【正文】 有所淡化，在處理涉檢信訪工作和接受群眾的司法訴求方面，缺乏熱情、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度。在執(zhí)法過程中，存在面對(duì)具體案件多了，但面對(duì)社會(huì)思考少的問題；存在考慮法律效果的多，考慮社會(huì)效果少的問題；在做群眾工作上，還存在做群眾工作能力的弱化的問題。在執(zhí)法過程中落實(shí)刑事司法政策有待進(jìn)一步加強(qiáng)，存在重實(shí)體輕程序，重打擊輕保護(hù)傾向，重配合輕監(jiān)督，在案件審查中存在把關(guān)不嚴(yán)、審查不細(xì)致的現(xiàn)象，在偵查監(jiān)督工作中個(gè)別案件質(zhì)量不高，輕刑判決率偏高。在隊(duì)伍管理方面存在重使用，輕管理的問題。認(rèn)為只要把工作干好，不出現(xiàn)問題就行。對(duì)分管隊(duì)伍缺乏嚴(yán)格管理的意識(shí)，沒有真正履行好管理職責(zé)。有時(shí)對(duì)干警疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督。二、存在問題的主要原因存在的這些問題，有諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。提高思想理論水平是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。對(duì)于學(xué)習(xí)自己抓的雖然比較緊，但學(xué)習(xí)有時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。自身學(xué)習(xí)在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是如此，才使自己在思想認(rèn)識(shí)的高度不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在問題和差距的一個(gè)重要根源。工作缺乏開創(chuàng)性。安于表面工作，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法不多，創(chuàng)新精神不夠，對(duì)問題作深層次的分析少，思考不深刻。習(xí)慣用老辦法來處理工作，不能勇于打破老框框，膽子不夠大，立足于“實(shí)”、立足于“做”、2立足于“效”做的還不夠。在抓分管工作中，要進(jìn)一步加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。為群眾服務(wù)意識(shí)的有些淡薄。從自身來講，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”認(rèn)識(shí)的還不夠深刻。強(qiáng)化群眾觀念、重視群眾工作是做好一切工作的法寶，更是檢察工作必不可少的工作方法。檢察機(jī)關(guān)處于群眾工作的第一線，特別是辦案工作，往往會(huì)直接接觸群眾、面對(duì)百姓，要強(qiáng)化群眾觀念、重視群眾工作，并以讓人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高工作的標(biāo)準(zhǔn)。管理制度還不到位。對(duì)于個(gè)別干警存在的有令不行，有禁不止，少數(shù)干警進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作要求不高，沒有把心思放在工作上的問題，以及極個(gè)別干警作風(fēng)疲沓、遲到早退的問題，說到底還是管理教育問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要從制度上把隊(duì)伍管住、管緊、管嚴(yán)，防止個(gè)別干警因思想失控、組織失控、管理失控而發(fā)生問題。在這方面，個(gè)人存在重業(yè)務(wù)建設(shè)，有時(shí)放松對(duì)干警教育管理的問題。今后要加大對(duì)干警的管理教育力度，從根本上防止和杜絕問題的發(fā)生。制度機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。從分管的工作來看，重點(diǎn)執(zhí)法崗位和環(huán)節(jié)的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善，監(jiān)督制約機(jī)制仍需要加強(qiáng)。要通過建立健全制度機(jī)制，明確工作責(zé)任，細(xì)化辦案流程，使每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循，處在嚴(yán)密的制度規(guī)范和監(jiān)督之下。同時(shí)，還要狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，維護(hù)法律規(guī)定和制度規(guī)范的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，靠執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和程序化杜絕執(zhí)法的隨意性，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平和法律監(jiān)督的公信力。三、整改措施針對(duì)存在的問題，我將在以后的工作中，從自身做起，從自身嚴(yán)起，突出抓好以下幾項(xiàng)工作：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部注重學(xué)習(xí)，工作就會(huì)有新思路、新舉措，就能夠?qū)嵤┛茖W(xué)決策，就會(huì)有較強(qiáng)的決策力和執(zhí)行力。要立足本職崗位，把讀書學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，堅(jiān)持干什么學(xué)什么，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。積極開拓進(jìn)取，努力提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己履職的能力；虛心學(xué)習(xí)，深入思考，遇到問題多思考解決途徑；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用科學(xué)的方法和措施，推動(dòng)工作，處理問題，努力把工作提升到一個(gè)新的水平。一是要有大局觀念，把檢察工作置于全市工作大局中來謀劃和推進(jìn)；二是要遵循司法規(guī)律。想問題、做決策、辦案件都要從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，為黨的事業(yè)和人民利益著想，捍衛(wèi)憲法、法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。辦案要想到穩(wěn)定，執(zhí)法要想到人民，服務(wù)要想到發(fā)展。三是真正做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。把“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為一種執(zhí)法理念、一種執(zhí)法方式、一種執(zhí)法習(xí)慣，提升執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象。樹立群眾觀念，提高做好群眾工作的能力。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。牢固樹立執(zhí)法為民觀念，堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起法律監(jiān)督職責(zé)。一要解決案件 4定性準(zhǔn)的問題。這是執(zhí)法辦案的基本要求，也是人民群眾對(duì)我們最起碼的要求。二要解決好效果好的問題。要做到“案結(jié)事了，息訴罷訪”，不發(fā)生新的矛盾和涉檢上訪，最大限度地維護(hù)人民群眾利益。三要解決講得清的問題。做到執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到于法有據(jù)，理由充分。善于釋法析理，善于用人民群眾最能接受的方式，最通俗的語言答疑釋惑，讓群眾理解支持我們的工作。四要解決氣要順的問題。最大限度地讓檢察權(quán)在陽光下運(yùn)行，保障人民群眾對(duì)檢察工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正把檢察工作置于群眾的監(jiān)督之下。嚴(yán)格自身要求，樹立自身良好形象。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，為黨組決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；強(qiáng)化正確的政績(jī)觀，樹立不說空話不虛報(bào)浮夸不搞花架子的求是人格形象；在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，解決實(shí)際問題和困難，真正把心思放在研究問題、推動(dòng)工作上，用強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)，取得群眾信任，贏得人格魅力，樹立良好形象。