大學(xué)生思想政治表現(xiàn)自我評價(jià)及擴(kuò)展資料-資料下載頁
2024-10-29 02:32本頁面
【正文】 競爭。對于“問題”學(xué)生，她總是耐心地做疏導(dǎo)工作。如，(略)。三、教研成果工作之余，該同志還潛心進(jìn)行教學(xué)研究，研究教材教法，積極投生到教學(xué)改革中，多次參加教輔資料的編寫工作，并撰寫了大量的教學(xué)科研論文，所撰寫的論文，長期活躍在市外語教學(xué)教研領(lǐng)域，多次擔(dān)任市統(tǒng)考試題的命制工作和擔(dān)任閱卷組長的工作。曾多次擔(dān)任市級示范課的教學(xué)工作，得到聽課教師的一致贊譽(yù)。撰寫的論文：(略)(略)在擔(dān)任人事干事期間，辦事堅(jiān)持原則，具有為全校師生服務(wù)的意識，能協(xié)助校長做好教職工的思想工作、做教職工的知心朋友、努力為大家服好務(wù)、當(dāng)好校長人事工作的助手，管理好全校教職工的人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。工作講究效率和方法，在人事勞資方面從未出過差錯，年年得到主管部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在每年大中專招生前，既要從事較重的教學(xué)教育工作，還要整理好五、六百名學(xué)生的各種檔案資料，時間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)、精確度要求高，但該同志不怕困難，加班加點(diǎn)，總能保質(zhì)保量地按時完成招辦布置的各項(xiàng)任務(wù)，多次得到縣招辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。連續(xù)幾年被評為人事和招生先進(jìn)個人，學(xué)校也因此被評為人事和招生先進(jìn)單位。該同志擔(dān)任教務(wù)處副主任期間，該同志具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，大公無私，敢于直言，敢于大膽地、創(chuàng)造性地開展自己的工作，是校長的得力助手。注重教師整體隊(duì)伍建設(shè)，通過各種途徑鼓勵教師更新教育觀念。強(qiáng)化“六認(rèn)真”的督察，建立了年級組和教研組雙項(xiàng)管理的科學(xué)管理體系，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，歷年考試成績在市內(nèi)同等層次學(xué)校中教學(xué)質(zhì)量名列前茅。該同志性格開朗，愛好廣泛，親和力強(qiáng)，熱心群團(tuán)工作。擔(dān)任工會女工委員期間，能在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織女教職工開展健康豐富的文體活動和各種競賽活動，主動了解、關(guān)心困難女教職工生活，熱心為女教職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)并鼓勵全體女教師自尊自強(qiáng)，不斷提高自身素質(zhì)，多為集體作貢獻(xiàn)。擔(dān)任年級組副組長，全力協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長搞好本年級的各項(xiàng)管理工作。在分管的教學(xué)管理工作方面，注重規(guī)模教學(xué)管理的分級管理模式，提出不同層次的目標(biāo)任務(wù)、教學(xué)工作重心、階段性任務(wù)與終結(jié)性任務(wù)相結(jié)合的管理考核模式，指導(dǎo)各備課組針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)情況備好每一堂課，堅(jiān)持月考制度，及時反饋信息，制定改進(jìn)措施。該年級在參加市診斷性考試中，取得了全市前50名我校即占36人，且前16名均在我校的優(yōu)異成績。為學(xué)校的二步發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊撏静粌H出色地完成了自己的本職工作，而且同樣出色地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)社會工作，是當(dāng)代婦女學(xué)習(xí)的楷模。
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