【正文】 是科員。在縣級地區(qū)以下，局、委、辦等單位規(guī)格為科級，其內(nèi)設(shè)科室及相應下屬單位，一般只能確定為股所級?？萍壥菄页姓J的最低領(lǐng)導職務(wù)級別。因此，股級干部并不是法定的干部職級。在李華周圍，“一輩子灰頭土臉才混了個副主任科員”的情況很常見。在李華和大多數(shù)基層公務(wù)員的字典里，職務(wù)晉升被視為最大激勵，也是體制內(nèi)唯一的出路。一方面，職務(wù)和待遇直接掛鉤，以職定級、以職定薪仍是主流，職務(wù)的晉升對應的是工資、津貼福利的提升。另一方面，職務(wù)晉升，又包含著社會認同及職業(yè)成就感。然而，從職務(wù)升遷上講，每個單位的領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)都是有限的，擔任主要領(lǐng)導職務(wù)的則更少。也因此，基層公務(wù)員出路窄，已成為讓人沮喪的事實。“每個人都削尖腦袋往上鉆”，李華毫不諱言，職務(wù)晉升包含太多不可控因素，不僅要有能力，還要有關(guān)系。這導致的結(jié)果是，許多人都去跑官、要官、買官，不利于干部隊伍建設(shè)，也打擊了有能力者的工作積極性?！霸S多人如果45歲還上不去，急難險重的工作都不能指望他執(zhí)行，升遷無望、退休還久，就混日子?！袄钊A頗感無奈。但李華認為，在實際執(zhí)行中，這項制度并未帶來明顯的激勵作用，“是否只要熬到一定年限誰都能升級?”公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，即實行職務(wù)晉升制度的同時，根據(jù)工齡、業(yè)績等因素，確定公務(wù)員的級別晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤。制度的初衷，在于開拓公務(wù)員的晉升新渠道，充分照顧到大多數(shù)公務(wù)員的利益，穩(wěn)定公務(wù)員隊伍并調(diào)動他們的工作積極性。相對于珠三角富裕地區(qū)的公務(wù)員李華，處于欠發(fā)達粵西地區(qū)的公務(wù)員劉星，舉雙手贊成公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，并急切盼望改革在全國鋪開，盡早惠及市一級公務(wù)員。劉星細數(shù)這項改革的好處：一是鼓勵老實勤奮的公務(wù)員安心工作，解決后顧之憂。二是有正常晉升渠道，一定程度上減少買官賣官等腐敗現(xiàn)象。劉星參加工作30年，用了8年時間，從副科到正科，花了10多年，目前，在正科也干了10年。30年，劉星走過了一條緩慢的升遷路。再有幾年，劉星就要退休了，他估摸著，職務(wù)升上去的可能性已經(jīng)很小了，“只能等政策來，看能否以副處待遇退休?！眲⑿峭瑯訐鷳n，由于考核的不夠嚴格與細化，職級提升會淪為“大鍋飯“，讓制度激勵效用打折扣。“人人都能上，如何體現(xiàn)誰工作優(yōu)秀?” 為此，劉星建議，公務(wù)員的升遷，可以借用軍隊做法，職務(wù)與軍銜并行，軍銜與待遇相掛鉤。與劉星的想法異曲同工，李華認為，針對公務(wù)員的發(fā)展，應建立科學的成長考核體系，“按照決策型和專家型發(fā)展，決策型的在職務(wù)上升遷，專家型的可以通過評職稱升級，不用單純依靠職務(wù)體現(xiàn)存在感?！薄板X的喜悅只體現(xiàn)了一陣子”，目前，享受副主任科員待遇的李華依舊困惑和猶豫：如果職務(wù)上不能更進一步，是否要跳出體制，轉(zhuǎn)型做更能體現(xiàn)人生價值的事? 當李華為前途困惑時，同在佛山南海區(qū)工作的林霞正在備考公務(wù)員。