【正文】 時，還必須善于學習。要虛心向領導和身邊的同志學習，要加強調查研究，虛心向群眾學習，真正做到在實踐中不斷豐富知識，增長才干。二、細致工作辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中哪怕是一點點疏漏都可能對政府工作產生難以估量的影響。應該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經濟建設和社會發(fā)展作出了重大貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多場合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯，究其原因，主要是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫。要知道細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)體現(xiàn)效率，細節(jié)體現(xiàn)質量，細節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細節(jié)的一個重要方面就是要嚴格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經過辦公室審核把關，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，究其原因，十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但實踐證明，辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少差錯。三、端正作風辦公室是政府的窗口單位，風氣如何直接關系到黨和政府的形象，關系到辦公室工作的質量和效率。因此，必須把加強作風建設作為辦公室的一項重要任務，常抓不懈。一是要有強烈的宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要切實轉變觀念、轉變職能、轉變作風，為領導服好務、為部門服好務、為基層服好務，確保政令暢通，全面提高執(zhí)行力。二是要有強烈的責任意識。要樹立勤奮、精細、嚴謹、保密的作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，一絲不茍。無論從事哪項工作，都要埋頭苦干、求真務實，使出自己最大的力氣，干出自己最好的水平，提升辦公室工作整體水平。三是要有良好的文風。辦公室工作無論是公文處理，還是調研督查，大量工作都與文字有關。因此，堅持良好的文風，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進；要按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章，力戒文牘主義、形式主義；要深入基層，深入實際，注意用事實說話、用數(shù)據說話，搞好定量分析。四要樹立良好的政風。要堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到政務活動中來。要嚴于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風。要嚴格按照省委、省政府關于加強黨風廉政建設和有關廉潔自律的規(guī)定，進一步提高認識，落實措施，加強整改，務求實效，樹立各級政府機關“為民、務實、清廉”的良好形象。最近，國務院和省政府先后修訂了《政府工作規(guī)則》，市政府也正在對《政府工作規(guī)則》進行修改和完善，正準備提交市政府常委會討論通過。各級政府機關都要按照政府工作規(guī)則執(zhí)行，真正做到行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效。當前，我市正面臨經濟持續(xù)快速發(fā)展、社會事業(yè)全面進步、人民群眾安居樂業(yè)的大好形勢。希望全體辦公室系統(tǒng)的同志們振奮精神，迎難而上，再接再厲，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，團結一致，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)政府辦公室工作的新局面，為推動政府職能轉變，建設高效政府、服務政府、陽光政府和建設“活力宜賓、魅力宜賓”作出新的更大的貢獻！第五篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話很高興參加這次會議，與大家見面交流。作為政府和部門的中樞機構，辦公室位置重要、責任重大、十分辛苦。剛才，各位副秘書長就分管工作作了部署和要求，☆秘書長就政府系統(tǒng)辦公室工作講了很好的意見，請大家認真學習領會。下面，我講三句話，抓落實、轉作風、樹形象。第一句話，抓落實，重點是把政府工作報告確定的任務分解好、落實好☆市長代表市政府年初向人代會所作的政府工作報告，是政府對全市人民的承諾，所提出的各項任務，都是根據中省的要求、市委的要求來提出的，我們貫徹政府工作報告所提出的各項任務，就是貫徹中央、省委、市委的要求。