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公衛(wèi)工作總結五篇范文-資料下載頁

2024-10-29 00:49本頁面
  

【正文】 。資金管理情況根據國家、省《基本公共衛(wèi)生服務補助資金管理辦法》,我鎮(zhèn)制定印發(fā)了《臨淮鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法》,及時、足額撥付項目資金到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,并實行了嚴格地考核和管理,切實做到專款、專用、專賬管理,確保項目資金發(fā)揮最大使用效益。建立了和項目工作相匹配的資金考核分配制度,保證村級衛(wèi)生機構開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作所需的各項資金。20xx年基本公共衛(wèi)生服務籌資標準為人均年補助35元、中央財政7元、,各級財政補助經費預算總額62萬元,目前全鎮(zhèn)根據20xx績效考核結果,項目資金已撥付到位50萬元,%,%?;竟残l(wèi)生服務項目開展落實情況(一)、居民健康檔案工作根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》要求,在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我院開展了建立居民健康檔案工作。一是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了居民健康檔案工作領導小組,加強全鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立了由各村抽調的專業(yè)人員組成的公共衛(wèi)生服務團隊,對每個村采取進村入戶調查,統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案。二是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院工作人員順利完成居民建檔工作。三是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我院組織對每一位參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,并多次進行相關業(yè)務知識考試,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。20xx年我院共為居民新建健康檔案紙質檔案1291份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng),今年共新建立規(guī)范電子檔案1291份。我鎮(zhèn)共有居民16836人,目前共已累計建立紙質居民健康檔案13222份,居民建檔率為78%,其中累計建立規(guī)范健康檔案12788份,%.抽查健康檔案合格率為96%。(二)、健康教育工作嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實縣衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。20xx年共發(fā)放21種宣傳材料21500份;開展衛(wèi)生咨詢宣傳活動19次,參加咨詢人數(shù)為550人次;舉辦健康教育講座60次;更換宣傳欄內容54期次;開展個體化健康教育人數(shù)為3357人次。(三)、預防接種工作認真執(zhí)行預防接種工作規(guī)范,做好預防接種服務工作,累計新建、補建兒童預防接種證209人,新生兒建證率100%;I類苗接種4950人次,%;%,其中卡介苗應種190人次,實種188,%,乙肝疫苗應接種507人次,實接種486人次,%,脊灰基礎免疫服苗501人次,實接種490人次,%,無細胞百白破疫苗基礎免疫接種454人次,實接種448人次,%,麻風疫苗應接種95人次,實接種95人次,接種率100%;開設預防接種門診7人次;對參與預防接種工作人員進行業(yè)務培訓2次;對常住、流動兒童進行預防接種卡、證核查2次,全鎮(zhèn)轄區(qū)共1所小學,1所幼兒園。應查驗新入學370人,實查驗學生370人,查驗證率100%;持接種證人數(shù)369人,應補證人數(shù)1人,實補證1人,被證率100%;應補種人數(shù) 41人,實補種41人,補種率100%。(四)、06歲兒童管理根據06歲兒童健康管理服務規(guī)范開展工作,開設兒童保健門診,為嬰幼兒提供健康管理服務。共累計開展新生兒家庭訪視226人,新生兒家庭訪視率100%;06歲兒童健康管理389人,06歲兒童健康管理率100%。(五)孕產婦管理按照孕產婦健康管理服務規(guī)范,為孕婦提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。為產婦提供產后訪視和產后42天健康檢查服務。共累計早孕建卡224人次,早孕建卡率100%;第25次產前檢查1120人次;產后訪視448人次;產后42天健康檢查195人次,孕產婦健康管理224人,孕產婦健康管理率100%。(六)、老年人健康管理工作根據《20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。一、結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。共登記管理65歲及以上老年人1776人,規(guī)范管理1511,%。每年按要求對65歲及以上老年人一次健康體檢并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。目前已對65歲及以上老人進行體檢1385人。%.(七)、慢性病管理工作為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據上級工作要求,我院對我鎮(zhèn)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患等情況。高血壓患者管理一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓和在建立健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。以上即今年的公衛(wèi)科工作總結全部內容,歡迎監(jiān)督!公衛(wèi)科工作總結8今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā),西城區(qū)是重災區(qū),為防止疾病蔓延,保障人民群眾的身體健康,我局克服種種困難,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,科學調配衛(wèi)生防疫力量,組織抗擊非典的同時,毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作,保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。,把創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處根據西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中xx年創(chuàng)衛(wèi)工作要求,區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下,結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié),調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,并制定了xx創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構,黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作,制定工作進度表,明確分工,責任到人,保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。根據《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求,西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。