【正文】 會(huì)保障部聯(lián)合表彰、授予的省部級(jí)勞動(dòng)模范，全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者（包括在寧工作的外省、自治區(qū)后直轄市命名表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者），凡月收入達(dá)不到當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄杖氲模a(bǔ)齊到月平均收入，由勞模所在單位按原資金渠道負(fù)責(zé)發(fā)放（企業(yè)從管理費(fèi)中列支），已離退休的企業(yè)勞動(dòng)模范，原所在企業(yè)存在的，由原企業(yè)發(fā)放，原企業(yè)不存在的由同級(jí)財(cái)政發(fā)放。（七）納入社保的勞動(dòng)模范退休時(shí)應(yīng)領(lǐng)取與在職時(shí)基本工資相同數(shù)額的退休金，社保資金不足的，由勞模所在單位采取補(bǔ)充保險(xiǎn)形式解決。（八）企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，所在單位勞動(dòng)模范由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)妥善安置其就業(yè)。不到退休年齡而工齡超過(guò)２０年的勞動(dòng)模范，應(yīng)由其單位在破產(chǎn)時(shí)一次性向社保部門(mén)劃撥企業(yè)破產(chǎn)時(shí)至其到法定退休年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金，其費(fèi)用可列入企業(yè)破產(chǎn)清算費(fèi)用中。（九）為保證勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者身體健康，所在單位應(yīng)兩年安排一次勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者體檢；根據(jù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者身體狀況，可適當(dāng)安排其療養(yǎng)，費(fèi)用由本單位支付；如單位確有困難，可申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助。（十）對(duì)生活特別困難的勞模，各級(jí)工會(huì)組織要協(xié)助企業(yè)或政府幫助解決困難，保證其基本生活。（十一）無(wú)固定收入且年齡在50周歲以上的農(nóng)民勞?？蓞⒄杖珖?guó)勞?！叭稹?，按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入給予生活補(bǔ)貼，由自治區(qū)財(cái)政解決。第十二條 生活困難的自治區(qū)、部級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括已離退休的勞動(dòng)模范)，每人每年發(fā)給2000元生活補(bǔ)助費(fèi)。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的困難勞模，其生活補(bǔ)助費(fèi)由同級(jí)財(cái)政解決；屬企業(yè)的困難勞模，其生活補(bǔ)助費(fèi)由本企業(yè)解決。第十三條自治區(qū)級(jí)以上困難勞模的具體標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)總工會(huì)與人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合制定。困難勞模的確定，由勞模所在單位的黨委、行政、工會(huì)提出意見(jiàn)，通過(guò)工會(huì)系統(tǒng)逐級(jí)審核，報(bào)自治區(qū)總工會(huì)確認(rèn)。困難勞模的確定要做到標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開(kāi)”。自治區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)自治區(qū)級(jí)以上困難勞模生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作的督促檢查，確保困難勞模生活補(bǔ)助得到落實(shí)。第十四條 各級(jí)黨委、政府及有關(guān)單位和工會(huì)組織要定期或不定期地對(duì)離退休勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問(wèn)救濟(jì)，尤其是生活困難的勞模給于一定的生活補(bǔ)助，及時(shí)解決他們的生活困難。第十五 條 勞動(dòng)模范退休后享受的其他待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 自治區(qū)（?。┎考?jí)勞模2年進(jìn)行一次體檢，由各級(jí)工會(huì)組織實(shí)施。第十七條 自治區(qū)總工會(huì)每年安排勞動(dòng)1至3次勞模范療（休）養(yǎng)，主要安排生產(chǎn)一線勞模和農(nóng)民勞模進(jìn)行療休養(yǎng)，療（休）養(yǎng)期間按照出勤對(duì)待，工資福利待遇不變，各市、產(chǎn)業(yè)和各企事業(yè)單位組織療養(yǎng)等活動(dòng)要優(yōu)秀安排勞動(dòng)模范。第十八條 勞動(dòng)模范在提拔使用、評(píng)定技術(shù)職稱(chēng)時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮。第十九條 勞動(dòng)模范由于醫(yī)療費(fèi)開(kāi)支過(guò)大，造成家庭生活困難的，由其所在單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。第二十條 勞動(dòng)模范一般不安排下崗，如遇特殊情況下崗的，在安排就業(yè)時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮。第二十一條 本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)家規(guī)定時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定。第三章 日常管理 第二十二條 各級(jí)宣傳、新聞出版部門(mén)要把對(duì)勞動(dòng)模范的宣傳作為一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的精神。第二十三條 要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育工作，不斷提高勞動(dòng)模范的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，注重對(duì)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、提拔和使用。第二十四條 要發(fā)揮勞動(dòng)模范的榜樣示范作用，大力開(kāi)展學(xué)趕先進(jìn)和各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。第二十五條 要組織勞動(dòng)模范開(kāi)展參觀、考察、座談、訪問(wèn)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。第二十六條 要建立健全勞動(dòng)模范檔案資料，及時(shí)掌握勞動(dòng)模范的動(dòng)態(tài)情況。勞動(dòng)模范工作變動(dòng)、晉升、離退休、亡故，要逐級(jí)上報(bào)自治區(qū)總工會(huì)備案。第二十七條 認(rèn)真做好勞動(dòng)模范來(lái)信來(lái)訪工作，幫助勞動(dòng)模范解決工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題。