關(guān)于215215市村衛(wèi)生室現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-10-29 01:10本頁面
【正文】 小病，基層能診療的病而越級診療的現(xiàn)象，降低上級醫(yī)院的壓力。（二）進(jìn)一步建強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍，創(chuàng)新用人激勵機(jī)制。一是足額配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2015〕13號）第四條“合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生”，建議按77萬農(nóng)村居民逐年配齊770名村醫(yī)（補(bǔ)充132人）。二是提高村醫(yī)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施國家基本藥物制度和取消一般診療費(fèi)醫(yī)保報(bào)銷政策后，村醫(yī)的待遇明顯下降，建議市人民政府按村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人2400元/人/月、一般工作人員2000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)村醫(yī)補(bǔ)助。對地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦的村衛(wèi)生室，由市財(cái)政另行安排300元/人/月的艱苦津貼，以吸引眾多的醫(yī)務(wù)人員自愿到最邊遠(yuǎn)、最艱苦的地方工作。三是建議由市衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門牽頭，人社、財(cái)政等部門配合，制定我市《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法》，探索鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)管村用”用人機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)行業(yè)自律，激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生積極好學(xué)、爭先晉位。（三）進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，提高村醫(yī)服務(wù)能力和水平。一是結(jié)合我市實(shí)際，重點(diǎn)培養(yǎng)。建議市人民政府安排培訓(xùn)教育資金，每年舉辦2次以農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)、農(nóng)村常見多發(fā)病診治、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)的培訓(xùn)，邀請湖北民族學(xué)院醫(yī)學(xué)院、州衛(wèi)生學(xué)校、民大醫(yī)院、市中心醫(yī)院相關(guān)專家教授，結(jié)合我市疾病發(fā)病規(guī)律編制教材，有針對性開展培訓(xùn)。二是繼續(xù)做好鄉(xiāng)村醫(yī)生定單定向培養(yǎng)工作。通過定點(diǎn)招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)的方式，為農(nóng)村免費(fèi)培養(yǎng)大中專層次全科鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是收集利用民間偏方驗(yàn)方，組織學(xué)習(xí)和推廣，提高我市地道中藥材利用率。
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