【正文】 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建立規(guī)劃目的，爭取到20xx年建立完成40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站和500個村屯?？空?。目前，穆棱市8個和海林市2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站全部開工建立，10月1日前將全部開工交付使用?！擦?、整治秩序，確保平安。通過開展客運市場專項治理整頓，加強危貨運輸專項整頓，清理整頓空車配貨、貨運代理業(yè)經(jīng)營秩序，全面整頓汽修市場，集中力氣對運輸市場進展了專項整治，保證在短時間內(nèi)獲得了明顯效果，使道路運輸市場秩序有了較大改善。在加強道路運輸平安管理工作中，我們堅持“平安第一、預防為主〞的方針，通過開展百日會戰(zhàn)工作，仔細落實平安消費責任制，嚴格履行“三關一監(jiān)視〞職責，實在加強了道路運輸平安監(jiān)視管理工作。在文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)立工作中，我們做了大量的工作，獲得的成果離不開局黨委的正確指導和大力支持，離不開處班子領先垂范，身先士卒的工作作風，離不開全體運政人員辛勤工作，恪敬職守，離不開全行業(yè)廣闊從業(yè)人員和經(jīng)營者的樂觀參加。但還存在以下問題：一是隊伍素養(yǎng)需要進一步進步；二是創(chuàng)立的工作力度上還需要進一步加強，例如在宣揚典型、培樹典型還存在著薄弱環(huán)節(jié)；三是工作支配布置的多，深化檢查的少；四是從創(chuàng)立文明行業(yè)整體來看企業(yè)文明創(chuàng)立意識強于個體經(jīng)營者，要求我們工作方法還需要創(chuàng)新。二、針對存在的問題我們將實行以下措施進展改良：〔一〕、創(chuàng)立工作搞好三個結(jié)合。第一，創(chuàng)立工作要結(jié)合行業(yè)進展。要把創(chuàng)立工作融入到行業(yè)進展的每個角落，通過創(chuàng)立使行業(yè)進展程度有明顯進步。第二，創(chuàng)立工作要結(jié)合行業(yè)管理的重點工作。要將整頓標準運輸市場和創(chuàng)立文明行業(yè)結(jié)合起來，以創(chuàng)立文明行業(yè)為目的，以整頓標準為手段，建立長效機制，實現(xiàn)秩序良好，經(jīng)營標準，效勞優(yōu)質(zhì)。另外，要把百日會戰(zhàn)、平安消費、行業(yè)穩(wěn)定同創(chuàng)立工作有機結(jié)合起來。通過創(chuàng)立使行業(yè)管理程度有明顯進步。第三，創(chuàng)立工作要結(jié)合進步行業(yè)形象、隊伍素養(yǎng)。要培育一支*素養(yǎng)過硬、業(yè)務素養(yǎng)過硬、敢打勝仗、能打勝仗的高素養(yǎng)運政管理隊伍，帶動一支具有良好思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)的從業(yè)人員隊伍，從而提升整個行業(yè)的文明程度，使行業(yè)形象、隊伍素養(yǎng)明顯進步?！捕?、抓好創(chuàng)立載體，加強新聞宣揚報道。通過深化文明客運站、文明客運班車、文明客運線路、文明在汽修廠等創(chuàng)立活動，改善效勞設施，供給優(yōu)質(zhì)效勞。施行品牌帶動戰(zhàn)略，開展以“運管嚴正高效〞、“客運平安旅途〞、“貨運值得信任〞、“修理真誠效勞〞、“檢測科學嚴謹〞、“站場溫馨干凈〞、“出租車文明使者〞為主題的系列創(chuàng)立活動，充分利用電視、電臺、報紙等各種媒體，造成大的聲勢和宣揚效應，讓社會各界和廣闊人民群眾理解、理解、支持道路運輸管理工作，營造有利于道路運輸改革進展的良好氣氛?！踩?、深化開展“兩風〞建立工作。根據(jù)全市和交通局深化開展“兩風〞建立發(fā)動大會精神，我們要快速部署開展好“兩風〞建立工作。指導干部要公開做好“四項承諾〞“兩制止〞承諾，做到言諾必踐、躬行實際，進步廉政意識，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，增加拒腐防變的力量，將標準行政行為與監(jiān)視管理相結(jié)合，嚴格遵守八條*責任狀，仔細履行優(yōu)化經(jīng)濟進展環(huán)境十項承諾，堅決預防違紀違法行為的發(fā)生，實在使我們的干部隊伍在精神狀態(tài)、工作作風、思想作風等方面有進步。〔四〕、加強運政隊伍建立。一是要加強學習。重點把握好“三個代表〞重要思想、計算機應用和道路運輸法律法規(guī)及業(yè)務學問的學習。二是實行“八條*〞。本著誰主管誰負責的原那么，實行層級管理監(jiān)視和責任追究，一級抓一級，層層抓落實，層層追責任。對違背者視情節(jié)輕重賜予警示、誡勉談話、通報批判、調(diào)離崗位、經(jīng)濟懲罰或行政處分，直至清退或開除處理，并追究層級指導責任。三是樂觀探究人事制度改革工作。我們要從全局進展的戰(zhàn)略高度，實在增加干部人事制度改革的緊迫感和責任感，大力推動中層干部競爭上崗、專業(yè)技術人員職稱評聘分別和全員聘任制度，努力形成能上能下，能進能出的用人機制，通過改革增加廣闊道路運輸人員的危機感、緊迫感和責任感，激發(fā)制造性和奮勉向上精神，用機制保證和促進隊伍的進步。〔五〕、整頓運輸市場秩序。我們要連續(xù)堅持搞好運輸市場清理整頓，在“標準〞和“有序〞上下功夫，通過常常性的監(jiān)視檢查和開展專項治理整頓，進一步加大執(zhí)法力度，堅決打擊和取締非法經(jīng)營、異地經(jīng)營、占道修車、占道配貨等違法違規(guī)行為，有效治理喊客、攬客、拽客等非法喊客人員，著力解決好社會和人民群眾關心關注的熱點、難點問題，做到標本兼治，同時要處理好監(jiān)視管理和行業(yè)穩(wěn)定的關系，通過建立良好的市場秩序，促進運輸事業(yè)安康進展，進步運輸力量和效勞程度，為社會經(jīng)濟進展當好先行、服好務。