宿舍管理員職責(zé)1-資料下載頁
2024-10-29 03:57本頁面
【正文】 光，責(zé)成單位公開整改措施，接受社會(huì)監(jiān)督；發(fā)生3次以上的，將建議有關(guān)部門采取組織措施、直至追究單位主要責(zé)任人責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)不得提拔重用，并取消其評(píng)優(yōu)先資格。第六條接受他人托請(qǐng)或主動(dòng)為違紀(jì)違規(guī)者說情的，對(duì)其誡勉談話并予以曝光；一年內(nèi)發(fā)生2次的，視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠懇，并能及時(shí)主動(dòng)糾正違規(guī)違紀(jì)行為的；能積極采取補(bǔ)救措施，并主動(dòng)挽回?fù)p失或不良影響的；有其他從輕、減輕處理情節(jié)的。第八條有下列情形之一，從重或加重處理：同時(shí)先后犯有本辦法第三條（一）至（五）項(xiàng)所列行為二種或二種以上的；隱瞞事實(shí)真相、欺騙組織，為調(diào)查工作設(shè)置障礙的；態(tài)度惡劣，散步不滿情緒，不能正確對(duì)待組織調(diào)查處理的；接受他人或托請(qǐng)他人為其說情的；有其他從重或加重處理情節(jié)的。第九條對(duì)應(yīng)被追究紀(jì)律責(zé)任或組織處理的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，按照干部管理權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則實(shí)施；必要時(shí)賦予檢（督）查人員現(xiàn)場(chǎng)處理權(quán)限，現(xiàn)場(chǎng)處理決定一經(jīng)作出，相關(guān)單位無正當(dāng)理由必須執(zhí)行。檢（督）查人員，事后2日內(nèi)向派出所機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)浒?。第十條本辦法由中共泗陽縣紀(jì)委、泗陽縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。第五篇：宿舍管理員工作職責(zé)宿舍管理員工作職責(zé)學(xué)生宿舍管理員的主要工作職責(zé)是對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施完好；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的督促打掃、保潔；學(xué)生用水、用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。具體職責(zé)如下：、督促學(xué)生按時(shí)作息，維持學(xué)生的作息紀(jì)律，并登記違紀(jì)學(xué)生，次日?qǐng)?bào)政教處。，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。，保證宿舍無學(xué)生滯留，無學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任或校醫(yī)簽發(fā)的請(qǐng)假條才能進(jìn)入宿舍，管理員做好登記，并保存好請(qǐng)假條、督促學(xué)生按規(guī)定做好衛(wèi)生掃除、內(nèi)務(wù)整理工作，對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補(bǔ)救措施。、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重點(diǎn)檢查宿舍內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃、水電使用、滯留學(xué)生、宿舍上鎖、宿舍有無違規(guī)物品等情況。若發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理或上報(bào)當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處。、損壞情況。，并向當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。，學(xué)生家長(zhǎng)或家屬須經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后方可進(jìn)入宿舍，并作好登記。，要督促學(xué)生進(jìn)行徹底衛(wèi)生掃除，并做好評(píng)分。、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)打分，并公布在宿舍黑板上。
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