辦公室作為政府的綜合協(xié)調機構，就是要把政府工作報告放在首要位置，落實好政府工作報告中的各項任務。一要準確把握內容。首先要做到情況明、底子清。政府系統(tǒng)的每一位同志，從秘書長到科長、到工作人員，都要認真研讀政府工作報告，特別是與自身職責有關的，不僅要熟悉目標任務、責任單位，還要清楚完成時限、標準要求，把自己的任務弄清楚。二要細化分解任務。明確責任是抓好落實的根本。人人擔責，必定成事。政府工作報告確定的所有任務，都要一項不漏地分解到部門、縣區(qū)，明確責任、標準和時限，公開做出承諾，實行臺賬管理。在抓落實的過程中，還有一個協(xié)調的問題。各位副秘書長和分管同志，在工作職責上有交叉的地方，不能推諉，不能漏項。怎么抓好落實，我想補充兩點。一要鍥而不舍，要有一種咬定青山不放松的勁頭。鍥而不舍是一種意志品質，凡事只要鍥而不舍的抓下去，終有成果。我們現(xiàn)在任務都是明確的，事情都是清楚的，要抓住不放，抓住就要抓成。第二要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新能提高效果質量。同樣一個任務，不同的單位、不同的人去落實，效率和質量不一樣。抓落實過程中，一定要動腦筋、想辦法，提高效率和質量。三要強化督促檢查。督查是抓落實的有效手段，也是辦公室的重要職能。圍繞政府工作報告的有效落實，要切實加強對重要事項、重點項目、重大工程的督查，確保重點工作進度快、落得實。要建立大督查工作機制，形成督查合力，促進任務落實。第二句話，轉作風，就是要爭當“五型”干部，做到“五戒”一要爭當“勤奮型”干部，戒“懶”。勤奮是我們的傳統(tǒng)美德。勤能補拙、勤能興業(yè)。每一個干部，無論職務高低，都要勤奮地付出。勤奮是一個干部各項素質的綜合體現(xiàn)，不管做什么事情，勤奮都是一名干部必需的品質。勤奮從哪里體現(xiàn)？從他的責任心、事業(yè)心、擔當精神，都能反映出來。所以，我們在工作中一定不能懶懶散散，一定要戒“懶”。二要爭當“落實型”干部，戒“虛”。落實是決策的生命，沒有落實一切都是空談。能不能抓落實，會不會抓落實，考驗的是能力，體現(xiàn)的是責任。尤其是辦公室的干部，一定要提高抓落實的能力，不論大事小事，都要抓鐵有痕、踏石留印，不達目的不罷休，不見成效不撒手，不能做虛功、圖形式、虎頭蛇尾、半途而廢。三要爭當“務實型”干部，戒“躁”?，F(xiàn)在社會上的一些人存在著一種浮躁之風。當前，正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要讓大家務實，發(fā)揚務實的作風，說實話、察實情、出實招，避免心浮氣躁、急功近利、急于求成。四要爭當“學習型”干部，戒“驕”。辦公室處于綜合協(xié)調的核心位置，大家一定要善于學習、善于思考，不認為自己在政府機關就高人一等，不可驕傲自滿、自以為是。要真正樹立服務決策、服務基層的理念，切實把服務工作跟上去。五要爭當“廉潔型”干部，戒“貪”。戒“貪”不僅僅是體現(xiàn)在項目上得點好處、得點金錢上的利益。人們經常講，某個人“貪得無厭”，這不僅是指貪婪了多少錢，有些人在名上貪得無厭，在利上也是貪得無厭。大家在一起共事，千萬不要什么都粘，啥都想粘，做一個貪得無厭的人。第三句話，樹形象，建設“堅強前哨”和“鞏固后院”習近平總書記建設“堅強前哨”和“鞏固后院”的重要指示是新一屆中央領導集體對辦公室工作的新定位，是從政治和全局高度對“三服務”工作的新要求，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。一要錘煉堅強的黨性。要持續(xù)抓好理論學習，經常補上“精神之鈣”，堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，善于從政治上觀察、分析和處理問題，大是大非面前保持頭腦清醒。要嚴肅黨內組織生活，用好批評與自我批評的武器，及時糾正發(fā)現(xiàn)的錯誤和不良傾向，提高機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要提高參謀服務精準度。辦公室處在參謀助手這樣一個位置，一定要想在前面，學在前面，擔責在前面。現(xiàn)在，有一些干部不敢擔責，工作上文來文去，不敢深入實際，還有些干部處理公文，從干事、科長到縣級領導，一路都是呈領導閱示，沒有自己的意見。大家想這樣行嗎？肯定不行。如果長期這樣的話，我們的參謀助手作用將在哪里體現(xiàn)？所以，辦公室干部一定要善于思考、敢于擔責，切實提高參謀能力。三要強化綜合協(xié)調。綜合協(xié)調是辦公室最重要的職能，辦公室干部要注重統(tǒng)籌兼顧，突出主旋律，學會“彈鋼琴”，分清主次先后，區(qū)別輕重緩急，因事制宜，靈活施策，提高綜合協(xié)調效率。四要推進后勤保障規(guī)范化。后勤保障工作要突出管理、保障、服務等重點，推進后勤保障精細化、規(guī)范化，降低行政成本，提高工作效能。五要關心培養(yǎng)干部。辦公室系統(tǒng)的干部很辛苦，各級領導要切實關心辦公室系統(tǒng)干部的學習、生活和成長進步，給他們搭建在實踐中學習提高的平臺，努力營造健康向上、和諧干事的氛圍?？傊?，希望大家凝神聚力，狠抓落實，樹立榜樣，當好標桿，促進政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階。