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辦公室交流發(fā)言-資料下載頁

2024-10-29 02:36本頁面
  

【正文】 考借鑒,發(fā)揮了很好的參謀助手作用。二、強化跟蹤落實,提高服務(wù)決策的成效江總書記指出:決策的制定和實施方案的部署,事情還只是進(jìn)行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為黨委制定決策服務(wù)和抓好決策落實服務(wù),是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié),兩者相輔相成,缺一不可。一是創(chuàng)新落實機制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù),黨委辦公室絕不能僅僅作為留聲機、傳話筒,必須適應(yīng)黨委的工作要求,適應(yīng)形勢的發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如,為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力,去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組,在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對難度大、范圍廣,諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動,隨時抽調(diào)人員,組成督查組聯(lián)合督查,收到了明顯效果。再比如,我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見,將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來,多次組織開展新聞督查活動,對推動決策落實起到了較好的作用。二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞,這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力是辦公室的一項重要職責(zé),是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段,也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中,我們堅持?jǐn)[正位置,明確責(zé)任,交流情況,及時溝通,牢固樹立協(xié)助黨委抓落實的意識,引導(dǎo)部門、單位之間增強全局觀念,做到部門利益服從整體利益,局部利益服從大局利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大,我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度,定期召開例會,研究協(xié)調(diào)如何加強服務(wù)決策等有關(guān)事宜。三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機的整體,它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程,這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成,必須圍繞重要工作部署實施的過程,實行跟蹤督查,做到循序漸進(jìn),步步推進(jìn),直到?jīng)Q策真正貫徹落實到位?;谶@樣的認(rèn)識,我們在工作實踐中注重狠抓落實,跟蹤督辦。建市以來,圍繞市委的決策部署和工作要求,辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項,定項目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間,并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年,我們整理篩選了項督查事項,今年整理篩選了項督查事項,有力地推動了市委重點工作的落實。同時,我們要求督查人員具有捅馬蜂窩的勇氣,不當(dāng)老好人,不怕得罪人,敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和上方寶劍,大膽揭露不落實的問題,大膽揭露妨礙決策的問題,確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題,我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,以期消除矛盾,解決問題,完善決策。三、加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)決策的能力實踐證明:不論干什么工作,人的因素是第一位的。沒有一支高素質(zhì)的秘書隊伍,就不可能取得一流的工作業(yè)績,就不可能提高為決策服務(wù)的能力。通俗地說,秘書隊伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報能調(diào)查。同時,辦公室作為參謀部、信息部,如果作用發(fā)揮得不好,勢必影響全局。出不好點子就當(dāng)不好參謀,出餿點子會貽誤工作;信息反映失真或不及時,就會影響領(lǐng)導(dǎo)決策,難以指導(dǎo)工作。長期以來,我們在選擇和使用辦公室秘書人員時,不僅重文憑,更重水平;不僅重理論,更重實踐;不僅重調(diào)查,更重研究。一是做到政治上堅定。政治強是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江總書記反復(fù)強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治。這個要求,也同樣適合于在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說,政治素質(zhì)的高低,是鑒定一個秘書人員是否合格的重要標(biāo)志。發(fā)揮好參謀助手,搞好決策服務(wù),必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦,善于從政治上把握方向,善于從政治上觀察和處理問題,善于從政治上統(tǒng)攬自身工作。長期以來,不論是三講教育,還是平時的政治學(xué)習(xí),不論是引進(jìn)人才,還是推薦人才,辦公室都是實行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,教育秘書忠誠于黨的事業(yè),在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀,獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。二是做到業(yè)務(wù)上精通。辦公室工作是一項全局性、業(yè)務(wù)性很強的工作,工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì),還要有搞好本職工作的過硬本領(lǐng)。根據(jù)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的構(gòu)思,我們在全體干部職工中提倡干一行、愛一行、學(xué)一行、專一行,使每個同志都能成為本職工作的行家里手。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會,終身學(xué)習(xí)成為必然。我們積極鼓勵大家在做好本職工作的前提下,學(xué)習(xí)好經(jīng)濟、文化、計算機等方面的知識,加強綜合能力的鍛煉培養(yǎng),不斷拓寬自己的知識面,力求做到業(yè)精技強,一專多能,能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時,我們還通過多種方式來提高秘書隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。比如,有計劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉,加深對基層工作的認(rèn)識,豐富基層工作的經(jīng)驗;鼓勵干部進(jìn)行離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè),培養(yǎng)他們從事經(jīng)濟工作的能力;強化系統(tǒng)指導(dǎo),實行秘書跟班學(xué)習(xí),在實戰(zhàn)中鍛煉和培養(yǎng)隊伍;積極創(chuàng)造條件,通過列席會議、隨同調(diào)查研究等方式,讓秘書人員多接觸領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、工作作風(fēng),在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。三是做到作風(fēng)上過硬。辦公室工作任務(wù)繁重、龐雜,經(jīng)常加班加點,幾乎沒有節(jié)假日,不分上下班,特別是作為新建市,條件差、待遇低,人員少、事情多,因此,樹立起求真務(wù)實、頑強拼搏、埋頭苦干的工作作風(fēng),是我們秘書人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。如果不能嚴(yán)格要求自己,約束自己,甚至借領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取私利,不僅有損自身形象,更會影響領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信。因此,我們經(jīng)常教育辦公室同志要立志做大事,不要立志做大官,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不計名利,不講價錢,無私奉獻(xiàn),甘當(dāng)無名英雄。我們深深認(rèn)識到,盡管我們在服務(wù)決策工作上進(jìn)行了積極有益 的嘗試,但與兄弟市相比,與各級領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定的差距和不足。今后,我們將一如既往地按照省委辦公廳的要求,虛心學(xué)習(xí)兄弟市的經(jīng)驗,繼續(xù)努力工作,把我市辦公室服務(wù)工作提高到一個新的水平,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
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