【正文】 優(yōu)秀單位”、“教育教學(xué)目標(biāo)完成完成優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“市食品衛(wèi)生B級(jí)單位”、“教育系統(tǒng)先進(jìn)學(xué)校”等。三、存在問題及今后的打算，活動(dòng)場地嚴(yán)重不足。按照國家教育委員會(huì)、建設(shè)部頒布的《城市幼兒園建設(shè)定額》（試行）標(biāo)準(zhǔn)，最大規(guī)模12個(gè)班360名幼兒，每生占地面積應(yīng)為13平方米，而我園目前為13個(gè)班，幼兒500余人。因此，我園面積尚小、活動(dòng)場地不足，嚴(yán)重制約了我園幼兒戶外體育活動(dòng)的正常開展。為了保證幼兒的活動(dòng)量，現(xiàn)全園幼兒只能分兩組輪流戶外活動(dòng)，一定程度上影響了幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間地有效安排。同時(shí)利用上人屋面組織幼兒戶外活動(dòng)，不僅不方便、又不安全，大型器械也不能擺放，而且對(duì)屋面損壞大，常年需要維修。幾年來，全體教師、家長一直建議，一致認(rèn)為縣一幼地處縣城中心，入園幼兒人數(shù)每年居高，是一所成立最早、影響良好的省級(jí)一類幼兒園，希望縣委、縣政府教育主管部門高度重視，適當(dāng)拆遷園周邊的居民戶，盡可能擴(kuò)大幼兒園占地面積，更加適應(yīng)社會(huì)、家長對(duì)幼兒教育發(fā)展的需求。，教師專業(yè)技能差異大，整體水平不高。全園共有專任教師29人（其中1人于2010年借調(diào)教體局），從2005年起至2009年因我園教師短缺，縣教體局分三批從基層小學(xué)選調(diào)幼教專業(yè)教師9人。今年因三幼建園，又從我園分流出教師8人。為了補(bǔ)充教師隊(duì)伍，今年從基層小學(xué)又選調(diào)了9名幼教、音樂專業(yè)的教師到我園任教。因此，教師隊(duì)伍就整體而言，從小學(xué)調(diào)入的教師偏多，有的教師在小學(xué)任教達(dá)10年，對(duì)幼兒教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、教育教材教法比較生疏，組織管理幼兒欠方法，還有個(gè)別教師專業(yè)技能水平不高等。因此急需多方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使教師隊(duì)伍迅速成長。在本學(xué)期，我園把新教師培訓(xùn)已作為學(xué)期重點(diǎn)工作來抓，利用雙休日組織了新教師理論培訓(xùn)講座。有計(jì)劃地開展了骨干教師觀摩課、新教師過關(guān)課和課評(píng)活動(dòng)。并計(jì)劃于11月上旬派新教師到市一、二幼參觀學(xué)習(xí)，以開闊眼界。另外，園里實(shí)施了“師徒結(jié)對(duì)”和專業(yè)技能崗位練兵的園本培訓(xùn)活動(dòng)，以逐步提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二〇一一年十月十九日第五篇：幼兒園工作匯報(bào)材料幼兒園工作匯報(bào)材料平定縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園是平定縣政府直屬的一所公辦幼兒園，是我縣唯一的一所省級(jí)示范幼兒園，曾榮獲“山西省三八紅旗集體”、“山西省綠色幼兒園”、“山西省優(yōu)秀家長學(xué)?！薄ⅰ瓣柸形逍羌?jí)幼兒園”、“陽泉市巾幗文明崗”、“陽泉市平安文明校園”、“平定縣幼兒教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，幼兒園工作匯報(bào)材料。一、幼兒園基本情況平定縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)有一所總園、兩所分園?？倛@設(shè)在新民街，是2005年政府為緩解幼兒入園擁擠問題而新建的，辦公樓和教學(xué)樓建筑總投資626萬元，綠化投資35萬元。，17個(gè)教學(xué)班，700多名幼兒。城里分園位于縣城學(xué)門街4號(hào)，占地面積1500平米，建筑面積1961平米，設(shè)5個(gè)教學(xué)班，180名幼兒。東升分園位于東升花園，由縣政府采用租賃的方式設(shè)立, 租賃期10年，年租金12萬，由財(cái)政預(yù)算內(nèi)逐年列支。占地面積2311平米，設(shè)5個(gè)教學(xué)班，190名幼兒。2010年，三所幼兒園在園幼兒共1000多人，教職工110人，其中幼兒教師68人（公辦教師20人），所有教師工資都能足額按時(shí)發(fā)放。截至2010年10月，公辦教師月均工資為2132元，保育員工資1856元，臨時(shí)職工工資700元。二、幼兒園師資隊(duì)伍基本情況我園幼兒教師主體為青年，2029歲50人，3039歲7人，4049歲11人。學(xué)歷均為高中以上，其中，本科18人，?？?3人，中師7人，高中20人。