【正文】 專文化，重慶合川人，重慶天府礦業(yè)有限責(zé)任公司磨心坡礦延深隊隊長。彭澤生同志堅持管理創(chuàng)新，總結(jié)摸索出一套適合國有煤礦體制運行、科學(xué)有效的成本倒算、柔性管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)“三法”管理模式，這一管理模式被天府礦業(yè)公司推廣運用；他堅持技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)造的煤礦掘進(jìn)打眼新工藝每年可為企業(yè)節(jié)約資金數(shù)十萬元；他堅持隊務(wù)公開，對職工工資結(jié)算堅持日事日畢，每天張榜公布，消除了職工疑慮，調(diào)動了職工勞動生產(chǎn)的積極性，全隊職工月人均工資收入保持2000元以上。他堅持“六必訪制度”，讓職工真切感受到心貼心的溫暖，深受職工信任和好評。近幾年來，彭澤生所在的區(qū)隊被評為礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板區(qū)隊，成為天府礦業(yè)公司第一個質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化免檢單位，年年被評為天府礦業(yè)公司“文明區(qū)隊”。2005年至2006他本人被評為天府礦業(yè)公司星級人才，去年當(dāng)選為重慶市工會第三次代表大會代表。魏宗平魏宗平，男，漢族，34歲，初中文化，重慶巫山人，新疆佳能保溫防腐安裝工程有限公司總經(jīng)理、重慶巫山縣駐新疆勞務(wù)開發(fā)服務(wù)站站長。魏宗平同志自幼父母雙亡，14歲外出務(wù)工，先后在小煤窯干過苦力、當(dāng)過飯店服務(wù)生、建筑工地小工、技術(shù)工，現(xiàn)在新疆烏魯木齊從事新興的、國家倡導(dǎo)的重點節(jié)能項目———外墻保溫行業(yè)，并已成為新疆此行業(yè)的技術(shù)權(quán)威。他參與施工的新疆建設(shè)兵團(tuán)機(jī)關(guān)綜合辦公樓曾獲得全國建筑業(yè)最高獎“魯班獎”，參與施工的新疆水利廳昌源大廈曾獲得烏魯木齊市“紅山杯”獎。在個人成功之后，他還當(dāng)起帶領(lǐng)家鄉(xiāng)人脫貧致富的領(lǐng)頭雁，先后組織600多巫山人到新疆務(wù)工，每年幫助家鄉(xiāng)人增加勞務(wù)收入2100多萬元。今年“512”汶川地震災(zāi)害發(fā)生之后，他通過巫山縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局向災(zāi)區(qū)捐助10萬元，繳納了一個非黨員的抗震救災(zāi)“特殊黨費”。第五篇：農(nóng)民工先進(jìn)事跡重慶東水門長江大橋。交流材料中鐵大橋局八公司重慶東水門長江大橋項目部尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我是中鐵大橋局股份有限公司重慶東水門長江大橋項目部鋼梁架設(shè)作業(yè)隊的一名普通工班長，受八公司工會委托，我還是作業(yè)隊農(nóng)民工工會的工會主席，同時還是一名光榮的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。2013年3月，經(jīng)八公司工會推薦，我很榮幸的被評為？？？？先進(jìn)個人，這離不開公司和同事們給予的大力支持和幫助。公司給予我們工作機(jī)會，為我們搭建展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)民工能力的舞臺；公司員工和農(nóng)民工兄弟們與我們共同揮灑汗水，為建設(shè)東水門長江大橋共同努力，所以“先進(jìn)個人”這個榮譽不是我個人的榮譽，是公司、是工會、是我們農(nóng)民工兄弟們一起努力得來的榮譽。重慶東水門長江大橋是軌道6號線跨越長江連接南岸區(qū)與渝中區(qū)的一座特大跨城市橋梁，是重慶市重點工程項目。大橋采用獨特的天梭形橋塔，大橋造型輕盈美觀，但施工難度極大。自2012年7月項目處于架梁高峰期開始，我便在該項目從事鋼梁架設(shè)工作，受公司工會委托，同時還擔(dān)任作業(yè)隊工會主席和項目部群安員。在完成自己的本職工作的同時，還認(rèn)真做好農(nóng)民工工會工作和安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。要想當(dāng)好一名安全生產(chǎn)監(jiān)督員必須要具備三種素質(zhì)：一是勤學(xué)苦干；二是不怕得罪人；三是有責(zé)任心。