干部在線學(xué)習(xí)心得體會[五篇范文]-資料下載頁
2024-10-29 03:43本頁面
【正文】 空間限制，這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。通過在線學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我在忙碌的工作之余能夠靜下心來學(xué)習(xí)新的知識和理念，反思過去工作中的得失和思想上的差距，讓我對教輔管理人員自身修養(yǎng)、高校部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)與發(fā)展、加強反腐倡廉建設(shè)等方面有了更深一步的了解與認識。通過對這一階段的具體學(xué)習(xí)，我受益匪淺。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會。一、主動地有意識地加強自身修養(yǎng),不斷自我提高。圖書館館長作為教輔管理人員要有不斷自我提高的意識。教輔管理人員要清楚地認識自己的工作職責(zé)和性質(zhì),認清高等教育發(fā)展趨勢,主動地有意識地加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。教輔管理人員必須清醒地意識到,作為培養(yǎng)年輕一代的一員,必須時刻令自己了解和掌握社會發(fā)展最前沿的信息,時刻關(guān)注市場經(jīng)濟對高校人才需要的一舉一動,時刻關(guān)注自身精神文明的積累與文化素質(zhì)的再提高,這樣才能吸收先進的教育思想,并運用于教學(xué)管理之中,才能趕上時代發(fā)展潮流,在競爭日趨激烈的現(xiàn)代社會中不被淘汰。二、加強部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子是圖書館工作的組織者和具體領(lǐng)導(dǎo)者，加強部門班子的建設(shè)是辦好大學(xué)圖書館的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況決定和影響著圖書館各項事業(yè)的發(fā)展方向，也關(guān)系到圖書館改革發(fā)展的成敗。所以，要充分認識和加強班子和干部隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性，進一步加強責(zé)任意識。要想加強部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)，就必須準確的把握領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，進一步明確工作的著力點和努力的方向。按照社會主義政治家、教育家的要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能力和水平，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的能力，使他們具備科學(xué)謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新管理、推進文化傳承與創(chuàng)新等能力。要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提升思想境界，堅定理想信念，修煉道德操守，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子；抓好工作作風(fēng)建設(shè)，察實情，講實話，辦實事，求實效；抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善民主決策機制；抓好生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、加強反腐倡廉建設(shè)。讓權(quán)力在陽關(guān)下運行，讓學(xué)生在陽光下成長。突出監(jiān)督重點、前移監(jiān)督關(guān)口、完善監(jiān)督機制。嚴把決策關(guān)、人事關(guān)、財務(wù)關(guān)、采購關(guān)和學(xué)風(fēng)關(guān)，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是加強高校反腐倡廉建設(shè)的重中之重。加強反腐倡廉建設(shè)，關(guān)系到高校的教育質(zhì)量，關(guān)系到社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的素質(zhì)意義重大，影響深遠。站在新的歷史起點上推進反腐倡廉建設(shè)任重而道遠。加強反腐倡廉建設(shè)，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞教育規(guī)劃綱要貫徹實施，緊密結(jié)合高等教育改革發(fā)展進程，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新監(jiān)督機制，加強風(fēng)險防范，推進陽光治校，規(guī)范權(quán)力運行，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為高校教育事業(yè)發(fā)展提供堅強的保障?？傊? 隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，管理工作會更加復(fù)雜，新時期管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求也越來越高，必須認識到自身的不足，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，加強文化積累、自我努力、自我升華，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到進一步提高。
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