學(xué)前、幼師專業(yè)人員達(dá)到了50%。公辦教師中，幼教高級(jí)8人，幼教一級(jí)12人。所有教師健康指數(shù)為100%。幼兒園保育員配備比為1:37，保健醫(yī)配備比為1:252。三、幼兒園收費(fèi)基本情況我園一直嚴(yán)格按照省級(jí)示范園、陽泉市五星級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)辦園，嚴(yán)格執(zhí)行平發(fā)改價(jià)（2009）189號(hào)《平定縣公辦幼兒園等級(jí)名稱變更對(duì)應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》制定的標(biāo)準(zhǔn)（管理費(fèi)50元/月，保教費(fèi)70元/月，保健費(fèi)10元/月）進(jìn)行收費(fèi)。四、培養(yǎng)師德高尚的教育隊(duì)伍。多年來，上級(jí)有關(guān)部門高度重視我園教職工的職業(yè)道德教育，通過組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)等內(nèi)容，提高了我園教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；通過宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)模范的事跡，激勵(lì)我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，做幼兒健康成長的引路人。，關(guān)注園長教師的成長。教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心。為此，縣教育局十分重視師資隊(duì)伍建設(shè)。第一，我園園長、教師均參加了各類培訓(xùn)，如上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)等。第二，我園教師參加了省、市、縣教育部門組織的保教能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教育名師、中級(jí)職稱和特級(jí)教師的評(píng)選活動(dòng)，并為全縣幼兒教師起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的示范作用。第三，我園教師每年都要參加縣教育局組織的幼兒教師彈、唱、跳、畫、折、寫、講等基本功考核，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。，強(qiáng)化幼兒園安全工作，工作匯報(bào)《幼兒園工作匯報(bào)材料》?？h委、縣政府、縣教育局一直都高度重視幼兒園安全工作的重要性和緊迫性，要求我園始終把安全工作擺上重要議事日程,做到措施再強(qiáng)化,責(zé)任再落實(shí)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們做到了：（一）抓好幼兒安全教育環(huán)節(jié)，增強(qiáng)幼兒自救自護(hù)的主體意識(shí)。利用宣傳欄、各種會(huì)議及時(shí)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)師幼的安全知識(shí)教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。（二）抓好幼兒園安全管理環(huán)節(jié)，增強(qiáng)安全工作的防范意識(shí)。建立健全了內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度，完善了重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。（三）抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié)，實(shí)行接送卡制度，并與家長簽訂了安全責(zé)任狀，動(dòng)員家長主動(dòng)配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。（四）抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關(guān)部門的合作環(huán)節(jié)，密切配合，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會(huì)治安秩序等?！兑?guī)程》精神，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時(shí)期生長發(fā)育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的身心健康，衛(wèi)生部門要求我園嚴(yán)格按照《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先，認(rèn)真做好了傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)格把好新生入園關(guān)和教職工每年一次的體檢關(guān)。