學生會發(fā)展建議-資料下載頁
2024-10-29 03:16本頁面
【正文】 中學生會要更注意培養(yǎng)學生，給同學們鍛煉與展示自己的舞臺，激發(fā)學生的熱情、興趣。鍛煉口才，鍛煉寫作能力，人際交往能力，組織領導能力……總之追求卓越！六：治理國家需要有政策，小型組織就更加要有，學生會的領導就應該有智謀！因為你是領導！他們選你是信任你，你要有領導的風范，領導的決策，領導的強硬。同時要注意在領導時，也要注意考慮部員和同學們的思想動態(tài)。爭取做到事事有計劃，決策有依據(jù)，從實際出發(fā)！每個學生會的成員都是航天飛船上的螺絲釘，雖然有大有小。但若脫落你們其中的任何一粒，就會如同“挑戰(zhàn)者號”一樣隕落！每一位學生會成員一定要注意和同學們“打成一片”，不要“眼高于頂”，更不要和廣大學生們分離開，從而逐漸分化走上對立面。學生會的領導要慢慢為每一個學生會的成員培養(yǎng)一種：“以學生會的恥辱為自己的恥辱，以學生會的榮耀為自己的榮耀!學生會的壯大是我不可逃避的任務，我會重視自己選擇的學生會?！钡乃枷?！一種思想就是一種精神，我相信如果學生會有這種思想，那么它將會無堅不摧！第五篇：對學生會今后發(fā)展的建議對學生會今后發(fā)展的建議：學生會工作創(chuàng)新意識較弱，大部分體制沒得到進一步改革。解決方法：鼓動更多的學生會干部參與到學生會改革當中來，提出更多具有創(chuàng)新意識的意見。：各部門之間聯(lián)系較少。解決方法：促進各部門之間的往來，加強各部門的聯(lián)系，可以在值班室加強各部門之間的友誼，以促進今后學生會團體工作的效率。：對于主席團做出的決策執(zhí)行力度較小。解決方法：加強對決策執(zhí)行的監(jiān)督，在做出決策的過程中使更多的人參與決策，以提高各部門各干部的積極性與對決策的了解度，使決策做到更好地貫徹 ：干部們積極性不足解決方法：提高干部的參與度，多聽取不同職位的干部意見，形成工作中的民主作風，使每一個干部參與工作中，真正地愛上學生會工作，真正打心底地為學生服務問題：學生會成員對學生會認識不正確解決方法：重新對學生會干部的價值觀進行定位，做學生干部更多的是服務，服務的同時把自己鍛煉成一個成品。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1