第二十八條 依法維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益，對(duì)歧視、壓制、打擊報(bào)復(fù)勞動(dòng)模范的，所在單位或上級(jí)主管部門(mén)要給予批評(píng)和制止，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十九條 勞動(dòng)模范有下列情況之一者，取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。(一)主要事跡是偽造的；(二)不能起模范帶頭作用、弄虛作假、群眾影響惡劣的；(三)受到行政撤職、開(kāi)除公職和留黨察看及以上處分的；(四)觸犯刑律的。第三十條 取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，應(yīng)按照勞動(dòng)模范評(píng)選程序，逐級(jí)申報(bào)，由自治區(qū)人民政府審核批準(zhǔn)，同時(shí)收回其獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)，取消其相應(yīng)待遇。第四章 享受勞模待遇的范圍第三十一條比照享受勞動(dòng)模范待遇的范圍：（一）全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者是指由國(guó)務(wù)院歷屆表彰并授予的全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，并經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家人事部界定并享受全國(guó)勞模待遇的先進(jìn)個(gè)人。（二）自治區(qū)（省）級(jí)勞動(dòng)模范是指解放以來(lái)自治區(qū)（寧夏省、甘肅?。h委政府歷屆表彰的經(jīng)界定勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者（含特授模范、特等勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、勞動(dòng)英雄、生產(chǎn)模范等）；除界定享受待遇的勞模外，由自治區(qū)黨委政府表彰并在表彰決定中明確享受勞模待遇的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和模范教師等（包括在寧工作的外省、直轄市和自治區(qū)命名表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者）。（三）部級(jí)勞動(dòng)模范是指自1983年國(guó)家人事部成立以來(lái)，國(guó)務(wù)院各部委與人事部聯(lián)合表彰并在表彰決定中明確“享受省部級(jí)勞模待遇”的各系統(tǒng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)人事部人核培發(fā)?１９９４?４號(hào)文件規(guī)定，１９９５年１月１日以后未經(jīng)人事部審核同意，各部委自行表彰授予的部級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，不得享受部級(jí)模范有關(guān)待遇。中央各部委和國(guó)家人事部共同表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，在表彰決定中明確享受省部級(jí)勞動(dòng)模范待遇的先進(jìn)個(gè)人，由勞模所在單位或個(gè)人持國(guó)家人事部和國(guó)務(wù)院相關(guān)部委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)文件到自治區(qū)總工會(huì)確認(rèn)并進(jìn)行注冊(cè)登記。如不明確的，由自治區(qū)總工會(huì)和自治區(qū)人事廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行界定。（四）全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者享受省部級(jí)勞動(dòng)模范待遇(全國(guó)總工會(huì)工函字【1996】53號(hào))。中國(guó)人民解放軍軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄模范稱(chēng)號(hào)的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人中的職工，是指在部隊(duì)服役期間榮獲軍以上單位授予的英雄模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者。由中央軍事委員會(huì)批準(zhǔn)授予的戰(zhàn)斗英雄模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或一級(jí)英雄模范獎(jiǎng)?wù)抡撸ê患?jí)別的民兵英雄），按全國(guó)勞動(dòng)模范享受待遇；各大軍區(qū)、各總部、國(guó)防科工委、各軍兵種、軍事科學(xué)院、國(guó)防大學(xué)批準(zhǔn)授予戰(zhàn)斗英雄模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或二級(jí)英雄模范獎(jiǎng)?wù)抡撸ê患?jí)別的民兵英雄）按省特級(jí)勞動(dòng)模范享受待遇；軍級(jí)單位批準(zhǔn)授予的戰(zhàn)斗英雄模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或三級(jí)英雄模范獎(jiǎng)?wù)抡撸ê患?jí)別的民兵英雄），復(fù)員軍人在服役期間被中央軍事委員會(huì)授予英模稱(chēng)號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授 予英模稱(chēng)號(hào)的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范享受相應(yīng)待遇。在服役期間榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范享受相應(yīng)待遇。(中發(fā)[2001]3號(hào)和國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件)。（五）公安部一級(jí)英雄模范享受全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）待遇；二級(jí)模范、特級(jí)優(yōu)秀人民警察享受省、部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）待遇。（公安部公政治【1996】34號(hào)）（六）在外地評(píng)上的省、自治區(qū)、直轄市級(jí)及以上的勞動(dòng)模范，調(diào)入我區(qū)工作或工作以后在寧退休的，在提供榮譽(yù)證書(shū)和原頒獎(jiǎng)的省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)勞模管理部門(mén)有關(guān)證明后，可 按我區(qū)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）的待遇標(biāo)準(zhǔn)享受同等待遇。（七）中央、國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市黨委政府發(fā)文明確可以比照享受勞動(dòng)模范待遇的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者。附則第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。