其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關(guān)。再次，制訂了合理的食品衛(wèi)生安全制度，科學(xué)安排幼兒膳食。最后，嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作。五、幼兒園規(guī)范辦園情況我園屬差額補(bǔ)助單位，人員分為三部分。一部分為全額撥款的教師，另一部分為差額補(bǔ)助的后勤職工，還有一部分為自收自支的臨時(shí)職工。近三年來，、用于在職正式教師以及后勤職工70%的工資和各項(xiàng)社會(huì)保障繳費(fèi)。、用于補(bǔ)貼后勤職工30%的工資和臨時(shí)職工工資，以及日常辦公支出和改善辦園條件。如今，總園的園舍建筑符合國家規(guī)定的幼兒園建筑設(shè)計(jì)要求，集活動(dòng)室、寢室、衛(wèi)生間、衣帽間、玩具存放間于一體，功能配套，分區(qū)合理。另外，還設(shè)有音體教室、多功能表演廳、書畫展示廳、辦公室、餐廳、灶房、庫房等輔助用房。廚房設(shè)計(jì)合理，安全衛(wèi)生，配有壓面機(jī)、切肉機(jī)、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸飯車、燃?xì)庠畹仍O(shè)施。園外設(shè)有沙坑、嬉水池、種植角、飼養(yǎng)角，整個(gè)環(huán)境達(dá)到了綠化、美化、凈化、兒童化、教育化的要求。同時(shí)，我園還不斷加大投入，積極改善辦園條件，更新了大、中型戶外活動(dòng)器械,購置了海洋球池、監(jiān)控設(shè)備、投影儀、音響、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代教育設(shè)施，各班均配齊了空調(diào)、電視機(jī)、鋼（風(fēng)）琴、錄音機(jī)、幼兒飲水設(shè)施，添置了桌面玩具、玩具櫥柜、保溫桶、電熱水器、消毒柜、紫外線燈、磁性黑板、桌、椅、床、籃球筐等，還配備了圖書柜和進(jìn)行教育活動(dòng)必需的教具和掛圖等。幼兒園保健室配備了保健櫥、保健箱，并購買了常見病和外傷用藥品。圖書角配備了適合幼兒閱讀的圖書，教研室配備了教師使用的教研資料、幼教刊物和圖書，拓寬了教師和幼兒的視野,為教學(xué)活動(dòng)提供了豐富的資料。近年又籌資鋪設(shè)了幼兒園戶外活動(dòng)場地，硬化了路面，搭建了臨時(shí)庫房，制作了大型噴繪等，大力改善了幼兒園的園貌。同時(shí)，我園還積極營造與教育相適應(yīng)的環(huán)境。室內(nèi)突出了“主題教育”、“品德教育”、“整合教育”的環(huán)境風(fēng)格，室外、走廊體現(xiàn)了“親子教育”、“美工教育”的特色。真正實(shí)現(xiàn)了“讓墻壁說話，讓幼兒進(jìn)園受感染，抬頭受教育，低頭受啟發(fā)”的要求，引領(lǐng)著幼兒健康成長。六、幼兒教育目前存在的主要問題及解決思路近年來，我園在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，雖然取得了較好的成績，有了長足的發(fā)展，但從滿足人民群眾日益增長的多元化教育需求來看，還有一些困難和問題需要解決，主要是：（一）縣城人多密度大，幼兒園規(guī)模小，滿足不了人民群眾的需要，建議加大投資力度，合理布局，改善辦園條件。（二）公辦教師少，代課教師多，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，影響了保教質(zhì)量，建議增加教師編制，穩(wěn)定師資隊(duì)伍。七、“十二五”教育發(fā)展的規(guī)劃設(shè)想一是幼兒入園率。要逐年增長，由現(xiàn)在的78%提高到90%以上。二是幼兒園建設(shè)。為滿足不斷增長的入園需求，在政府的幫助下新建2所分園。三是幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高幼兒教師素質(zhì)，保障教師合法權(quán)益。原則上按教職工與幼兒1：6—1：7的比例配備幼兒園師資，保育員按專任教師的50%配備。到2015年，專任幼兒教師80%達(dá)到幼教專科以上學(xué)歷，50%達(dá)到幼教本科以上學(xué)歷，專業(yè)合格率達(dá)到90%以上。四是教職工待遇。落實(shí)教職工的工資福利和社會(huì)保障政策，專任教師人均年收入不低于本地公務(wù)員工資。臨時(shí)職工工資收入不低于公辦教師的70%，并逐年提高。五是教科研成果。要打造一些在省內(nèi)有影響力的教科研成果，提高教科研的整體水平。今后，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為新起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為我園不斷躍上新臺(tái)階而努力奮斗！