在生產(chǎn)過程中我們不僅要對自己的生命負(fù)責(zé)，還要對工作在一線上的戰(zhàn)友負(fù)責(zé)任。作為項目部群安員，必須具備以下素質(zhì)：一是勤學(xué)苦干。勤學(xué)苦干，不斷提高自身素質(zhì)是做好監(jiān)督安全工作的基礎(chǔ)。工作認(rèn)真，對鋼梁架設(shè)每一個節(jié)段、每一個桿件的重量要非常清楚，對每一個桿件起吊吊點更是要了如指掌。我們的工作就是重復(fù)，今天重復(fù)明天的工作，下個月重復(fù)上個月的工作，日復(fù)一日必然會讓人感覺枯燥乏味，我們只有轉(zhuǎn)變心態(tài)讓自己愛上這項工作，那么工作就是一種享受，每天都會過得很充實，使生活都充滿陽光。二是不怕得罪人。不怕得罪人是當(dāng)好監(jiān)督員的首要條件。對于安全意識薄弱的同志，要敢于直接批評，對于工人不論關(guān)系親疏遠(yuǎn)近，一律平等，嚴(yán)格批評糾正。三是有責(zé)任心。責(zé)任心是做好監(jiān)督員的基本要培訓(xùn)求，只有責(zé)任心強(qiáng)，安全意識強(qiáng)，才能干好本職，提升本職。俗話說安全無小事，這是完全正確的。堅持每天第一個到工地，查看一下當(dāng)天工作環(huán)境是否安全，是否還存在安全隱患，對于每次吊裝，要親自檢查鋼絲繩有無損壞。工作之外還要檢查氧氣和乙炔瓶的距離是否滿足安全要求。高栓施擰作業(yè)，是高空作業(yè)，有一定的危險，我便會一再叮囑要求各位作業(yè)人員正確佩戴安全帽，高掛低用使用安全帶。每天下班走在最后，并把所有的電器設(shè)備存在防雨棚下，斷掉所有電源，防止人觸電以及電器因雨燒壞或者起火。每天還要利用休息時間做好安全記錄，對于每一個記錄的安全隱患逐一解決，不拖、不耗，必要的時候和工人一起商量共同出主意，想辦法。作為農(nóng)民工工會主席，要切實關(guān)心農(nóng)民工兄弟，只有為農(nóng)民工兄弟辦實事，才能提高農(nóng)民工兄弟的工作積極性，才能為項目的安全優(yōu)質(zhì)快速推進(jìn)提供保障。做好農(nóng)民工工會工作，要從以下幾方面入手：首先要關(guān)心農(nóng)民工兄弟的安全。人身安全于任何人都是最基本、最重要、最關(guān)鍵的一點，對于在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未戴安全帽或者安全帶的，在批評之后在進(jìn)行教育，使其真正認(rèn)識到采取安全措施不僅是對工作負(fù)責(zé)、對集體負(fù)責(zé)，更是對自己和家人負(fù)責(zé)。每天會檢查安全網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的漏洞及時安排工人進(jìn)行更換，絕對不留遺憾。臨邊沒有防護(hù)的，絕對不安排工人去作業(yè)，為他人的生命負(fù)責(zé)。其次要關(guān)心農(nóng)民工兄弟的工作。上班前，總會擠出時間，給所有的弟兄們來個班前五分鐘，總結(jié)昨天的工作，指出昨天的危險源，哪些同志觸犯了高壓線，哪些同志處于危險的邊緣，同時又對當(dāng)天工作做出安排。再次要關(guān)心農(nóng)民工兄弟的健康。由于我們工作性質(zhì)的關(guān)系，高空作業(yè)必須要小心謹(jǐn)慎，所以每天我都會先了解工人的身體狀態(tài)，看其是否適合當(dāng)天安排的工作內(nèi)容。同時，還要隨時注意農(nóng)民工的心里波動和情緒變化，幫助他們解決出現(xiàn)的困難，給予他們最大的幫助，讓農(nóng)民工兄弟在工作崗位上安心工作。最后要關(guān)心農(nóng)民工兄弟的成長。在項目部工會的引導(dǎo)下，充分發(fā)揮農(nóng)民工工會作用，積極農(nóng)民工兄弟學(xué)習(xí)，營造良好的安全文化氛圍，利用各種途徑加強(qiáng)安全宣傳教育，不斷地提高公眾的安全生產(chǎn)意識，將“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，把項目部安全目標(biāo)措施執(zhí)行到位，形成人人替安全著想，人人對安全負(fù)責(zé)，人人為安全努力的局面。我們只有更熱愛自己的工作，才能在平凡的崗位上做出不俗的成績。在大家的共同努力下，東水門長江大橋鋼梁架設(shè)全過程未出現(xiàn)一次安全事故，既保證了工人的人身安全，又實現(xiàn)了工程建設(shè)管理的目標(biāo)，提前半年實現(xiàn)鋼梁合龍。