jié)假日值班車輛和值班司機(jī)，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值。駕駛員職責(zé)駕車途中，做到精神高度集中，杜絕閑談、吸煙、飲食及其它防礙安全行車的行為。嚴(yán)禁將車輛交由他人駕駛，嚴(yán)禁駕駛員酒后開車和超速行駛。行車前檢查車廂、車門是否關(guān)好，各項安全設(shè)施是否齊全，嚴(yán)禁超載。駕駛員要對自己的車輛進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)，做到出車前檢查，回場后保養(yǎng)，使車輛技術(shù)狀況良好。車輛出現(xiàn)故障立即解除，嚴(yán)禁駕駛員帶病出車。搞好車輛衛(wèi)生，辦用戶提供干凈的乘車環(huán)境。服從調(diào)動指揮，認(rèn)真獨立地完成指派的工作任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。