衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案-資料下載頁
2024-10-29 02:10本頁面
【正文】 落實醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控?zé)煟呀麩?、控?zé)熁顒优c班子考評和考核結(jié)合起來。二、院內(nèi)完全禁止吸煙，醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場所等醒目位置設(shè)置禁煙警示標(biāo)識。各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，醫(yī)院設(shè)控?zé)熝膊閱T。三、嚴(yán)禁醫(yī)院職工在院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對于戒煙時間三個月以上，醫(yī)院將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各科控?zé)熜〗M除負(fù)責(zé)本科的禁煙工作，同時對病區(qū)病人及家屬吸煙者進(jìn)行勸阻。第四篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位實施方案及計劃衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位實施方案及計劃為倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，促進(jìn)身心健康，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo)，切實加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍。二、組織機(jī)構(gòu)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M，負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；（二）建立健全控?zé)熤贫?；（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；（四）各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員；（五）開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?；（六）全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各科室要認(rèn)識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓?、實踐者。（二）加強(qiáng)宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項制度落到實處?？?zé)煿ぷ饔媱潱ㄒ唬⒔麩煿ぷ骷{入單位的工作計劃和考核，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，切實擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。（二）辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙；（三）設(shè)定指定吸煙地點(diǎn)，并標(biāo)有明顯的標(biāo)識。（四）所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?。（五）全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。（六）組織人員，不定期抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。（七）利用會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。第五篇：綠水衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動方案綠水衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案為貫徹落實來鳳縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會（來愛衛(wèi)會【2011】3號文件“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省愛衛(wèi)會關(guān)于加強(qiáng)公共場所控制工作的通知》的通知”）精神，推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院，為患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，帶動全社會的控?zé)?，結(jié)合我院實際情況，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想積極倡導(dǎo)文明之風(fēng)，樹立良好的社會形象。以改善衛(wèi)生環(huán)境，擴(kuò)大社會影響力、提升衛(wèi)生院品牌為目標(biāo)。增強(qiáng)全社會衛(wèi)生意識，促進(jìn)社會精神文明建設(shè)。二、目標(biāo)任務(wù)衛(wèi)生院成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”，院長負(fù)總責(zé)，分管院長具體抓落實，院辦公室負(fù)責(zé)日常檢查工作，各科室負(fù)責(zé)人為本科室控?zé)煿ぷ髫?zé)任人。做到分工明確，層層落實，各負(fù)其責(zé)，在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期檢查本院各科室的“控?zé)煛惫ぷ鳌Ｖ贫ū驹郝毠た責(zé)煿ぷ髦贫?，將控?zé)煿ぷ骷{入工作管理方案，實行控?zé)熍c發(fā)放績效工資和年終評優(yōu)掛鉤，嚴(yán)格落實獎懲制度。廣泛開展公共場所禁煙宣傳活動，衛(wèi)生院公衛(wèi)科要在2011年5月31日“世界無煙日”開展一次以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，利用展板、健康教育宣傳欄、宣傳折頁等宣傳載體，向廣大群眾宣傳吸煙的危害性和控?zé)煹闹匾裕谷藗冏杂X的形成禁煙或控制吸煙意識。在衛(wèi)生院門診大廳、診斷室、觀察室、住院部醫(yī)護(hù)辦公室、病房及醫(yī)技室等公共場所設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志，科室值班人員一要自己帶頭自覺禁煙，二要成為辦公場所禁煙的勸導(dǎo)人。各科室要積極參加創(chuàng)建“無煙科室”、“無煙病房”。在衛(wèi)生院會議室和各個辦公室設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志，辦公室不備煙，不擺放煙具。來人來客時不發(fā)煙，勸阻客人不在辦公室吸煙，禁止職工在會議室吸煙。加強(qiáng)督查工作，設(shè)立衛(wèi)生院控?zé)煴O(jiān)督員，采用定期或不定期的方式，在各科室實行巡查制度，檢查職工控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。醫(yī)生和護(hù)士對病友在衛(wèi)生院內(nèi)吸煙者應(yīng)給予極力勸阻和勸離。建立長效機(jī)制，衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鹘M與各科室形成長效監(jiān)督管理機(jī)制，把院內(nèi)控?zé)熃麩煿ぷ髯鳛槿粘９ぷ鞯囊徊糠郑Ｗゲ恍?，力爭在較短的時間，把我院建設(shè)成一個無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位。加強(qiáng)村級衛(wèi)生室工作場所的禁煙監(jiān)管力度，督促村衛(wèi)生室醫(yī)生做好本村控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃?。三、管理措施為實現(xiàn)衛(wèi)生院工作場所全面禁煙并建成“無煙衛(wèi)生院”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)考評力度，嚴(yán)明獎懲制度。衛(wèi)生院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在工作區(qū)內(nèi)吸煙，控?zé)煴O(jiān)督組及時發(fā)現(xiàn)和記錄，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當(dāng)事人績效工資10元。鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和在創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作中成績突出的職工給予一定的表彰和獎勵。將創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生院”、“無煙科室”、“無煙病房”和控?zé)煿ぷ骷{入年底評選先進(jìn)個人和先進(jìn)科室考核工作之內(nèi)容。綠水鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年4月30日
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