【正文】 業(yè)原料林項目建設發(fā)展速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林是市委市政府2006年為民辦實事目標之一，我區(qū)承擔了10000畝的建設任務。按照《四川省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》和全市2010年完成營造速生豐產(chǎn)林50萬畝的要求，在試引種的基礎上，2006年1月，我向區(qū)政府提出了關于啟動速生工業(yè)原料林項目建設的實施意見，確立把發(fā)展速生工業(yè)原料林作為我區(qū)成都北部生態(tài)屏障建設的重要載體，得到區(qū)委、政府的高度重視，作為此項工作的牽頭部門，按時完成了調查摸底和《關于發(fā)展速生工業(yè)原料林的項目建議書》的編制及項目建設造林作業(yè)設計，成立了全區(qū)巨桉速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設技術服務小組，并且，按照市場化配置資源的辦法，走科+企+農一體化路子，積極爭取把我區(qū)作為建豐公司定向原料林基地，這樣五年后，建豐公司可以在不受采伐限額的前提下，采取單報單批方式在我區(qū)直接設點收購木材，以消除栽植戶后顧之憂，確保生態(tài)增效，農民增收，林業(yè)繁榮地方。8．推進城鄉(xiāng)一體化工作圍繞城鄉(xiāng)一體化工作思路，以建設成都生態(tài)工業(yè)高地和成都市北部生態(tài)屏障為重點，制定了《***林業(yè)局關于成都市北部生態(tài)屏障建設的意見》和《***區(qū)姚渡鎮(zhèn)蘆稿村文明新村綠化方案》，將大家的智慧和力量凝聚到“推進城鄉(xiāng)一體化”的各項任務上來，提高林業(yè)干部職工對加快林業(yè)發(fā)展、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化建設重要性和緊迫性的認識，并以強烈的責任感和使命感，做“三個代表”重要思想和“推進城鄉(xiāng)一體化進程”的忠實實踐者。9．切實做好穩(wěn)定工作我始終把解決退耕還林后“變相失地”林農的生存發(fā)展問題，作為維護林區(qū)和社會穩(wěn)定的大事來抓。我任職以來，全局共接待群眾來信來訪20余人（件）次，以退耕還林兌現(xiàn)政策及錢糧為主，針對這些人和事，我通過召開座談會，深入調查了解，明查暗訪等方式宣傳政策，解釋疏導，把矛盾化解在基層，維護了社會穩(wěn)定。（二）加強法制建設，推進依法治林1．加強行政執(zhí)法，搞好執(zhí)法檢查全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)有執(zhí)法人員27人，我任職以來，開展執(zhí)法培訓150余人次。針對林業(yè)重點工程實施中出現(xiàn)的問題，進一步完善了監(jiān)督機制。我局作為全區(qū)天然林保護和退耕還林工程執(zhí)法監(jiān)察牽頭單位，與監(jiān)察、糧食、財政、審計、公安等部門緊密配合，先后20余次檢查了3個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程實施情況，對工程建設質量和工程資金使用情況進行了檢查，督促工程實施單位開展了自查自糾工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，我都直接參與了調查研究，跟蹤督辦和依法處理。2．依法管理財務，自覺接受審計監(jiān)督我任職以來，林業(yè)專項資金分配及局機關重大財務開支均由集體研究決定，實行陽光操作，做到了按預算管理和使用資金，嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度，加強預算外資金管理，遵守“收支兩條線”的規(guī)定。我個人在財務上沒有違規(guī)的問題。開展普法教育，貫徹執(zhí)行法律法規(guī)自2003年以來，我按照省、市、區(qū)“四五”普法規(guī)劃提出的目標和要求，以林政干部隊伍作風整頓為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，聯(lián)系實際，突出重點，開展普法學習宣傳教育活動,扎實推進“四五”普法依法治理工作，并取得了一定的成效。一是自2004年3月14日，十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，我把學習和貫徹落實憲法，作為全區(qū)林業(yè)行業(yè)的一項重要政治任務來抓。局領導班子在中心學習組研讀全文，深刻領會憲法內容，增強憲法意識，并把學習宣傳憲法作為林業(yè)“四五”普法的重要內容，在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹和落實。二是結合“”植樹節(jié)、愛鳥周、“”世界環(huán)境日和野生動物保護宣傳月活動，在全區(qū)廣泛開展了法律法規(guī)學習宣傳和為期三個月的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍集中教育整頓活動，收到了良好效果。三是為配合《行政許可法》頒布實施，我局成立了以我為組長的貫徹實施工作領導小組，對涉及全區(qū)9個林業(yè)行政審批項目的名稱、設定依據(jù)、審批機關等內容逐項進行了清理，并上報了清理結果，為進一步深化行政審批制度改革做好了基礎工作。四是全局干部職工“四五”普法考試合格率達100%，2005年6月16日“四五”普法順利通過區(qū)依法治區(qū)辦的檢查驗收。（三）廉潔從政，狠抓班子隊伍建設1．加強班子自身建設按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的要求，我始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度，在干部人事、領導分工、反腐倡廉、發(fā)展思路、項目安排、資金使用等重大問題上實行集體決策，維護黨組集體領導的權威。堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度。進一步規(guī)范了黨組議事規(guī)則和局務會、局長辦公會制度，黨組集中議大事、議要事，班子內認真開展批評和自我批評，我經(jīng)常與班子成員相互交流，坦誠交換意見，溝通思想，盡職盡責當好班長。在局中層干部選拔任用工作中，我本著“能者上、閑者讓、庸者下”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按規(guī)定辦事，進一步擴大了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。2．建設服務型、學習型的和諧機關我和局班子成員遵循“以人為本，以客為尊“的服務理念，深入開展建設服務型、學習型的和諧機關，開創(chuàng)了機關工作的新局面。一是以提高人的素質為核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分發(fā)揮職工的主觀能動性；二是通過規(guī)范化服務型政府（機關）建設，建章立制，加強干部隊伍的政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，聯(lián)系實際撰寫調研報告，不斷提高理論素質。我結合林業(yè)工作實際撰寫的《巧手繪華章綠滿***》和《錦城北緣綠色新星》兩篇調研文章，分別被《林業(yè)發(fā)展管理務實》和《綠色天府》采用；三是積極開展創(chuàng)建“四好”班子、創(chuàng)建“文明科室”、創(chuàng)“細胞工程”等活動；四是在2005年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我和機關15名黨員受到了一次系統(tǒng)而深刻的馬克思主義理論教育，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，機關制度進一步健全，工作效率進一步提高，開創(chuàng)了局機關工作的新局面，有力地推動了全區(qū)林業(yè)建設。3．切實轉變工作作風，深入基層調查研究作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭作用。因為我來自于基層，對基層有著深厚的感情。三年來，我經(jīng)常下基層調查研究，走遍了全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），針對林業(yè)建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真分析研究，提出解決措施，及時向上級匯報，爭取政策支持。4．清政廉潔，從源頭上防止腐敗按照反腐倡廉的總體要求，我在局機關狠抓了宣傳教育，樹立了廉潔從政意識，防微杜漸。每年都開展黨風廉政教育月活動，對機關每位黨員干部進行反腐倡廉教育。同時認真落實黨風廉政建設責任制，并積極開展自查自糾活動。我個人帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己的親屬，要求領導干部自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，三年來，局機關保持了清正廉潔的良好風氣。通過用制度規(guī)范領導干部從政行為，堅持執(zhí)行政府采購制度、行政審批制度、財務管理制度、政務公開制度等，有效地從源頭上防止產(chǎn)生腐敗。二、存在的主要不足三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在班子和同志們的理解支持下，工作有了好的開端，取得了一定的成績，但也存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多；二是林業(yè)生態(tài)建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒；三是領導藝術和工作方法還有待進一步提高，依法行政能力有待進一步加強；四是隊伍建設管理上還存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。三、今后努力的方向針對存在的問題，今后要從以下幾個方面努力整改。一是進一步加強學習，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高政治理論水平，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、權力觀；二是切實加大依法行政力度，依法護林，依法興林，依法治林，帶領全體林業(yè)干部職工，加強對各項法律法規(guī)的學習，提高依法行政能力，不斷增強人大意識，自覺接受監(jiān)督；三是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，實踐自己“先做人，再做事”的人生準則，進一步提高領導水平，講究領導藝術，展現(xiàn)自己的工作能力和人格魅力；四是按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，從加強隊伍管理入手，以全區(qū)開展的“治庸計劃”和“責任風暴”為契機，扎實抓好林業(yè)隊伍建設，帶出一支一流的林業(yè)隊伍，為實現(xiàn)“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)，建設成都北部新城、生態(tài)工業(yè)高地”的目標而努力工作。以上述職，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家！