圖書室管理員心得體會含5篇-資料下載頁
2024-10-29 01:13本頁面
【正文】 求，在本職工作創(chuàng)新中還有待提高學(xué)習(xí)。12月24日、25日我借圣誕節(jié)之際，自費從石市買了小獎品，分發(fā)給“愛讀書、寫作好、合作好的60名職工，以示獎勵。并鼓勵職工們XX年“再接再厲，更上一層樓”，以實際行動來關(guān)注翼辰圖書室，工余時“多讀書、讀好書、寫好文”，從而來提高自己的文化水平，為公司為車間為自己爭得榮譽。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立翼辰圖書室的良好形象。第四篇：圖書室管理員崗位職責(zé)圖書室管理員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護(hù)保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護(hù)和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄。負(fù)責(zé)解答職工提出的咨詢問題，以及細(xì)心做好訂閱報刊雜志和收發(fā)工作。負(fù)責(zé)搞好圖書室內(nèi)衛(wèi)生和安全工作。室內(nèi)藏書及各種物品每年年底定期清點一次。加強(qiáng)防火、防盜、防蛀等安全措施，確保圖書不受損失。管理員調(diào)離工作崗位時，要求清點全部書刊、帳目，丟失部分由管理員負(fù)責(zé)。圖書室管理制度圖書室是為職工提供讀書、學(xué)習(xí)的場所，是傳播精神文明的陣地。入室人員要自覺做到文明禮貌，自覺接受管理員的規(guī)定，愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施。保持室內(nèi)整潔及安靜，不要大聲喧嘩，禁止隨地吐痰和亂扔雜物。自覺愛護(hù)書報資料，如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經(jīng)濟(jì)賠償。積極采取措施做好防塵、防火、防蛀等圖書保護(hù)工作。圖書室借閱制度為加強(qiáng)對單位圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書，讀好書，特制定本制度。一、圖書室收藏的種類圖書、雜志及各種文字、音像資料，系單位公有財產(chǎn)，只對本單位人員開放。二、借閱者到圖書室借閱圖書、音像資料，借閱時應(yīng)查目錄，寫明書號、書名等內(nèi)容，交工作人員辦理借閱手續(xù)。三、圖書室周一至周五開放，時間為8:00—12:00，15：00—18:00。四、借閱圖書資料一次不超過三冊，借閱時間原則上不超過一個月，確需延長借閱時間的，應(yīng)補辦相關(guān)手續(xù)。五、借閱者應(yīng)愛護(hù)書刊、音像資料。借閱時應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)污損、殘缺等情況，及時向工作人員說明，加蓋標(biāo)記。歸還時如有污損、殘缺等，應(yīng)酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。遺失借閱書刊，必須購買相同版本賠還，確實無法購買相同版本賠還的，按照原價25倍賠償。六、借出的圖書、音像資料，如遇單位工作急需，借閱者應(yīng)及時歸還。七、上述有關(guān)規(guī)定借閱者應(yīng)自覺遵守。第五篇：圖書室管理員申請書圖書室管理員申請書為了完成這次均衡縣評估工作順利完成，根據(jù)實際工作量，申請圖書管理員。我校現(xiàn)有7000冊圖書，電子圖書30000冊，電子期刊2000種的評估要求。具體工作如下：清點圖書數(shù)量。按藏書種類進(jìn)行分類。根據(jù)類別編號圖書，建立圖書目錄。建立圖書賬務(wù)。結(jié)合上學(xué)期的工作經(jīng)驗，需要2—3人來完成這項工作。按一節(jié)課的工作量。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。申請人：李顯超 2015年3月18日
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