【正文】 學習他們先進的黨建創(chuàng)新做法、城市治理措施，主動結合轄區(qū)的工作實際，放開膽子去謀、邁開步子去做、甩開膀子去干，沒有克服不了的困難，實現(xiàn)不了的新境界。拓展思路：敢于上下求索，善于逢山開路。習近平總書記指出，“青年干部是黨的事業(yè)的希望，他們熱情高、有闖勁，但也有許多短處。在成長過程中應當揚長避短?！边x調(diào)生也要加強自身建設，經(jīng)得起風浪考驗，緊跟形勢需要去有針對性的培養(yǎng)塑造自己，主動適應新使命新任務新要求。今年，省市區(qū)委掀起的解放思想大討論活動，就是要在復雜多變的發(fā)展環(huán)境中探尋高質(zhì)量發(fā)展的工作路徑。選調(diào)生應該主動運用好已有的學識能力，主動破除現(xiàn)有工作理念中的固執(zhí)、僵化、墨守成規(guī)，以嶄新的視角、新穎的思路去構思符合區(qū)情、街情的新做法，實現(xiàn)新作為。敞開胸襟：凝聚思想共識，力促守正開新。在基層鍛煉的這些年，我感覺到，只有胸徑寬廣方能攜手同心。我們不僅要有求同存異、從善如流的胸襟和氣質(zhì)，也要有容納他人、共創(chuàng)共享的美德和修養(yǎng)。單位就像個大家庭，人員來自不同單位，履職經(jīng)歷不同，性格志趣各異，有的善于決策，有的長于實干；有的知識全面，有的精于一技；有的以勇猛頑強著稱，有的以嚴謹細致見長。正所謂“和羹之美，在于合異”，只有包容個性，發(fā)揮優(yōu)長，使“萬物并育而不相害，道并行而不相?！保拍茏尅按禾m秋菊，各展其秀”，心往一處想，勁往一處使。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我不怕苦累，不畏挫折，我愿以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情做動力，腳踏實地好好鍛煉，自強不息，奮斗不止，努力讓自己在基層鍛煉中成長成熟，做一名組織和人民滿意的公務員，不斷向著習總書記提出的年輕好干部標準邁進。第五篇：選調(diào)生工作總結選調(diào)生工作，打造我國特色干部后備庫。選調(diào)生，被稱為新時代的知青，要弘揚知青不斷拼搏、建功立業(yè)的精神。然而，面對著現(xiàn)實與理想的差距，面對著日益龐大的選調(diào)生隊伍，面對著發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，機遇與挑戰(zhàn)并存。如何在眾多選調(diào)生中脫穎而出是每個選調(diào)生應該思考的問題。選調(diào)生應做到：志存高遠、扎根基層、終生學習、慎獨慎微。一、志存高遠。作為組織選派到基層鍛煉的選調(diào)生，肩負著為建設社會主義新農(nóng)村而建功立業(yè)的重任，要有“直掛云帆濟滄?！钡木辰纾⒅緢笮ё鎳?、服務基層，在基層廣闊的天地展現(xiàn)青春才華。一是要認清形勢，樹立信心。實踐證明，選調(diào)生工作對于改善我國領導干部隊伍起到了很好的促進作用，國家及地區(qū)更加重視選調(diào)工作，敢于大膽提拔使用選調(diào)生，相當一部分選調(diào)生已經(jīng)走到領導崗位上。這是很好的機遇，選調(diào)生要認清這一形勢，堅定發(fā)展的信心。二是面對現(xiàn)實，調(diào)整心態(tài)。由于各縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，分配時難免存在著差別，造成了在工作環(huán)境、生活待遇等各方面存在著一定的不公平。同批選調(diào)生之間升遷快慢有別?，F(xiàn)實與理想也存在著一定的差距，基層的低微工資、艱苦的環(huán)境與留在城市工作的同學的高收入、安逸的生活相差甚遠。為此，選調(diào)生要以積極的心態(tài)對待，正確看待這些差距，少計較個人得失。選調(diào)生隊伍日益壯大，競爭也越來越激烈，要有危機感，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，不能由此而產(chǎn)生恐慌的心理。三是堅定信念，躊躇滿志。樹立正確的人生觀、價值觀，確定正確的奮斗目標，以基層為平臺，不辱歷史使命和時代責任，要有“不破樓蘭終不還”的斗志，不斷磨礪意志。立志扎根基層，努力增長才干，為農(nóng)村基層事業(yè)而奮斗，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化格局而拼搏。以萬丈豪情在基層的大舞臺上大顯身手，轟轟烈烈干出一番事業(yè)。二、扎根基層。“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”。