入職培訓(xùn)確認(rèn)書[五篇模版]-資料下載頁(yè)
2025-10-20 01:12本頁(yè)面
【正文】 間如員工辭職或者公司勸退員工，均不發(fā)放工資。三、2個(gè)月試用期：入職后，公司將為您提供免費(fèi)的辦公環(huán)境、培訓(xùn)、工作餐等，因此，員工入職之日起1個(gè)月內(nèi)，如提出辭職，將視同放棄未發(fā)放的工資等全部福利待遇；試用期內(nèi)離職，需提前15天填寫《離職申請(qǐng)表》遞交行政部；轉(zhuǎn)正后離職須提前30天填寫《離職申請(qǐng)表》遞交行政部。四、發(fā)薪日：公司于每月XX號(hào)發(fā)放上月工資，但每月XX號(hào)以后入職的新員工，當(dāng)月薪酬將與次月薪酬一并發(fā)放。五、考勤制度：上班時(shí)間：。打卡制度：每天上班前、下班后均須打卡，工程部及材料部每天只須上班前打卡；漏打卡必須在24小時(shí)內(nèi)至前臺(tái)領(lǐng)取《考勤補(bǔ)簽單》，并經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字后交至行政部，未及時(shí)辦理則按曠工處理；請(qǐng)假需提前一天至前臺(tái)領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)表》并經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字后交至行政部；突發(fā)情況不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須在事后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。最后，請(qǐng)如實(shí)填寫您的個(gè)人信息：聯(lián)系電話：； 號(hào)碼：；生日：（□陽(yáng)歷/□陰歷）月日；考勤機(jī)指紋錄入號(hào)碼：。員工簽字確認(rèn)：日期：第五篇：職工入職確認(rèn)書職工入職確認(rèn)書本人已知悉與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》的相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)甲方的規(guī)章制度如人事管理制度、員工手冊(cè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并理解本合同的內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，沒有任何疑問(wèn)和異議，乙方同意接受按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行管理，并自愿遵守和服從，特予以確認(rèn)。乙方簽名：年月日勞動(dòng)合同簽收回執(zhí)本人已收到公司于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》壹份。并對(duì)其中內(nèi)容熟讀并領(lǐng)會(huì)。簽名：年月日
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