(1)召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會,對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排,下發(fā)“xx年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準,并進行了講解培訓。(3)對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等,進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導,對基礎較差的行業(yè)單位,采取了現(xiàn)場交流學習、個別指導、培訓等方式,成效顯著。(5)完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查,絕大部分情況良好,上報市里。(6)協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。公衛(wèi)科工作總結920xx年,我院在衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)計委各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調動全科員工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下:一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況:(一)、居民健康檔案工作根據《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在南岸區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署下,我科于今年7月24日正式啟動了了20xx年建立居民健康檔案工作。一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調。為迅速落實建檔工作,我科多次向派出所街道居委會等基層管理組織單位進行協(xié)調與溝通,在克服重重困難后終于得到了他們的大力支持。我科與我院分管領導在所管轄區(qū)內多次組織召開協(xié)調會,親自安排部署,使居委會對居民建檔工作十分重視。二是為確保居民健康檔案工作的順利進行,我科成立了居民健康檔案建檔工作小組,不僅加強了整個街道居民健康檔案工作組織領導,并且制定了操作性強、切實可行的實施方案;建檔工作小組采取入戶調查統(tǒng)一體檢服務和街道提供的檔案為居民建立健康檔案工作。在平時工作中我們加大宣傳力度,提高所管轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我科大力宣傳并發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案所帶來的好處,努力的讓他們能積極主動配合我科完成居民建檔工作。 三是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,衛(wèi)計委、疾控中心、基管中心和健康教育所和我科人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉建檔的重要性和必要性,熟練掌握本職工作和工作程序。截止20xx年12月底,我科共為四個社區(qū)居民建立家庭健康檔案電子檔案19668份,并把紙質檔案完善錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。(二)、老年人健康管理工作根據《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及南岸區(qū)衛(wèi)計委要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。一、結合居民健康檔案對所管轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人每年進行一次免費健康體檢、危險因素調查、一般體格檢查并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,同時該居民一年后進行下一次免費健康檢查。截止20xx年12月,我科共登記管理65歲及以上老年人3457人,并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。(三)、慢性病管理工作為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及南岸區(qū)衛(wèi)計委要求,我科對所管轄區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作;掌握所管轄區(qū)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。高血壓患者管理一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行每年一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。截止20xx年12月,我科共登記高血壓867人,提供隨訪高血壓患者為409人。 2型糖尿病患者管理一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的2型糖尿病患者每年進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。截止20xx年12月,我科共登記糖尿病483人,提供隨訪的糖尿病患者為125人。(四)、健康教育工作嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實南岸區(qū)衛(wèi)計委、疾控中心及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動28次,發(fā)放各類宣傳材料6741余份,更換宣傳欄內容24次。(五)、重性精神病管理工作一是通過精衛(wèi)中心、殘聯(lián)或街道居委會得到所管轄區(qū)重精病人的信息檔案,我科人員在與中心簽署保密協(xié)議后與病人簽署指導協(xié)議二是對重精病人進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行每年一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。截止20xx年12月,我科共登記并簽署協(xié)議的重精病人為91人,提供隨訪的患者為91人。(六)、死因漏報一是通過疾控中心發(fā)放下來的文件,找出屬于本轄區(qū)的死亡病人。二是通過上門進行死因調查。三是根據調查的內容填寫死因居民死亡醫(yī)學證明推斷書和死亡調查記錄。 四是進行網絡直報,截止20xx年12月,我科共進行死亡漏報98例。二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:(一)、我院在公衛(wèi)工作項目方面資金方面投入不足,制約了公衛(wèi)科更好的發(fā)展。(二)、人才缺乏,專業(yè)不對口,公共衛(wèi)生專業(yè)人員嚴重不足,影響了我院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。(三)、缺乏有效的激勵機制,降低了工作人員工作熱情。(四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。三、下步工作打算(一)、爭取有關各單位各部門的大力支持,強化職能。(二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。(三)、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。(四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。(五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。在衛(wèi)計委和上級各部門的督促和指導下,我科室全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
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