林霞在一家國企工作3年后競聘上崗，成為一名政府雇員并已工作3年，打算今年參加公務(wù)員考試，正式加入國家公務(wù)員隊伍?！澳贻p一輩可能不會把公務(wù)員當做一個鐵飯碗，更多是當做一個普通的職業(yè)?！闭劶奥殬I(yè)選擇，林霞更看重的是自身合適并喜歡公務(wù)員工作。至于升遷，她和一些基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流過，公務(wù)員職級工資改革已經(jīng)試行一段時間，具備一定工作年限的公務(wù)員，即使沒能升職，也能拿到相應的級別工資。但她依舊認為，目前工資制改革對于穩(wěn)定和激勵公務(wù)員隊伍的成效并不明顯，應有更實際的政策激勵能力優(yōu)秀的人?！霸谄髽I(yè)做久了，出成績了都可以有晉升機會，因此，公務(wù)員職級工資制改革應該存在，這可以激勵繼續(xù)留在這個系統(tǒng)的人?！?林霞說。(/hunan/)。第四篇：林赟個人簡歷個人簡歷 個人信息姓名： 林赟性別： 男出生日期： 19911209婚姻狀況： 未婚證件類型： 身份證政治面貌： 團員畢業(yè)時間： 2014年7月目前所在城市： 蘇州電子郵件： 1035614720@通信地址： 蘇州市十梓街1號新5樓224 證件號碼： ***212 教育背景： 本科在讀 何時可以上班： 立即上班 生源戶口所在城市： 浙江臺州 申請者類別： 在校生 期望月薪（元）： 2000左右郵編： 215006 手機： ***非常渴望這份工作，想成為貴公司一員，并希望努力得到相應的報酬！學習能力比較強，聰明上進。小學階段多次獲得縣奧數(shù)競賽獎，中學時期曾獲得全國數(shù)學競賽市一個人評價 等獎。本人身體素質(zhì)好，中學大學多次參加校運動會，并取得一定名次。大學階段曾任班級體育委員，學院體育部干部和班級團支書。組織能力和協(xié)調(diào)能力較好。與人溝通能力好。大學時期曾做過多次兼職，有一定社會工作經(jīng)驗。學歷、學校201091 To 201471 蘇州大學物理學學歷：本科學位：學士主修課程：物理學英語等級考試：CET 4獎勵、活動學生干部： 是擔任職務(wù)： 體育委員團支書體育部干部其它獎勵：蘇州大學炫舞大賽團體第二名。帶隊并參與組織廣西到云南香格里拉自行車騎行活動。曾作為院外聯(lián)干事和同學們一起去拉贊助！也幫助學院組織參加院運動會，組織籃球賽校內(nèi)活動描述：第五篇：李林個人簡歷個人簡歷李林，女，25歲，籍貫江蘇揚州，2012年畢業(yè)于江蘇教育學院音樂系鋼琴專業(yè)，2012年9月就業(yè)于揚州出入境檢驗檢疫局至今，曾在北京新東方外國語學校和揚州市梅嶺小學實習，深得學校領(lǐng)導的賞識。擁有較為全面的專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗, 參加過學校和社會許多大型的比賽和演出，也經(jīng)常代表單位參加大型比賽與表演，上海音樂學院鋼琴十級（優(yōu)秀），中國音樂學院鋼琴十級，并兩次成功舉辦鋼琴獨奏音樂會，曾獲中國音樂學院第三屆全國社會藝術(shù)水平考級大賽蘇皖賽區(qū)一等獎，并晉級總決賽參加中國音樂學院第三屆全國社會藝術(shù)水平大賽決賽鋼琴專業(yè)組優(yōu)秀獎，江蘇省高等師范學校音樂舞蹈年學生專業(yè)技能比賽 鋼琴獨奏二等獎，全國第三屆長江杯鋼琴大賽三等獎等等,2012年至今在揚州某音樂培訓中心擔任鋼琴老師。教學風格：打破傳統(tǒng)的鋼琴教學，運用生動的語言去引導和發(fā)散學生的思維，并且注重細節(jié)的教學與音樂情感的培養(yǎng)。