在職黨員進(jìn)社區(qū)活動方案-資料下載頁
2024-10-29 02:36本頁面
【正文】 單位黨組織反饋情況。第五篇：在職黨員進(jìn)社區(qū)xx縣建立五項(xiàng)制度扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動為進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，構(gòu)建區(qū)域性社區(qū)黨建工作新格局，營造“黨員在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的良好氛圍，xx縣通過建立五項(xiàng)制度，扎實(shí)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，認(rèn)真填寫《在職黨員社區(qū)報到登記表》，同時社區(qū)利用“兩實(shí)全覆蓋”信息采集契機(jī)，詳細(xì)了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數(shù)清、情況明?？h委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)及街辦社區(qū)黨組織整體聯(lián)動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區(qū)亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區(qū)已有5311名黨員到社區(qū)報到、登記。二是建立了雙重管理制度?？h委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區(qū)的雙重管理、主動參與社區(qū)工作提出明確要求。在職黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)由社區(qū)提供的法律咨詢、醫(yī)療保健、綠化養(yǎng)護(hù)、治安巡邏等志愿服務(wù)崗，社區(qū)對黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位情況和崗位職責(zé)進(jìn)行公開。三是建立了雙向服務(wù)制度。通過規(guī)范填寫“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨組織與社區(qū)黨組織及時加強(qiáng)聯(lián)系，交流情況。在職黨員在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的同時，社區(qū)黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務(wù)，讓在職黨員感受到社區(qū)黨組織的溫暖。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。四是建立定期反饋制度。社區(qū)黨組織與在職黨員所在機(jī)關(guān)黨組織將黨員表現(xiàn)情況定期反饋，相互通報。機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共同加強(qiáng)在職黨員的日常管理。社區(qū)黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態(tài)，如實(shí)記錄他們在社區(qū)建設(shè)中的表現(xiàn)。五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區(qū)參加志愿服務(wù)和參與社區(qū)建設(shè)的有關(guān)情況向單位黨組織作專題匯報，領(lǐng)導(dǎo)干部在每年的班子民主生活會上和總結(jié)述職中匯報其參與社區(qū)建設(shè)與服務(wù)的有關(guān)情況，接受本單位干部職工的監(jiān)督和評議，真正把在職黨員在居住地發(fā)揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優(yōu)、晉升提拔的重要依據(jù)。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動開展以來，有力促進(jìn)了全區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)和社區(qū)黨的建設(shè)，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強(qiáng)。三是搭建了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺，社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。
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