我們將在局黨委指導下，仔細踐行“三個代表〞重要思想，開拓創(chuàng)新、與時俱進、求真務實，更好地為我市經(jīng)濟進展和工業(yè)立市效勞，為全面建立小康社會做出更大奉獻。第五篇：文明行業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)安康公路局工程處文明行業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)2011，我處在市局的正確領導下，相關科室的大力支持和指導下，認真學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，身體力行實踐“三個代表”，充分發(fā)揮公路人的作用，以迎國檢為動力，以搶抓國、努力提高干部素質(zhì)，規(guī)范行為，提升水平。在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，我們不斷推進文明創(chuàng)建上新水平、不斷拓展創(chuàng)建活動空間、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，文明行業(yè)創(chuàng)建有了新的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部管理和諧穩(wěn)定，職工工作更具朝氣和活力，經(jīng)濟效益朝著既定目標積極邁進，較好地完成了工作任務。總結(jié)如下：一、提高思想認識，加強組織領導創(chuàng)建活動開始，處領導班子思想高度統(tǒng)一，認為要從根本上搞好文明行業(yè)創(chuàng)建工作，保證創(chuàng)建工作不走過場，不流于形式，確保創(chuàng)建工作取得實效，成立以一把手直接責任人的創(chuàng)建領導小組，切實加強了文明創(chuàng)建領導工作。依據(jù)局黨組創(chuàng)建文明行業(yè)總體目標要求，結(jié)合我處實際，制定出了創(chuàng)建規(guī)劃、計劃和詳細具體的實施措施，建立健全創(chuàng)建檔案。機關支部、商混公司支部在處總支統(tǒng)一領導下，團結(jié)一心，職工開拓進取，認真完成各項工作目標任務。二、規(guī)范創(chuàng)建管理，落實工作扎實有效扎實推進制度建設，制度落實工作2011年工程處工作的主要著力點是開展企業(yè)“管理年”活動，我們的主要的目標是通過開展企業(yè)“管理年”，認真梳理和總結(jié)企業(yè)近年來在工程施工和內(nèi)部管理工作中的成績和失誤，制定相應的改進措施，進一步健全、完善和修訂企業(yè)管理制度，抓好制度的落實，使管理工作達到科學化、規(guī)范化、程序化。一年來，“管理年”活動領導小組和考評辦通過下發(fā)文件和經(jīng)常性的工作，加大活動開展的指導力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保全處管理工作實現(xiàn)根本改變。由于我處 “管理年”活動的扎實開展，下屬各單位均制定了開展活動的工作布暑，查找到各自工作中的存在的問題，制定了詳細的整改方案，我處“管理年”活動開展的有聲有色，收到了預期的活動效果。創(chuàng)造業(yè)績服務規(guī)范有序商混公司全年完成銷售任務20萬方，為了在全市樹立行業(yè)形象，加強了商混公司的服務，創(chuàng)建為示范窗口單位，開展豐富多彩創(chuàng)建活動，提高全處開展文明工地創(chuàng)建工作，從文明施工入手，文明形象入人心，對內(nèi)從強化素質(zhì)入手，樹立先進的文明理念。職工綜合素質(zhì)優(yōu)良2011年全黨推行建設學習型黨組織，根據(jù)活動的總體要求我處堅持開展了周五學習活動，黨總支委員帶頭，機關干部全員參加，建立建全考勤制度，堅持每次每人領讀學習讀本內(nèi)容，要求參學對象做好學習筆記，確保學習活動不走過場。加強廉政建設年初我們在全處干部職工中，倡導“把心放到工作上，把工作放到心上”，同時我們教育職工廉潔自律，多次開展廉政工作會，并與中層領導簽訂了廉潔自律承諾書和家庭廉潔自律承諾書，教育職工牢固樹立“興、誠愛厚遠，達、和諧發(fā)展”的理念，工作中堅持按“辦事十訣”辦事，班子作風追求“團結(jié)、務實、高效、廉潔”和“聚精會神抓事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”，互相通氣不搞內(nèi)耗。落實目標管理機制。年初我處制定出切實可行的文明行業(yè)創(chuàng)建活動規(guī)劃，整個規(guī)劃活動內(nèi)容、措施安排緊扣稽查工作特點，將各項主題創(chuàng)建活動作為文明行業(yè)創(chuàng)建的基礎，抓實抓牢，把創(chuàng)建服務活動融入到日常工作當中，制定規(guī)劃從長運目標著眼，從近期措施入手，工作有重點，實施有步驟，創(chuàng)建工作的各項目標任務落到實處。建立檢查考核機制。我們結(jié)合創(chuàng)建工作實際，制定了《目標責任考核辦法》。創(chuàng)建目標層層分解落實，并定期進行檢查，及時通報檢查結(jié)果，分析工作形勢，提出階段性工作要求。及時和全面地反映各部門、各單位的工作情況。采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核相結(jié)合、日常檢查與年終考核相結(jié)合、定期不定期地進行檢查，對存在問題限期落實整改。通過強化考核，給創(chuàng)建活動注入活力，既及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中的薄弱環(huán)節(jié)以及存在的不足，又提高了創(chuàng)建工作水平，促進創(chuàng)建活動的深入開展。