從艱苦環(huán)境中成長起來的人才能在人生歲月中迎接更大的挑戰(zhàn)。一是心系基層，奉獻青春。牢記“農(nóng)村廣闊天地大有作為”，把基層當作成長的“鍛金石”，心系基層，立足基層，融入基層。在感情上投入，行動上貼近，切切實實地服務群眾，將黨和國家的關懷送到基層，增進與人民群眾的魚水深情。與干部群眾一起投身于新農(nóng)村建設中，努力實現(xiàn)農(nóng)村信息化，敢于與農(nóng)村的陋習作斗爭，把科學技能帶到基層，用良好的精神面貌和扎實的工作作風感染干部群眾。二是心安基層，腳踏實地。誠然，選調(diào)生很受青睞，在提拔時有一定的優(yōu)勢，但選調(diào)工作絕對不是“走過場”。要切實克服“鍍金”思想和“浮躁”情緒，多心存感恩，少抱怨是非，防止懷才不遇思想的產(chǎn)生。心安基層，做好一顆紅心兩手準備，踏踏實實開展基層工作，做好長期服務基層的準備，同時也做好隨時接受組織的考驗。三是身到基層，干事創(chuàng)業(yè)。到基層去，把群眾的安危冷暖記在心上，真正為群眾辦實事，辦好事。深入農(nóng)戶中聽民聲解民難，到群眾意見大的地方去，到工作打不開局面的地方去，尋找農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，努力為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。以出色的工作作風和工作業(yè)績，贏得基層干部群眾的信賴，樹立選調(diào)生良好的形象。三、終生學習。在瞬息萬變的今天，要跟得上時代的步伐，就要始終保持虛心求學的態(tài)度，做到“活到老，學到老”。一是態(tài)度重視，主動學習?；鶎与s活多，工作繁瑣，但不能被工作所困，不能被工作所累，要爭取更多的時間來學習?？朔卸栊裕瑘猿种鲃訉W習，在學中干，在干中學。選調(diào)生大多是本科生、研究生，學歷文憑比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高，但基層工作經(jīng)驗不足，多謙虛謹慎，少心高氣傲，甘當小學生，虛心請教。二是勤思多想，調(diào)研總結。留心處處皆學問，平時多觀察、多思考、多總結，力求達到想學習、會學習、學好習。面對著陌生的環(huán)境，除了盡快適應基層生活外，還要培養(yǎng)對基層事物的興趣，激發(fā)好奇心，培養(yǎng)調(diào)研意識，努力提高研究問題的能力。在研究過程中，及時把感想記錄下來，反復思考，善于總結。多學、多寫，勤練公文寫作以滿足機關工作需要，多寫論文提高理論水平?！皩W而不思則罔，思而不學則怠”，要做到學思結合，養(yǎng)成勤學、勤寫、勤動腦的好習慣。三是全面學習，開拓視野。一向書本學。學政治理論知識，學業(yè)務知識，學法律和市場經(jīng)濟理論，用知識武裝頭腦，增強大局意識，開拓視野，力爭思考問題、分析問題更全面，在學習中把握國情、村情，適應新的發(fā)展形勢。二向領導學。對同一個問題，領導往往能站在更高層次思考。多聽領導開會，做好記錄，多思考、勤思考、善思考，提高分析解決實際問題的能力，學習領導講話的藝術。三向同事學?！叭诵?，必有我?guī)熝伞?。多聽同事討論分析，積累基層工作經(jīng)驗。多與同事共事，學習開展工作、匯報工作的技巧。四、慎獨慎微。牢記“禍患常積于忽微，智勇多用于所溺”，做到自重、自省、自警、自勵，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。一是恪守道德，潔身自好。始終堅持慎獨，不為外物左右，端正言行舉止，謹防自我放縱。在無人監(jiān)督時，也能做到工作無私心，事無不可對人言。在名、利、色的引誘下，依然嚴格要求自己，禁得住誘惑。管好自己的嘴、手、腳，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該到的地方不到。工作經(jīng)得起考驗，成績經(jīng)得起檢查。自覺地加強黨性和道德修養(yǎng)。二是審慎細節(jié)，微處自律。慎微是在思想上筑起拒腐防變的一道堅固防線。在市場經(jīng)濟的背景下，堅決抵制腐朽生活方式乘機而入?！安灰詯盒《鵀橹?，堅持細處不模糊，小事不怠慢，提高自律意識，微處自律。做到防微杜漸，堅持與各種錯誤思想作斗爭。三是慎獨慎微，頭腦清醒。慎獨慎微就是要做到人前人后一個樣，有無監(jiān)督一個樣，八個小時內(nèi)外一個樣，順境逆境一個樣，跳出利己的圈子，把為人民謀利益作為人生最崇高的追求。以正確心態(tài)看待名利、權力，才不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，把全部心思和精力用在工作上，用在為民謀利上。（黎進明、陳紅梅）您正在看的文章來自選調(diào)生之家論壇